Huishoudelijk medewerker - Wolfsbos Hoogeveen

Netwerk Dementie Groningen; Netherlands; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Ontwikkeling en opleidingen

Fietsplan / reiskostenregeling

Job summary

Netwerk Dementie Groningen zoekt een enthousiaste Huishoudelijk medewerker om huishoudelijke zorg, schoonmaak en maaltijden uit te voeren volgens het zorgleefplan. Je stemt af met de cliënt en draagt zorg voor een verantwoord gebruik van middelen.

Je werkt bij Wolfsbos Hoogeveen, afhankelijk van de zorgvraag, op alle voorkomende diensten. We bieden een tijdelijk contract met kans op vast dienstverband, circa 12 uur per week, en ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, plus opties zoals een

Qualifications

• Affiniteit met de ouderenzorg en actuele kennis.
• Ervaring met huishoudelijke werkzaamheden.
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Creatief, collegiaal en verantwoordelijkheidsbewust.

Responsibilities

• Verzorgt huishoudelijke zorg, schoonmaak en maaltijden volgens indicatie en zorgleefplan.
• Signaleert bijzonderheden m.b.t. cliënten en meldt dit mondeling aan de leidinggevende.
• Draagt bij aan de organisatie van eigen werk en het team.

Skills

Zorg affiniteit

Huishoudelijke ervaring

Flexibel werktijden

Creatief

Respectvolle omgang

Job description

Als Huishoudelijk medewerker verricht je alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot huishouden, schoonmaak en maaltijden op basis van de indicatie en het zorgleefplan. Daarnaast draag je zorg voor een verantwoord gebruik van schoonmaakmiddelen en schoonmaakapparatuur. Je stemt met de cliënt af omtrent de praktische invulling van de huishoudelijke zorg. Je signaleert bijzonderheden m.b.t. cliënten en meldt dit mondeling aan de leidinggevende. Tevens lever je een bijdrage aan de organisatie van het eigen werk en dat van het team.

Je komt te werken in Wolfsbos Hoogeveen, waar Jannes van der Sleedenhuis Wolfsbos en Thuiszorg Hoogeveenonderdeel van zijn. Je gaat integraal werken, voornamelijk bij thuiszorg Hoogeveenen je wordt ingezet op alle voorkomende diensten. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Huishoudelijk medewerker?

• Je hebt affiniteit met de (ouderen)zorg en beschikt hier actuele kennis over;
• Je hebt ervaring met huishoudelijke werkzaamheden;
• Je bent flexibel t.a.v. werktijden;
• Je bent creatief, collegiaal en zelfstandig met een dosis verantwoordelijkheidsbesef;
• Je bent in staat een respectvolle omgang te hebben met zorgvragers en collega’s.

En als ik aan het werk ga als Huishoudelijk medewerker, wat mag ik dan verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met kans op een vast dienstverband;
• Een dynamische, uitdagende functie voor gemiddeld 12 uururen per week;
• Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
• Salaris is minimaal € 2.279,18en maximaal € 2.762,55bruto o.b.v. 36 uur per week (Salaris Hulp bij het Huishouden);
  • Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.

Over ons

De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten wat er speelt bij cliënten.Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen etc. en het netwerk van de cliënt. We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want:samen zijn we van waarde!

Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.

Wil je eerst meer informatie?

Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature of met afdeling personeelszaken via: