Senior DevOps Engineer

Lefebvre Sdu; Den Haag; Hybrid; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

End-of-year bonus 4%

Profit sharing up to 6%

23 vakantiedagen

Flexible budget 12%

Pension via PGB

Travel allowance €0.25/km

OV subsidy

Bike scheme

Hybrid work in Den Haag (Tue/Thu)

Growth opportunities

Job summary

Lefebvre Sdu zoekt een Senior DevOps Engineer die zorgt dat alles wat we bouwen veilig en soepel live gaat. Je sluit aan bij een groeiend team en werkt nauw samen met developers in Product & Technology. De rol vereist hands-on ervaring met Kubernetes en AWS EKS, en een focus op security in elke pipeline.

Hybride werken in Den Haag wordt aangeboden. Je werkt met Terraform, Helm en GitHub Actions, en bereidt de overstap naar ArgoCD voor.

Qualifications

• :minimaal 3 jaar hands-on ervaring met Kubernetes, bij voorkeur AWS EKS.

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor developers in Product & Technology.
• Je brengt structuur aan hoe het team werkt en neemt ownership van deployments.
• Je werkt aan de overgang van Helm naar ArgoCD en houdt de pipeline en security in control.

Skills

Kubernetes

AWS OKE (EKS)

Infrastructure as Code

CI/CD

Containers

GitHub Actions

Security scanning

ArgoCD (to be)

Tools

Terraform

Helm

ArgoCD

Job description

Legal AI is zo goed als de kennis erachter, en aan die kennis bouwen we bij Lefebvre Sdu al 200 jaar. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Dat doen we zo zorgvuldig dat andere legal AI-tools op onze data en software draaien. Vanuit ons Nederlandse kantoor bouwen we daarnaast voor Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, ons eigen platform: GenIA-L, dat in Europa inmiddels goed is voor meer dan 100 miljoen euro ARR. Ruim 75.000 professionals werken er dagelijks mee, en we bouwen het op de standaard die hun vak vraagt. We zoeken een Senior DevOps Engineer die zorgt dat alles wat we bouwen veilig en soepel live gaat.

HOE JIJ ONS VERDER BRENGT

GenIA-L schuift steeds verder het dagelijkse werk van juristen en fiscalisten in, en dat vraagt om een platform dat soepel meebeweegt. Onze developers willen snel bouwen en veilig live gaan, zonder uren kwijt te zijn aan pipelines en repository-setup. Daar zorg jij voor. Onze infrastructuur draait op AWS, met Kubernetes via EKS, Terraform en Helm, en onze CI/CD loopt via GitHub Actions. In die pipelines borg jij bij elke release de secure coding-eisen van ISO 27001, van SAST en security scanning tot code quality checks en de OWASP Top 10. Nu ligt DevOps nog bij een extern team van 4 engineers. Binnen een jaar willen we die kennis volledig zelf in huis hebben, en daarin speel jij een hoofdrol. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor de developers in Product & Technology, brengt structuur in hoe het team werkt en bouwt mee aan de volgende stappen, zoals de overstap van Helm naar ArgoCD. Je weet dat het gelukt is als de andere teams merkbaar minder tijd kwijt zijn aan hun deployments, de infrastructuur gezond is en je precies ziet wat er gebeurt. En als DevOps voelt als een vanzelfsprekend onderdeel van Product & Technology. De stack staat en de ambitie is helder. Wat nu nog ontbreekt, is het team dat dit zelf gaat dragen, en dat bouw jij mee op.

DIT ZOEKEN WIJ

Je bent een DevOps engineer die het liefst dicht bij de developers zit. Je bouwt een platform waar anderen zelf mee verder kunnen, vindt het vanzelfsprekend dat security in elke pipeline is ingebouwd en brengt graag rust en overzicht in een omgeving die in beweging is.
Je hebt minimaal 3 jaar hands-on ervaring met Kubernetes, idealiter met AWS EKS.

• Je hebt veel gewerkt met AWS en Infrastructure as Code.

• CI/CD en containers zijn een vertrouwd onderdeel van je werk.

• Je zorgt voor duidelijkheid in technische processen en afspraken.

• Ervaring met het bouwen en doorontwikkelen van een softwareproduct is een pré.

HIER TEKEN JE VOOR

Je rapporteert aan onze Lead Backend Engineer en bent de vaste sparringpartner van de developers in Product & Technology. Je krijgt veel vertrouwen, eigenaarschap en vrijheid, dus zie je iets wat beter moet, dan pak je het hier meestal gewoon zelf op. Daarbij is er ruimte voor een goede balans tussen werk en privé. Onze doorgroeipaden zijn nog in ontwikkeling, en omdat we tracks verwachten richting lead DevOps, principal engineering en engineering management, ben jij er vroeg bij.

• Goed basissalaris en een standaard werkweek van 36 uur.

• Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw bruto jaarsalaris en een variabele winstdeling die kan oplopen tot 6% van jouw bruto jaarsalaris.

• 23 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget van 12%, waarvan 8% vakantiegeld en 4% vrij besteedbaar voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen.

• Een goede pensioenregeling via PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.

• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of een OV-vergoeding, en we bieden een aantrekkelijke fietsregeling. Voor medewerkers met een reisafstand van minder dan 10 km of meer dan 60 km hebben we een aangepaste regeling.

• Hybride werken: 2 dagen per week op kantoor in Den Haag, op dinsdag en donderdag.

• Ruimte om te groeien. In je vak, in je rol, in de organisatie.

Een referentiecheck en een VOG horen bij het selectieproces.