Senior Facilitair Medewerker Hollandscheveld e.o. 36 28-09-2026

Netwerk Dementie Groningen; Netherlands; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Reiskostenregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

NNCZ zoekt een Senior Facilitair medewerker in Hollandscheveld voor een 36-urige werkweek. Je coacht en stuurt een facilitair team aan, verzorgt voedingsbereiding volgens diëten en HACCP en beheert de voorraad van de keuken.

Je werkt zelfstandig volgens interne procedures, rapporteert aan de leiding en ontwikkelt collega’s. De functie biedt diverse opleidingsmogelijkheden en een cao VVT arbeidsvoorwaardenpakket.

Qualifications

• Een relevante mbo-opleiding op niveau 4,
• Kennis van diëten en HACCP.
• Kennis van organisatie, procedures en interne regelingen.
• Planning en coördinatie van activiteiten.
• Coachen en motiveren van teamleden richting zelfstandigheid.

Responsibilities

• Voer uitvoerende facilitaire taken uit en werk in het eigen vakgebied.
• Coacht team en begeleidt professionele ontwikkeling.
• Beheer van voeding op de locatie en rekening houden met diëten.
• Voorraadbeheer van de keuken en het plaatsen van bestellingen.
• Uitvoeren van werkzaamheden volgens procedures, met terugval naar leidinggevende.

Education

MBO niveau 4

Job description

Als Senior Facilitair medewerker coach je medewerkers in het team in de uitvoering van facilitaire werkzaamheden en in de doorgroei naar zelfstandigheid. Je verricht uitvoerende werkzaamheden in eigen vakgebied en verricht coördinerende en logistieke werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de voeding op de locatie. Je maakt deel uit van het facilitaire team en hebt een coachende rol richting teamleden op vakkundige inhoud en op groei naar zelfstandigheid.

Je komt te werken in Hollandscheveld e.o., waar Woonzorgcentrum Beatrix onderdeel van is. Je gaat integraal werken, voornamelijk in Woonzorgcentrum Beatrix en je wordt ingezet op alle voorkomende diensten. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan alsSenior Facilitair medewerker?

• Je beschikt over een relevante opleiding op MBO niveau 4 en hebt kennis van diëten en enkele jaren werkervaring en kennis van algemene bepalingen inzake voedingsbereiding en HACCP;
• Je beschikt tevens over kennis van de organisatie, procedures en interne regelingen van de eigen afdeling en houdt de kennis zelfstandig bij;
• Je plant en coördineert activiteiten en de dagelijkse werkzaamheden van medewerkers;
• Je instrueert en coacht het team bij het uitvoering geven aan de werkzaamheden, waarbij teamleden gestimuleerd en gemotiveerd worden tot professionele groei en ontwikkeling;
• Je bent eindverantwoordelijk voor het voorraadbeheer van de keuken en je verricht bestellingen binnen de daarvoor afgesproken kaders en richtlijnen;
• Je bereidt maaltijden en maaltijdcomponenten waarbij er rekening wordt gehouden met afleidingen/diëten;
• Je coacht teamleden vanuit de eigen professie;
• De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd binnen procedures en richtlijnen, waarbij er terugval mogelijk is op de leidinggevende.

En als ik aan het werk ga alsSenior Facilitair medewerker, wat mag ik dan verwachten?, wat mag ik dan verwachten?

• Een dynamische, uitdagende functie voor 36 uurper week;
• Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
• Salaris is minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 40). Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.

Over ons

De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten we wat er speelt bij cliënten.

Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen, andere zorgprofessionals en het netwerk van de cliënt.

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!

Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.