A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Emendis B.V. zoekt een Senior Developer die meewerkt aan Eneqto-services en klantgerichte integraties. Je combineert Kotlin-kennis voor nieuwe modules met PHP-onderhoud aan Planigo en Invoice Complete, en je realiseert betrouwbare API's en event-driven patronen.
Je werkt direct met AI Business Consultants en klanten, kiest architectuur en draagt bij aan refactor-trajecten zonder productie-onderbreking. Een hands-on, senior-profiel met Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden past hier
U werkt aan systemen die elke dag honderden mensen helpen om hun werk te doen. Geen abstracte refactor-tickets - wel concrete uitdagingen waarvan u direct ziet wat het oplevert. Bij ons heeft u de ruimte om voor te stellen, te bouwen en te zien wat uw werk doet bij de klant.
Bij Emendis bouw je niet voor één klant, je bouwt voor een portfolio. Onze eigen producten (Eneqto, Planigo, Invoice Complete) zijn live bij honderden bedrijven; daaromheen leveren we klant-specifieke integraties die echte operatie-pijn oplossen. Als Senior Developer heb je impact in beide werelden.
Je werkt met een gemengde stack: Kotlin voor de nieuwe services en domeinen die we bovenop Eneqto bouwen, PHP voor de bestaande platforms die we onderhouden en doorontwikkelen. Geen religie over frameworks - we kiezen wat past en wat onderhoudbaar is. Je vindt het leuk om in beide werelden te schakelen, je weet wanneer je legacy aanraakt en wanneer je hem met rust laat, en je houdt van schone domeinmodellen.
Je werkt direct met onze AI Business Consultants, klanten en mede-developers. Korte lijnen, geen lagen, geen politiek. Bij Emendis hou je je bezig met inhoud, niet met scrum-rituelen.
Pragmatisch, modern, onderhoudbaar. Wat we vandaag draaien:
Relationeel, met Liquibase voor migraties
We zijn 16 jaar bezig en al die tijd onafhankelijk. We bouwen voor klanten die ons al jaren vertrouwen, niet voor het volgende kwartaalresultaat. Geen bullshit-bingo, geen vrijdagmiddag-pingpong als compensatie voor 60-urige weken. Wel: collega's die je scherp houden, klanten die je serieus nemen en werk dat ertoe doet.
Hoe het verloopt
Vier stappen, in twee tot drie weken doorlopen. We respecteren je tijd en geven na elke stap dezelfde dag een terugkoppeling.
30–45 minuten met een van onze tech‑leads. Wederzijds aftasten: past het op cultuur, ambitie en stack?
Een uur waarin we samen door echte (geanonimiseerde) code lopen - geen whiteboard‑puzzles, wel inhoudelijk.
Bij wederzijds enthousiasme volgt binnen een week een concreet voorstel. Vragen erover bespreken we open en eerlijk.
Klaar?