Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Fulldev is op zoek naar een ervaren developer die zelfstandig technische keuzes maakt en leiding geeft bij klanten. Je werkt aan eigen apps zoals Fulldev Sites en Fulldev Scan, en zet AI-gedreven workflows op touw. Je hebt affiniteit met AI en bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels.
Je werkt 32–40 uur per week, op ons kantoor in Groningen, met ruimte voor groei en directe impact op projecten. Het team draait om praktische uitvoering en klantgerichte oplossingen.
De ene week bouw je een nieuwe functie voor een -webshop. De andere week zet je met AI-agents een eerste versie van een nieuwe webapp neer. En tussendoor leg je een klant uit waarom de oorspronkelijke vraag technisch niet de slimste oplossing is.
Zodra een project loopt, ben jij eigenaar en het aanspreekpunt voor de klant.
Je wacht niet op werk: je zet zelf nieuwe dingen in gang.
Senior betekent voor ons niet hoeveel jaar je programmeert. Wel dat je zelfstandig technische keuzes maakt, de leiding neemt bij een klant en weet hoe het systeem achter een product werkt, ook als AI alle code schreef.
Onder andere , Shopify, Claude en Codex. Dit is waarmee we vandaag bouwen; morgen kan dat anders zijn. Ken je ze al, dan is dat mooi meegenomen.
AI schrijft bij ons geen losse stukjes code, maar bouwt hele functies uit, vaak met meerdere agents tegelijk. Code wordt goedkoper. Denken wordt waardevoller. Jij bent de developer die de agents aanstuurt, de klant begrijpt en beslist wat er live gaat. Daarvoor weet je precies hoe de architectuur in elkaar zit.
We bouwen Fulldev uit tot de webdevelopment agency waar de grootste merken met een missie mee willen werken, in Europa en de Verenigde Staten. We staan nog aan het begin; wie nu instapt, bouwt het mee.
Ons team combineert kennis van de nieuwste AI met meer dan 10 jaar ervaring in development, en weet dus ook wat er achter de schermen gebeurt. Beheers je allebei, dan kun je in je eentje veel meer bouwen en beoordelen dan vroeger. Zo iemand zoeken we.
Bouwen is belangrijker dan vergaderen. Versie 1 leert meer dan tien brainstormsessies, en 80% vandaag is beter dan 100% nooit. Fouten maken mag. Fouten verbergen niet. En we bouwen alsof het bedrijf van onszelf is.
Geen urenfabriek en zo min mogelijk administratie: we kijken naar wat er af is, niet naar hoe lang je erover deed.
Vertel kort wie je bent en wat je voor het laatst hebt gebouwd terwijl niemand je dat vroeg.
Over jou en je werk, en over hoe wij werken.
Zo zien we hoe je denkt, welke vragen je stelt en hoe je het aanpakt.