Senior Corporate Recruiter — AI-Driven Talent Sourcing

Capgemini Invent; Utrecht; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Laptop

Telefoonfaciliteiten

Flexibele thuiswerkmogelijkheden

Premievrij pensioen

26 vakantiedagen en vakantiegeld

Flexibele mobiliteitsregeling

Opleidings- en AI-gerelateerde ople id

Résumé du poste

Capgemini Invent zoekt een ervaren Corporate Recruiter voor het volledige recruitmentproces in Nederland. Je werkt nauw samen met hiring managers en adviseert over arbeidsmarktontwikkelingen, terwijl je een sterke candidate experience bewaakt en talentpools bouwt.

Je benut AI en moderne recruitmenttechnologie om sourcing en selectie te optimaliseren en vertegenwoordigt Capgemini Invent op recruitment- en employer branding-events. Vereisten: HBO, 3+ jaar ervaring, Nederlands en Engels.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter
• Ervaring met sourcing van schaarse profielen
• Ervaring met het inzetten van AI binnen recruitment
• Ervaring met ATS-systemen; kennis van SuccessFactors is een sterke pré
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Responsabilités

• Begeleiden van het volledige recruitmentproces van intake tot aanbieding
• Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen
• Sourcen, benaderen en enthousiasmeren van consultancytalent
• Opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool
• Representeren van Capgemini Invent tijdens recruitment- en employer branding events
• Inzetten van AI-tools en data-gedreven recruitmentmethodieken om sourcing en selectie te optimaliseren
• Bijdragen aan de positionering van Capgemini Invent als aantrekkelijke werkgever

Connaissances

Sourcing scarce profiles

AI in recruitment

Dutch & English communication

Proactive, results-driven

Recruitment strategies

Formation

HBO-opleiding

Outils

SuccessFactors

AI recruitment tools

Description du poste

Capgemini Invent zoekt een ervaren Corporate Recruiter voor het volledige recruitmentproces in Nederland. Je werkt nauw samen met hiring managers en adviseert over arbeidsmarktontwikkelingen, terwijl je een sterke candidate experience bewaakt en talentpools bouwt.

Je benut AI en moderne recruitmenttechnologie om sourcing en selectie te optimaliseren en vertegenwoordigt Capgemini Invent op recruitment- en employer branding-events. Vereisten: HBO, 3+ jaar ervaring, Nederlands en Engels.