Senior HR-Adviseur: Impact met 3 business units

Bakker & Bosch HR diensten; Moerdijk; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

27,5 vakantiedagen

Eigen gym op locatie

Jaarlijks personeelsfeest

Teamuitjes

Fietsregeling

Job summary

Bakker & Bosch HR diensten zoekt een ervaren Senior HR-Adviseur in Moerdijk. Je krijgt een eigen portefeuille met drie business units en fungeert als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.

Je rol omvat zowel operationele als tactische verantwoordelijkheden, zoals het adviseren over personeelsvraagstukken en het initiëren van HR-projecten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een warme bedrijfscultuur, biedt de functie veel ruimte voor eigen inbreng.

Een mooi salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden worden geboden, waaronder 27,5 vakantiedagen en flexibele werktijden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en strategisch personeelsmanagement.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.

Responsibilities

• Adviseren en samenwerken met business unit managers.
• Initiëren en coördineren van HR-projecten.
• Analyseren van HR-data voor procesverbetering.

Skills

Adviesvaardigheden

Oplossingsgerichtheid

Samenwerken

Education

HBO-werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Bakker & Bosch HR diensten zoekt een ervaren Senior HR-Adviseur in Moerdijk. Je krijgt een eigen portefeuille met drie business units en fungeert als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.

Je rol omvat zowel operationele als tactische verantwoordelijkheden, zoals het adviseren over personeelsvraagstukken en het initiëren van HR-projecten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een warme bedrijfscultuur, biedt de functie veel ruimte voor eigen inbreng.

Een mooi salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden worden geboden, waaronder 27,5 vakantiedagen en flexibele werktijden.