Senior Financieel Specialist jaarrekening

Gemeente Haarlem; Haarlem; Híbrido; EUR 43.000 - 72.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fietsregeling

Sportabonnement

Hybrid werken

OV-reiskostenvergoeding

ABP pensioenregeling

Academie Haarlem

Descripción de la vacante

Gemeente Haarlem zoekt een Financieel Specialist jaarrekening die de jaarrekening voor de gemeenten Haarlem en Zandvoort mede opstelt en bewaakt. Je maakt deel uit van Team Specialisten binnen de afdeling Financiën en werkt nauw samen met collega's aan begrotingen, consolidatie en jaarrekeningcontrole.

Je hebt een HBO-opleiding in Finance & Control of vergelijkbaar, minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring en kennis van LIAS/BC/Civitas.

Formación

• Relevante afgeronde financiëre opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een gemeentelijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met jaarrekening en P&C documenten.
• Kennis van BBV en actuele regelgeving is vereist.
• Ervaring met LIAS en Business Central/Civitas is een pré.

Responsabilidades

• Zelfstandig samenstellen van de jaarrekening voor Haarlem en Zandvoort.
• Bijdragen aan de meerjarenbegroting en kostenverdeling.
• Bewaken van balanskwaliteit; (correctie)boekingen en afsluitwerkzaamheden.
• Beantwoorden van vragen en afstemmen met audit- en Concerncontrol-teams.
• Efficiënt plannen en prioriteren onder tijdsdruk.

Educación

HBO-niveau in Bedrijfseconomie/Finance & Control of vergelijkbaar

Herramientas

LIAS (begroting/jaarrekening)

Business Central/Civitas

Descripción del empleo

Werken bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je komt te werken bij Team Specialisten van de afdeling Financiën van de gemeente Haarlem. De afdeling Financiën maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering. Op de afdeling werken ca. 90 mensen verdeeld over drie teams (team Administratie & Subsidie, team Specialisten en team Advies). Ieder team wordt aangestuurd door een teammanager. Samen met de afdelingsmanager vormen zij het managementteam van de afdeling. Binnen de afdeling wordt deels domeingericht gewerkt, waarbij medewerkers gezamenlijk een domein ondersteunen.

De afdeling Financiën voert de financiëre administratie van de twee gemeenten uit. Het team Specialisten verzorgt het beheer van het systeem waarin de P&C producten worden opgesteld (Lias), de technische inrichting van de organisatiebrede P&C producten (begroting, voorjaarsnota/ kadernota, bestuursrapportages en de jaarrekening) en voert een eerste toets uit op begrotingswijzigingen. De afdeling levert (aan concerncontrol) het financiëre deel van de P&C producten, onder andere de jaarrekening, overzicht incidentele baten en lasten, meerjarige overzichten, balans en staat van baten en lasten, en het investeringsplan. Tevens verzorgt de afdeling Financiën de financiëre projectbeheersing voor de hele gemeente, stellen we periodiek rapportages op en hebben we specialisten binnen de afdeling op het gebied van fiscaliteit.

Wat ga je doen?

Als Financieel Specialist jaarrekening ben je onderdeel van het team Specialisten binnen de afdeling Financiën. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij de totstandkoming van de jaarrekening.

Je voert de volgende werkzaamheden uit, waarbij je nauw samenwerkt met je collega's in het team Specialisten:

• Je bent primair verantwoordelijk voor het (zelfstandig) samenstellen van de jaarrekening van de gemeentes Haarlem en Zandvoort en het beheer van het grootboek.
• Je werkt mee aan de totstandkoming van de (meerjaren)begroting, waaronder het opstellen en verwerken van de kostenverdeling.
• Je zoekt verschillen uit en bewaakt de kwaliteit van de balansrekeningen, je voert (correctie)boekingen door en coërdineert de maandelijkse en jaarlijkse afsluitwerkzaamheden. Daarnaast werk je mee in de dagelijkse gang van zaken om de administratie van de gemeentes Haarlem en Zandvoort up to date te houden.
• Je beantwoordt praktische vragen van collega's, coërdineert werkzaamheden en schakelt met het interne auditteam en de afdeling Concerncontrol tijdens de jaarrekeningcontrole.
• Je weet van aanpakken, kunt goed prioriteiten stellen en werken onder tijdsdruk.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante afgeronde financiëre opleiding op minimaal HBO niveau in de richting Bedrijfseconomie, Finance & Control, of vergelijkbaar.
• Je hebt tenminste 3 jaar relevante ervaring in (een) gemeentelijke organisatie(s) in een vergelijkbare functie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van de jaarrekening en de overige gemeentelijke P&C documenten.
• Ervaring in het werken met LIAS (begroting/jaarrekening) en Business Central/Civitas (financiëre administratie) is een pré.
• Vanzelfsprekend beschik je over actuele kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Je bent analytisch sterk en kunt gemakkelijk samenwerken met zowel je collega's van Financiën als ook met andere afdelingen.

Wat krijg je van ons?

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor36uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Een dynamische baan binnen een professioneel en gemêleerd team.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €6.422bruto per maand (schaal11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoedingOV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.