Senior Communicatie Adviseur

Schadefonds Geweldsmisdrijven; Den Haag; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Reiskostenvergoeding OV woon-werkverke

Bedrijfsfitness

Job summary

Schadefonds Geweldsmisdrijven zoekt een senior communicatieadviseur met ruime ervaring in complexe organisaties. Je ontwikkelt en bewaakt onze communicatiestrategie, geeft advies aan directie en management, en coördineert communicatieactiviteiten met interne en externe partijen.

Je werkt vanuit de stafafdeling Communicatie in Den Haag, met aandacht voor verandermanagement en онлайн dienstverlening. Je krijgt ruimte voor eigen ideeen en een balans tussen strategie en uitvoering, inclusief

Qualifications

• Ruime ervaring als communicatieadviseur in een complexe organisatie.
• Voldoende kennis van data-gedreven communicatie en beleid.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.

Responsibilities

• Ontwikkelen van onze communicatiestrategie en actueel houden.
• Adviseert directeur, management, Commissie en collega’s over communicatie en beleid.
• Coördineren van communicatieactiviteiten en afstemmen van taken.
• Zorg dragen voor heldere en toegankelijke website, social media en kanalen.
• Onderhouden van contacten met collega’s, ketenpartners en externe bureaus.

Skills

Communicatieadvies

Strategisch advies

Stakeholder management

Datagedreven werken

Verandermanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Goede communicatie maakt verschil
Het Schadefonds wil duidelijk en begrijpelijk communiceren met slachtoffers van gewelds- en seksuele misdrijven en met onze ketenpartners. Ook goede communicatie met en tussen collega’s vinden we belangrijk.

Als senior communicatieadviseur help je ons daarbij. Je weet veel van communicatie, ziet snel wat er speelt en kunt goed inschatten wat er nodig is. Je denkt vooruit, legt makkelijk verbanden en komt met ideeën waar we echt iets aan hebben. Daarbij past onze kijk op communicatie: we doen het al goed, maar willen het altijd beter.

Wat ga je doen?
Ons communicatieteam is klein en gedreven en bestaat naast jou uit drie communicatiemedewerkers. Het team is onderdeel van de afdeling Staf.

Binnen het communicatieteam heb je een belangrijke rol. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en coördineert de werkzaamheden. Daarbij geef je je collega’s de ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken.

Je werkt veel samen met collega’s uit de organisatie en met ketenpartners en andere externe partijen. Je rol is vooral adviserend en strategisch, maar waar nodig werk je ook mee aan de uitvoering.

De organisatie is in beweging en jij hebt hier een duidelijke visie op hoe (verander)communicatie hier een waardevolle bijdrage kan zijn.

Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?
- Je ontwikkelt onze communicatiestrategie en houdt deze actueel. Daarbij kijk je naar wat het Schadefonds wil bereiken én naar wat er in de samenleving gebeurt.
- Je volgt maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen en ziet wat die kunnen betekenen voor het Schadefonds. Daarover adviseer je de directeur, het management, de Commissie en collega’s. Ook als een onderwerp gevoelig ligt.
- Je coördineert de communicatieactiviteiten en zorgt dat het werk goed wordt verdeeld en op elkaar aansluit.
- Je zorgt dat onze website, sociale media en andere communicatiekanalen duidelijk en toegankelijk zijn. Je gebruikt data en inzichten uit de praktijk om te zien wat goed werkt en waar het beter kan.
- Je onderhoudt goede contacten met onder andere collega’s, ketenpartners, het ministerie, media en externe bureaus.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring als communicatieadviseur in een complexe organisatie
- Je bent een goede adviseur en kunt informatie, beleid en regelgeving vertalen naar heldere en toegankelijke communicatie.
- Mondeling en schriftelijk communiceer je uitstekend. Je weet dat woorden impact kunnen hebben, zeker voor de mensen voor wie wij werken.
- Ervaring met datagedreven werken vinden we belangrijk. Je weet hoe je data kunt gebruiken om communicatie te verbeteren.
- Je kunt goed plannen en organiseren, prioriteiten stellen en zelfstandig werken.
- Ontwikkelingen binnen het communicatievak, zoals digitalisering en AI, volg je met interesse. Je kunt inschatten wat deze voor ons werk kunnen betekenen.
- Ervaring binnen het Rijk is een pre
- Heb je daarnaast kennis van of ervaring met marketing? Dan is dat mooi meegenomen.

Wie ben jij?
Als ervaren communicatieadviseur heb je snel door wat er speelt. Je stelt de juiste vragen, legt verbanden en kijkt verder dan de vraag van vandaag.

Je werkt graag samen en bent positief en benaderbaar. Je hebt oog voor de mensen met wie je werkt en voor wat zij nodig hebben. Je brengt kennis en ervaring mee, maar geeft anderen ook de ruimte om mee te denken en zelfstandig te werken. Je deelt je kennis en staat open voor de ideeën van anderen.

We bieden je een bijzondere baan, omdat …
- je een veelzijdige functie krijgt waarin strategie, advies en praktijk samenkomen;
- je werkt in een organisatie met korte lijnen, waar jouw kennis en ideeën ertoe doen;
- je met je werk bijdraagt aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke taak;
- je werkt op een van de mooiste plekjes van Den Haag.

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Stafafdeling bestaat uit Beleid, Communicatie en relatiebeheer, het Commissiesecretariaat en het Secretariaat. De beleidsmedewerkers houden zich bezig met het ontwikkelen en controleren van het beleid, of het adviseren erover. Communicatie en relatiebeheer houden zich bezig met de interne en externe communicatie van het Schadefonds. Het Commissiesecretariaat ondersteunt de Commissie en het Secretariaat ondersteunt de directeur en de leden van het Management Team.

Over Schadefonds Geweldsmisdrijven

Het Schadefonds Geweldsmisdrijven is in 1976 opgericht en is een onafhankelijke overheidsorganisatie die slachtoffers van ernstige gewelds- en seksuele misdrijven ondersteunt. We bieden financiële tegemoetkomingen en geven daarmee erkenning voor het onrecht en leed dat slachtoffers is overkomen. Ook nabestaanden en naasten kunnen een tegemoetkoming aanvragen.

Het Schadefonds is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en bestaat uit een Commissie en een bureau. De Commissie stelt het beleid vast en beslist op bezwaarschriften. Het bureau zorgt voor de uitvoering.

Binnen het bureau werken de afdelingen Procesondersteuning, Behandel en Bezwaar, Staf en Bedrijfsvoering nauw met elkaar samen. Iedere afdeling draagt vanuit een eigen rol bij aan het werk van het Schadefonds. Zo zorgen we samen voor een zorgvuldige, professionele en mensgerichte uitvoering.

Wat maakt het werken bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven zo leuk?
Het Schadefonds is een informele organisatie met een platte structuur en een prettige en collegiale werksfeer. Werkplezier vinden wij heel belangrijk. Bij het Schadefonds heb je een plek waar je je kunt ontwikkelen. Je krijgt de kans om naast je eigen functie verschillende activiteiten op te pakken. Er zijn verschillende werkgroepen waarbij je kunt aansluiten en er zijn ook veel opleidingsmogelijkheden. Zo kun je je breder ontwikkelen.

Maar ook ontspanning vinden we belangrijk. We investeren in stoelmassages, sportactiviteiten en bieden verschillende mogelijkheden voor bedrijfsfitness. Zo willen we ervoor zorgen dat er een goede balans is tussen werk en ontspanning.

We hebben ook een prachtige werkplek. Ons kantoor is gevestigd in een karakteristiek pand in de binnenstad van Den Haag op ongeveer tien minuten lopen van het Centraal Station. Naast een fijne werkplek heb je ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

We zijn benieuwd naar jouw motivatie en ervaring. Beantwoord in je brief in ieder geval de volgende twee vragen:

1. Welke ervaring heb je met verandercommunicatie? Geef een concreet voorbeeld en vertel welke rol jij daarin had en wat het resultaat was.
2. Welke ervaring heb je met datagedreven werken? Leg aan de hand van een voorbeeld uit hoe je data gebruikt om communicatie te verbeteren.
3. Welke ervaring heb je met online dienstverlening? Geef een concreet voorbeeld en vertel welke rol jij daarin had en wat het resultaat was.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.