senior fullstack developer

Politie Nederland; Utrecht; On-site; EUR 49,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

ABP pensioen

Ouderschapsverlof

Job summary

Politie Nederland zoekt een senior fullstack developer voor de Business Intelligence- productielijn, met focus op DevOps en 24/7 intelligencesystemen. Je werkt in een multidisciplinair team aan veilige software en real-time informatievoorziening voor meldkamers en operationele eenheden.

De functie is 36 uur per week in Utrecht, met hybride werken en af en toe piketdiensten. Ervaring met Android-ontwikkeling is een pré en veiligheidsonderzoek maakt deel uit van selectie.

Qualifications

• HBO bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in softwareontwikkeling.
• Minimaal 6 jaar ervaring als software developer, 3 jaar senior, met Java (17+) en Spring Boot.
• Ruime ervaring in Agile-, Continuous Delivery- en DevOps-omgevingen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en verbeteren van geavanceerde software en CI/CD-optimalisatie.
• Samenwerken met DevOps-teams, IT-experts en operationele professionals.
• Ontwerpen, doorontwikkeling, onderhoud en beheer van het intelligence response-systeem.
• Werken op de productielijn Business Intelligence binnen cluster Zoeken en Vinden.

Skills

Java (17+)

Spring Boot

Angular 19+

TypeScript

REST/JSON

OpenShift/Kubernetes

Docker

GitLab pipelines

Python

PostgreSQL

Elasticsearch

Kafka

Maven

Keycloak

OWASP

DevOps tooling

TDD

Android (Kotlin)

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Maven

Nexus

Sonar

Keycloak

Matomo

OAuth

OWASP

OpenShift

Kubernetes

ArgoCD

Docker

Podman

Linux

Bash

Python

PostgreSQL

ElasticSearch

Kafka

S3

Job description

• Tooling & Security Maven, Nexus, Sonar, Keycloak, Matomo, OAuth, OWASP, networking en security;

Wil je als senior fullstack developer een bijdrage leveren aan een veiliger Nederland? Voor het onderdeel Business Intelligence zoeken we een senior fullstack developer met DevOps-skills. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van geavanceerde softwareoplossingen voor de politie.

Wat ga je doen?

Als senior fullstack developer ben je altijd bezig de software net dat beetje beter te maken en de CI/CD continu te optimaliseren. Een voordeel van werken bij de politie is dat er verschillende ondersteunende teams zijn die de clusters helpen bij het optimaliseren van kwalitatieve en veilige softwareontwikkeling, deployment en operations. Je werkt samen met een multidisciplinair team van DevOps engineers, IT-experts en operationele professionals. Zo draag jij er met onze ICT-oplossingen aan bij dat de politie tot de beste politiekorpsen ter wereld behoort.

Jij gaat werken bij de productielijn Business Intelligence, in het cluster Zoeken en Vinden. Binnen dit cluster zijn verschillende DevOps-teams actief voor de politie en diverse ketenpartners. Jouw team beheert en ontwikkelt applicaties en diensten om alle beschikbare informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen beschikbaar te maken voor ondersteuning van onze meldkamerdiensten. De applicaties waar jij aan werkt draaien op reguliere werkplekken én als mobiele app op de telefoons van onze collega's op straat.

Met deze applicaties voorzien we de politie van de mogelijkheid om snel overzicht te genereren bij een incident. Jij gaat werken aan een 24/7 missie-kritisch intelligencesysteem. De opdracht omvat architectuur, ontwerp, doorontwikkeling, onderhoud en beheer van dit intelligence response-systeem.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst IV van de politie waarin onze DevOps teams volgens de Agile- en Scrummethode werken. In het Productiehuis zijn zeven Productielijnen ingericht, die zijn onderverdeeld volgens specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Business Intelligence. Deze productielijn maakt producten die voorzien in de informatiebehoefte van de politie. Onze producten worden dagelijks gebruikt door alle politieagenten op straat, in de auto, de meldkamer en het Real Time Intelligence Center om snel informatie over een situatie op te vragen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te gebruiken is.

We werken hybride (volgens de scrummethodiek) waarvan minimaal 1 dag op kantoor in Utrecht. Verder is het goed om te weten dat er ook een beroep op je gedaan kan worden voor een piket dienst. Daarbij kan het voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Meer over DevOps engineering bij de politie

Wie ben jij?

Je bent een senior fullstack developer die zich net zo thuis voelt in de back-end als in de front-end, en die DevOps niet als bijzaak ziet maar als integraal onderdeel van het vak. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van ontwerp tot productie, inclusief de operationele kant. Een deel van onze gebruikers werkt met onze mobiele app, daarom is ervaring in Android-ontwikkeling een pre.

Je bent analytisch, nieuwsgierig van aard en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën te benutten in het voordeel van de klant. Je hanteert een vooruitstrevende aanpak om te komen tot resultaten met daarbij voortdurend aandacht voor kwaliteit en continuïteit. Je stelt jezelf regelmatig de vraag hoe kan dit nóg beter, het is voor jou een uitdaging om hierover na te denken en je deelt graag je creatieve ideeën binnen en buiten het team. Bovendien ben je een echte teamspeler en kun je minder ervaren collega's begeleiden. Je past je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt, óók wanneer je onder druk komt te staan.

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van softwareontwikkeling;
• minimaal 6 jaar werkervaring als software developer waarvan 3 jaar als senior, met Java (17+) en Spring Boot;
• ruime ervaring met werken in Agile-, Continuous Delivery- en DevOps-omgevingen;
• aantoonbare werkervaring met
  • Front-end Angular 19+, TypeScript, HTML5, CSS3 (SCSS), JavaScript, responsive design, unit en E2E testen, state management, component-based development en het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke, toegankelijke interfaces;
  • Back-end Java 21, Kotlin, Spring Boot 4, REST/JSON, Reactive Programming, objectoriëntatie en datastructuren;
  • DevOps & Platform OpenShift/Kubernetes, ArgoCD, GitLab pipelines, Docker/Podman Compose, Linux, Bash, Python, Infrastructure as Code en configuratiebeheer;
  • Data & Messaging Postgres, ElasticSearch, Kafka en S3;
  • Tooling & Security Maven, Nexus, Sonar, Keycloak, Matomo, OAuth, OWASP, networking en security;
  • TDD en testautomatisering.
• bij voorkeur heb je ervaring met Android-ontwikkeling (Kotlin, Jetpack Compose, Gradle).

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.490,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C , werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.