Senior Business Analist

Sdu; Netherlands; Hybrid; EUR 66,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 6.500/maand

Eindejaarsuitkering 4%

Winstdeling 6%

23 vakantiedagen

Keuzebudget 12%

PGB pensioen

Reiskostenvergoeding/OV-vergoeding

Fietsregeling

Job summary

Lefebvre Sdu is een toonaangevende Nederlandse juridische en fiscale kennisleverancier die nu een digital-transformatie doormaakt. Je werkt als schakel tussen business en technologie om epics en user stories te definiëren en richting te geven aan moderne systemen.

Je zult samen met een multidisciplinair team werken aan een slim IT-landschap en strategieën uitwerken die de organisatie sneller en wendbaarder maken.

Qualifications

• Ruime ervaring in een agile omgeving met epics en user stories.
• Ervaring met IT-moderniseringstrajecten en het versimpelen van complexe landschappen.
• Vaardig in communiceren op operationeel en strategisch niveau.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Analytisch sterk en probleemoplossend.
• Goede beheersing van het Nederlands.

Responsibilities

• Doorgrond bedrijfsprocessen en vertaal die inzichten naar epics en user stories voor developers.
• Werk samen met Process Owner, Informatie Analist, Applicatiebeheerder en Integratie Specialist.
• Bouw samen met Enterprise Architect aan een moderner IT-landschap.
• Denk mee over strategie en ontwikkel een visie rondom applicaties binnen jouw domein.
• Signaleer where processen vastlopen en vertaal dit naar voorstellen.
• Presenteer inzichten op operationeel en managementniveau.

Skills

Agile ervaring

Epics & User stories

Analytisch vermogen

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Job description

Lefebvre Sdu bouwt de motor waar legal AI op draait. AI-modellen zijn er genoeg. Betrouwbare juridische kennis niet. Die van ons is in 200 jaar opgebouwd. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Als Nederlands hart van Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, bouwen we GenIA-L: een AI-platform waarop juristen en fiscalisten niet zomaar een antwoord krijgen, maar een antwoord waar ze hun naam onder durven te zetten. Meer dan 75.000 professionals werken er dagelijks mee, goed voor ruim 100 miljoen euro ARR in Europa.

HOE JIJ ONS VERDER BRENGT

Onze organisatie transformeert van uitgever naar content-, product- en techbedrijf. Dat betekent dat processen die jarenlang op dezelfde manier werkten, nu anders moeten. Sneller. Slimmer. En afgestemd op een organisatie die AI niet als add-on ziet, maar als fundament. Jij bent degene die dat vertaalt. Van bedrijfsdoel naar epic. Van gebruikersbehoefte naar user story. Van strategie naar iets wat een developer kan bouwen en de organisatie vooruit helpt. Je werkt binnen één van onze 3 domeinen, commercieel, product of business support, in overleg bepalen we samen waar jij het meeste impact maakt.

DIT GA JE DOEN

Jij bent de schakel tussen de bedrijfsdoelen en de technische uitvoering. Wat jij doorgrond en vertaalt, bepaalt wat er gebouwd wordt en waarom. Jouw analyses en voorstellen liggen aan de basis van elke beslissing die Lefebvre Sdu maakt in haar digitale transformatie.

• Je doorgrond bedrijfsprocessen en gebruikersbehoeften grondig en vertaalt die inzichten naar epics en user stories waar developers mee aan de slag kunnen.
• Je werkt nauw samen met een Process Owner, Informatie Analist, Applicatiebeheerder en Integratie Specialist aan het vormgeven van nieuwe systemen die passen bij waar Lefebvre Sdu naartoe gaat.
• Je bouwt samen met een Enterprise Architect aan een moderner en versimpeld IT-landschap. Minder complexiteit, meer wendbaarheid.
• Je denkt actief mee over strategie en helpt een visie ontwikkelen rondom de applicaties en systemen binnen jouw domein. Jouw mening telt.
• Je signaleert waar processen vastlopen, waar systemen niet meer passen bij wat de organisatie nodig heeft, en vertaalt dat naar voorstellen die bewegen.
• Je presenteert jouw inzichten helder op zowel operationeel als managementniveau en weet de juiste taal te spreken voor elk publiek.

DIT ZOEKEN WIJ

Je bent iemand die graag schakelt tussen business en technologie. Je stelt de juiste vragen, snapt snel wat mensen bedoelen en weet dat de beste oplossing begint bij een goed begrepen probleem. Je bent niet bang om je mening te geven, ook als die weerstand oproept. En je haalt voldoening uit het moment waarop iets wat complex leek ineens helder is voor iedereen aan tafel.

• Ruime ervaring in vergelijkbare rol in een agile omgeving, waarbij je gewend bent te werken met epics, user stories en product backlogs.
• Je hebt ervaring met IT-moderniseringstrajecten en je denkt graag mee hoe je een complex landschap stap voor stap versimpelt.
• Je schakelt soepel tussen operationeel en strategisch niveau en weet complexe boodschappen helder over te brengen aan zowel developers als directie.
• Je bent gewend om samen te werken in multidisciplinaire teams en weet hoe je verschillende expertises samenbrengt naar één richting.
• Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en laat je niet afleiden door de waan van de dag.
• Je spreekt goed Nederlands.

HIER TEKEN JE VOOR

Je komt binnen op het moment dat wij de digitale transformatie van binnenuit bouwen. Wat jij analyseert en adviseert, bepaalt hoe die transformatie eruit ziet. Dat zijn we nog niet helemaal. Het is de richting, en die reis maken we samen.

• Een plek waar je vanaf dag één invloed hebt op wat er gebouwd wordt en waarom.
• De kans om samen te werken met een nieuw leadership team dat hun baan in big tech bewust inruilde voor de kans om hier iets te bouwen wat er nog niet was.
• Salaris rond €6.500 per maand op basis van 36 uur.
• Een variabel salaris dat meebeweegt met het bedrijfsresultaat: vaste eindejaarsuitkering van 4% en winstdeling tot 6%.
• 23 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget van 12%, waarvan 8% vakantiegeld en 4% vrij inzetbaar.
• Een goede pensioenregeling via PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of een OV-vergoeding, en we bieden een aantrekkelijke fietsregeling. Voor medewerkers met een reisafstand van minder dan 10 km of meer dan 60 km hebben we een aangepaste regeling.
• Twee dagen per week op kantoor in Den Haag, op loopafstand van station Voorburg. De rest van de week waar je het beste werkt.
• Ruimte om te groeien. In je vak, in je rol, in de organisatie.

MEER WETEN?

Een referentiecheck en een VOG horen bij het selectieproces.