Senior HR-adviseur

Werken bij Nova College; Nederland; Hybrid; EUR 51,000 - 74,000; Full time

Job summary

Nova College zoekt een senior HR-adviseur die fungereert als sparringpartner voor managers en directie bij diverse HR-vraagstukken. Je begeleidt en adviseert op individueel- en teamniveau en draagt bij aan duurzame HR-oplossingen en een professionele HR-operatie binnen de organisatie.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, beschikt over HBO werk- en denkniveau en voert advies uit op strategisch, operationeel en juridisch vlak binnen een onderwijsomgeving.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Je communiceert helder en proactief in het Nederlands.

Responsibilities

• Sparringpartner voor managers en directeuren bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden en adviseren bij complexe HR-vraagstukken op individueel- en teamniveau.
• Draagt bij aan duurzame HR-oplossingen en professioneel HR-beleid.
• Adviseren management over personeelsinzet, teamontwikkeling en organisatievraagstukken.

Skills

HR-advies

Strategisch advies

Arbeidsrechtelijke advisering

Coaching leiderschap

Conflicthantering

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Hier krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten voor mensen die écht het verschil maken in het leven van studenten en medewerkers. Jij weet hoe je complexe HR-casuïstiek aanpakt, wij bieden je de omgeving waarin dat telt. Ben jij onze nieuwe senior HR-adviseur?

Als HR Specialist ben jij dé sparringpartner voor managers en directeuren bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je begeleidt en adviseert bij complexe HR-vraagstukken op individueel- en teamniveau en draagt bij aan duurzame oplossingen die medewerkers en teams verder brengen. Je houdt je bezig met:

• Individuele casuïstiek: van ontwikkeling personeel en functioneren tot uitstroomtrajecten
• Strategisch HR-beleid: Je geeft richting aan strategisch HR-beleid en zorgt voor een sterke en professionele HR-operatie binnen onze organisatie
• Advisering management: over onder andere personeelsinzet, teamontwikkeling en organisatievraagstukken
• Arbeidsrechtelijke en juridische advisering: je bent adviseur bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en complexere verzuim- en conflictdossiers. Je weet je weg in wet- en regelgeving, vertaalt dit naar praktische oplossingen en pakt deze trajecten graag op
• Conflicthantering: je begeleidt en adviseert bij (dreigende) conflictsituaties op de werkvloer
• Ondersteuning van leidinggevenden: je coacht en adviseert leidinggevenden in hun rol als werkgever

Wie zijn wij?

De afdeling HR streeft ernaar onze medewerkers en leidinggevenden zo goed mogelijk te adviseren en ondersteunen. Dit varieert van het verstrekken van informatie en het geven van advies over formatie, personeelswerving en duurzaamheid tot het formuleren van een modern en efficiënt personeelsbeleid. Wij werken met 26 collega's in HR-support, beleid, advies, recruitment, loopbaan, de Nova Academie, arbo en vitaliteit.

Wij laten onze studenten en medewerkers als mens groeien. Vanuit HR dragen we bij aan een organisatie die haar grenzen voortdurend verkent en verlegt. Je maakt deel uit van ons HR-team en rapporteert aan de directeur HR.

Wat vragen wij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur
• Je durft gevraagd én ongevraagd advies te geven en draait je hand niet om voor uitvoerende taken
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies, dagelijkse HR-vraagstukken en organisatiebrede projecten.
• Je bent pro-actief, staat stevig in je schoenen en durft lef te tonen als dat nodig is
• Je communiceert helder, professioneel en met gevoel voor taal, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
• Ervaring binnen het onderwijs is een pré
• Je bent een fijne collega met humor en een positieve instelling

Wat kan jij van ons verwachten?

Je krijgt bij Nova College de kans om te groeien als professional en als mens. Ons kantoor in Haarlem en onze onderwijslocaties in de regio bieden een professionele werkomgeving waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij met middelen en begeleiding door collega's en leidinggevende.

Wat bieden we je nog meer?

• Salaris volgens de cao-mbo schaal 11. Dit houdt in minimaal € 4.527 en maximaal € 6.653bruto per maand op fulltime basis (36,86 uur per week) afhankelijk van je werkervaring
• Een arbeidsovereenkomst voor 29 tot 36,86 uur per week tot en met 1 augustus 2027
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder, naast8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een goede pensioenregeling via het ABP
• 30 vakantiedagen vanuit de cao obv fulltime en de mogelijkheid om in de schoolvakanties vrij te zijn
• De mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen
• Goede thuiswerkregeling, waaronder een laptop en thuiswerkvergoeding
• Prima bereikbaarheid, de bus stopt op loopafstand. Kom je met de auto? Je parkeert gratis voor de deur!
• Via ons eigen interne opleidingscentrum, de Nova Academie, volg je trainingen en opleidingen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Wij vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zitVia ons vitaliteitsprogramma (Nova Fit) kan je meedoen met diverse leuke (sportieve) activiteiten en webinars die jou helpen vitaal te blijven

Werken bij Nova College. Groeien als mens.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.