Senior Consultants Portfoliomanagement

Intermedius; Gouda; Hybrid; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast dienstverband

Hybride werken

Mobiliteitsbudget

Job summary

Intermedius zoekt een ervaren senior adviser op het gebied van portfoliosturing en programmamanagement. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken bij gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en in de energiesector, en helpt directies effectief sturen op realisatie van strategische doelen.

Je hebt 5+ jaar ervaring, kent verandermanagement of data & AI in relatie tot portfoliomanagement, en werkt met MoP/ MSP/ SAFe of Agile.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in portfoliomanagement of programmamanagement.
• Kennis van verandermanagement of Data & AI in relatie tot portfoliomanagement.
• Inzicht in het communiceren op directieniveau en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Je pak zelf de regie op opdrachten en bepaalt je aanpak.
• Je werkt 2–3 dagen bij de opdrachtgever en de rest van de tijd thuis of op kantoor in Gouda.
• Je bouwt verantwoording en analyse om besluiten in uitvoering te brengen.
• Je onderhoudt korte lijnen met Intermedius-partners en collega’s.

Skills

Portfoliomanagement

Programmamanagement

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Directieniveau gesprekken

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-denkniveau

Tools

MoP

MSP

SAFe

Agile

Job description

Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken bij gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries, uitvoeringsorganisaties en in de energienetsector.

Je helpt directies anders of beter sturen op strategierealisatie. Zodat ze weten wat er loopt en hoe het bijdraagt aan hun doelen. Verandert er iets, dan schakel je met ze mee: scenario’s en programmma’s of projecten wegen, pauzeren, stoppen of versnellen. Met besluiten die in de uitvoering landen en die ze kunnen uitleggen aan hun organisatie.

• In de ene opdracht ben je zelf de portfoliomanager, in de andere werk je samen met degene die deze rol vervult.
• Op jouw opdracht pak je zelf de regie en kies je je eigen aanpak, met korte lijnen naar de Intermedius-partners en -collega’s die meedenken.
• Een opdracht duurt gemiddeld 8-12 maanden. Je werkt 2-3 dagen per week bij de opdrachtgever, de rest van de tijd thuis of op ons kantoor in Gouda.

Wat je meebrengt

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in portfoliomanagement- of programmamanagement. Zit je op 10, 15 of meer jaar, dan zijn we net zo geïnteresseerd, we hebben meerdere rollen.

Daarnaast ben je ervaren in 1 van deze 2 twee onderstaande punten:

• Kennis van verandermanagement
  Je maakt verbinding met de stakeholders, weet hoe om te gaan met weerstand en zorgt voor beweging waar het vastloopt. Je voert het lastige gesprek op directieniveau en je maakt patronen bespreekbaar zonder de relatie te beschadigen.
• Kennis van Data & AI in relatie tot portfoliomanagement
  Je kent de noodzaak van goed datamanagement en informatiehuishouding. Je adviseert wat er nodig is om portfoliobesluiten op betrouwbare informatie te laten rusten en je stuurt daarop. Je ziet waar je AI kunt inzetten in het portfoliomanagementproces en wat dat van een organisatie vraagt. Daar wil je actief verder mee.

Waar je ervaring mist of ontwikkeling zoekt op bovenstaande punten, helpen wij je verder. Dat komt in je persoonlijke ontwikkelplan.

• Je kent politiek-bestuurlijke omgevingen bij de overheid of in de energiesector, als externe adviseur of als interne medewerker, en weet daarin te navigeren.
• Je werkt met MoP, MSP,SAFe, Agile of vergelijkbaar, en je weet wanneer een methodiek in de weg gaat zitten. Ben je een ervaren programmamanager met een interesse in portfoliomanagement, maar mis je kennis? Geen punt, we brengen je snel op niveau.
• Je legt makkelijk contact, van projectleider tot directeur.
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands. Bij onze opdrachtgevers is dat de werktaal.
• Reistijd naar opdrachtgevers in en rondom de Randstad is voor jou goed te doen.
• Je hebt WO-denkniveau, opgedaan via een studie of via je loopbaan.

Groeipad

We kijken samen hoe je je wilt ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar managing consultant, waarbij je als strategisch adviseur op bestuursniveau opereert, en vanuit je expertise op het gebied van portfoliomanagement, verandermanagement en data & AI een bijdrage levert aan innovatie en ontwikkeling van portfoliosturing.

Er lopen twee routes naar dat niveau. Inhoudelijk, waarin je het vak vernieuwt, publiceert, traint en collega’s begeleidt. Of commercieel, waarin je een eigen netwerk en team opbouwt. Je kiest zelf welke bij je past.

Ruim twintig specialisten, allemaal in hetzelfde vak. We hebben hart voor de zaak en hart voor elkaar. We zijn altijd beschikbaar voor collegiaal advies en dragen graag bij aan de ontwikkeling van anderen, met interne masterclasses en inhoudelijke én gezellige thema-avonden.

De lijnen zijn kort. Je hebt direct contact met de partners, je krijgt opdrachten die passen bij je kennis en ambitie, en je bepaalt zelf hoe je ze aanpakt.

Daarnaast:

• Een vast dienstverband
• We werken het liefst met je samen op basis van 36 uur of meer.
• Een jaarsalaris tussen € 75.000 en € 105.000, afhankelijk van je ervaring en niveau.
• Hybride werken en een mobiliteitsbudget van €950 per maand.
• 200 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Van borrels op de boot tot samen eten & drinken, en we gaan regelmatig op pad: virtual reality experience, kookworkshops, meerdaagse zomeruitjes.

Wil je meer weten?

Volledig gespecialiseerd in portfoliosturing? Dat is Intermedius. Al bijna 20 jaar helpen we organisaties met het maken van (strategische) keuzes en besluiten. We richten de besluitvorming zo in dat organisaties klantgericht en wendbaar zijn. Onze betrokken consultants helpen jouw organisatie met de gewenste inzichten. Om met de juiste mensen op de juiste plek samen te werken aan hetzelfde doel. Om ambities écht te realiseren.

2. Eerste van 3 gesprekken

Dit is een kennismakingsgesprek met als doel elkaar beter te leren kennen. Wat is jouw motivatie om bij Intermedius te solliciteren? En hoe kunnen wij jou helpen jouw ambities verder te realiseren? Uiterlijk komen ook de ambities van Intermedius aan bod en jouw rol hierin.

3. Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wie jij bent, jouw werkervaring én wat jouw ambities zijn. Daarnaast zijn we benieuwd hoe jij tegen ons vakgebied aankijkt. Bij dit gesprek zal naast één van de partners ook een consultant aansluiten. Vraag haar/hem alles over hoe het is om bij Intermedius te werken.

4. Presentatie

Laat ons zien hoe jij jouw rol binnen Intermedius ziet. We zoeken de verdieping op onderwerpen die jij en wij belangrijk vinden voor ons werk. Wat wil jij ons bieden én wat heb jij hiervoor nodig? Na afloop hoor je direct of we jou een voorstel doen en hoe deze eruit ziet.

5. Gefeliciteerd. Je werk bij de absolute top in Nederland!

Welkom in ons team! We gaan ervoor zorgen dat je iedereen zo spoedig mogelijk leert kennen.