Senior Hotel Partner Manager (m/w/d)

Robinson Club GmbH; Amsterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationale Karrieremöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Desk-Sharing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubs

Jobticket

Sozial- & Gesundheitswesen

Job summary

Robinson Club GmbH sucht eine/n Partner- oder Account Manager:in im Hotel- und Tourismussektor, der langfristige Partnerschaften mit einem festen Markenportfolio aufbaut und als zentrale Ansprechperson fungiert. Sie überwachen Umsatz- und Performancekennzahlen, leiten datenbasierte Maßnahmen ab und entwickeln konkrete Wachstumsinitiativen.

Enge Zusammenarbeit mit Analytics, Finance, Produkt und Marketing sowie regelmäßige Business Reviews gehören ebenfalls dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/Tourismus oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Account Management, ideal in Hotellerie/Touristik/OTA.
• Erfolge im Stakeholder-Management in funktionsübergreifenden Teams.
• Analytische Fähigkeiten; Auswertung von Performance-Daten; Ableitung von Wachstumsmaßnahmen.
• Gute Kenntnisse im Hotelvertrieb (Pricing, RM, Kanäle, Wettbewerbsumfeld).
• Sichere MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) sowie Reporting-Tools.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke.
• Organisationstalent; Prioritäten-Management und Termintreue.

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Hotelmarken; zentrale Ansprechperson.
• Sicherstellung der Erreichung strategischer und wirtschaftlicher Ziele der Partner.
• Überwachung von Umsatz- und Performancekennzahlen; datenbasierte Maßnahmen ableiten.
• Entwicklung konkreter Wachstumsinitiativen zur Umsatzsteigerung.
• Enge Zusammenarbeit mit Analytics, Finance, Produkt und Marketing.
• Durchführung regelmäßiger Business Reviews inkl. Reporting; Verhandlung von Provisionen und Konditionen.
• Identifikation von Sichtbarkeitsmaßnahmen und Partnerprogrammen zur digitalen Präsenz.

Skills

Partner Management

Account Management

Stakeholder Management

Datenanalyse

Pricing & RM

MS Excel

PowerPoint

Verhandlungen

Education

BWL Studium

Tourismus Studium

Tools

Reporting-Tools

Job description

Diese Aufgaben Erfüllst Du Voller Begeisterung

• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit einem festen Portfolio von Hotelmarken sowie zentraler Ansprechpartner für Partner innerhalb der Organisation.
• Sicherstellung der Erreichung strategischer und wirtschaftlicher Ziele der Hotelpartner.
• Überwachung und Analyse von Umsatz- und Performancekennzahlen sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Wachstums- und Optimierungsinitiativen zur Umsatzsteigerung.
• Enge Zusammenarbeit mit Analytics, Finance, Produkt und Marketing zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Durchführung regelmäßiger Business Reviews inkl. Reporting sowie Verhandlung von Provisionen und Konditionen.
• Identifikation und Umsetzung von Sichtbarkeitsmaßnahmen und Partnerprogrammen zur Stärkung der digitalen Präsenz.

Du Solltest Dein ICH Und Folgendes Mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Tourismus, Marketing oder vergleichbar; alternativ relevante Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Account Management, idealerweise in Hotellerie, Touristik oder OTA-Umfeld
• Nachweisliche Erfolge im Stakeholder-Management sowie im Arbeiten in dynamischen, funktionsübergreifenden Teams
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung von Performance-Daten und Ableitung von Wachstumsmaßnahmen
• Gute Kenntnisse im Hotelvertrieb (Pricing, Revenue Management, Vertriebskanäle, Wettbewerbsumfeld)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung mit relevanten Reporting- und Partnertools
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Projekte parallel zu steuern

Das Bieten Wir

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen

ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.