Senior Consultant (Advisory)

LTP Business Psychologists; Amsterdam; On-site; EUR 63,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisindicatie €5.270–€7.092 bruto/à

Hybride werken na inwerkperiode

28 vakantiedagen + 2 extra vrije dagen

Goede pensioenvoorziening

Korting op een sportschoolabonnement

Kantoor in Amsterdam, OV bereikbaar

Job summary

LTP Business Psychologen is een psychologisch organisatieadviesbureau en marktleider in assessmentdienstverlening. Als senior consultant binnen Advisory maak je dagelijks het verschil voor mensen en organisaties en ben je sparringpartner op C-level, met een focus op data, assessments en team- en organisatievraagstukken.

Je bent eindverantwoordelijk voor het projectmanagement bij key accounts, regisseert grotere trajecten en bewaakt planning, kwaliteit en budget.

Qualifications

• Analytisch sterk en professioneel, met scherp strategisch inzicht.
• Vloeiend schakelen tussen inhoud, proces, relatie en commercie.

Responsibilities

• Voert complexe assessments uit en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen.
• Beheren en regisseren van grotere klanttrajecten met focus op planning, kwaliteit en budget.
• Draagt bij aan ontwikkeling van proposities en coaching van collega’s.
• Bouwt duurzame klantrelaties op en signaleert commerciële kansen.

Skills

Analytisch

Strategisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-opleiding arbeids- en organisatiepsychologie

Job description

Standplaats: Amsterdam
Dienstverband: 32-40 uur per week

Wil jij met data en psychologie direct bijdragen aan betere besluitvorming over leiderschap, teams en organisatieontwikkeling?

Bij LTP krijg je de ruimte om dit samen met ervaren collega’s in de praktijk te brengen. Ben jij inhoudelijk nieuwsgierig, werk je graag met data én haal je energie uit samenwerken en het opbouwen van relaties? Dan maken we graag kennis met je.

Inzicht met impact

LTP Business Psychologen is een psychologisch organisatieadviesbureau en marktleider in assessmentdienstverlening. Onze kracht ligt in de combinatie van wetenschappelijk onderbouwde psychologische expertise en datagedreven dienstverlening. Vanuit onze oorsprong aan de Vrije Universiteit in Amsterdam werken we al bijna 100 jaar, gedreven door kwaliteit en innovatie, voor organisaties in zowel de publieke als de private sector.

Wij geloven dat mensen organisaties maken. Wij zijn er voor de medewerker, de leidinggevende, het team en het topmanagement. Samen met onze partners en opdrachtgevers laten we talenten bloeien en organisaties groeien.

De huidige tijd vraagt om wendbaarheid en een effectieve manier van (samen)werken. Met onze (online) assessments voor selectie en ontwikkeling, aangevuld met onder andere feedbackprogramma’s, coaching, teamsessies en leiderschapsprogramma’s, voorzien wij mensen en organisaties van inzichten en advies met impact.

Jouw toekomstige functie

Als senior consultant binnen Advisory maak je elke dag het verschil voor mensen en organisaties. Je werkt op het snijvlak van data, assessments en team- en organisatievraagstukken en bent voor klanten een strategisch sparringpartner op C-level. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en concrete richting. Naast je inhoudelijke rol ben je eindverantwoordelijk voor het projectmanagement bij key accounts en stuur je grotere en complexere trajecten aan. Je voert de regie op inhoud, proces en relatie en weet ook bij uiteenlopende belangen koers te houden.

Je bent breed inzetbaar binnen onze dienstverlening, van team- en organisatieopdrachten tot leiderschapvraagstukken en draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze proposities, kwaliteit en samenwerking. Je bouwt duurzame klantrelaties op en signaleert commerciële kansen om de samenwerking en dienstverlening verder te versterken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en krijgt energie van vernieuwing, bijvoorbeeld door het toepassen van AI in je werk. Binnen het team vervul je een voorbeeldrol: je begeleidt collega’s en stimuleert kennisdeling en ontwikkeling.

Jouw taken en verantwoordelijkheden in een notendop

Jouw taken en verantwoordelijkheden in een notendop:

• Je voert zelfstandig complexe selectie- en ontwikkelassessments uit en vertaalt deze naar scherpe, onderbouwde adviezen.
• Je zet je breed in op meerdere LTP-proposities, van live, online en AI-powered assessment tot team- en organisatievraagstukken en trainingen
• Je treedt op als strategisch sparringpartner voor klanten en managementteams, ook bij complexe of politiekgevoelige vraagstukken.
• Je leidt en regisseert grotere klantprojecten, inclusief planning, stakeholders en bewaking van kwaliteit, voortgang en budget.
• Je signaleert commerciële kansen en werkt hierin actief samen met Commercie.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van proposities en continue kwaliteitsverbetering.
• Je begeleidt en coacht junior en medior collega’s en neemt hen actief mee in hun ontwikkeling.
• Je hebt een zichtbare rol in vakinhoudelijke supervisie en prioritering binnen grotere projecten en kennisgebieden.

Wat bieden wij?

Een inspirerende werkomgeving waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te professionaliseren. Mensen staan bij LTP centraal. Wij helpen organisaties en mensen het beste uit zichzelf te halen. Logischerwijs streven we ernaar ook het beste uit onze eigen mensen te halen. Dat doen we door intensieve samenwerking tussen teams en disciplines, met veel ruimte voor eigen initiatief, feedback en ontwikkeling.

• Salarisindicatie: tussen € 5.270 en € 7.092 o.b.v. fulltime, inschaling vindt plaats op basis van ervaring;
• Ruimte om je verder te ontwikkelen als inhoudelijke expert binnen onze proposities;
• 28 vakantiedagen (20 wettelijke + 8 bovenwettelijke) én 2 extra LTP-vrije dagen;
• Goede pensioenvoorziening;
• Korting op een sportschoolabonnement;
• Een prettige werkomgeving op ons kantoor in Amsterdam met goede bereikbaarheid met OV;
• Mogelijkheid tot hybride werken na de inwerkperiode: grotendeels op ons kantoor in Amsterdam, periodiek op andere vestigingen en soms vanuit huis.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, professioneel en hebt een scherp strategisch inzicht. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces, relatie en commercie en neemt daarin vanzelfsprekend regie en eigenaarschap. Je bent wendbaar, nieuwsgierig naar vernieuwing en voelt je comfortabel in een omgeving die continu in beweging is. Je weet complexe vraagstukken te structureren en vertaalt deze naar heldere adviezen waar klanten echt verder mee kunnen. Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus in organisaties en weet anderen mee te nemen in jouw visie. Je bouwt duurzame relaties op, bent ondernemend en draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega’s én van LTP.

Wat breng jij mee?

Al onze collega’s verschillen; in functie, leeftijd, achtergrond, persoonlijkheid en plannen voor de toekomst. Al die verschillen zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd, verder kunt leren en waar vertrouwen de basis is. Dus wie jij ook bent: je bent welkom!

Voor deze functie zoeken we iemand met een stevige basis in en passie voor het vak:

• Een afgeronde WO-opleiding, in arbeids- en organisatiepsychologie.
• Minimaal 5-10+ jaar relevante werkervaring op het gebied van assessments.
• Ervaring met team- en organisatieontwikkeling en gemotiveerd om met data te werken. Daarnaast is een coachopleiding een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om soepel te schakelen tussen gesprekspartners, in Nederlands en Engels.
• Een professionele, proactieve en samenwerkingsgerichte houding.