(Senior) Juridisch Adviseur.

Ministerie van Justitie en Veiligheid; Vlissingen; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Volledige vergoeding OV-reiskosten

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Job summary

Ministerie van Justitie en Veiligheid zoekt een (senior) juridisch adviseur voor het Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit (SKC-OC) om juridische kaders, privacyvraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen mee te nemen in analyses en adviezen.

Je adviseert MT en collega’s, toetst beleidsvoorstellen op risico’s, stelt adviezen en overeenkomsten op, en vertaalt complexe regelgeving naar begrijpelijke richtlijnen en praktische handelingsperspectieven.

Qualifications

• Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
• Ervaring met AVG en AI-verordening.
• Analytisch sterk, zorgvuldig en in staat complexe materie uit te leggen.
• Teamspeler met communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Je adviseert MT en collega's over juridische vraagstukken.
• Je toetst beleidsvoorstellen, processen en besluiten op juridische kwaliteit en risico’s.
• Je stelt juridische documenten op, zoals adviezen, overeenkomsten en memo’s.
• Je vertaalt complexe juridische kaders naar begrijpelijke taal en praktische handelingsperspectieven.
• Je maakt wet- en regelgeving toepasbaar voor de organisatie en implementeert nieuwe wetgeving.
• Je draagt bij aan organisatiebrede kwaliteitsverbetering door formats, standaarden en werkwijzen.

Skills

Juridische adviesvaardigheden

Analytisch denken

Communiceren op MT-niveau

Projectmatige aanpak

Education

WO-niveau juridische opleiding

Job description

Met het project Trendanalyse ontwikkelt het SKC-OC een nieuwe werkwijze waarmee we trends en ontwikkelingen eerder signaleren en duiden. Door de inzet van AI kunnen we grote hoeveelheden informatie sneller analyseren, waarbij onze experts zorgen voor de juiste interpretatie en kwaliteit. De kennis en ervaring van een (senior) juridisch adviseur is hierbij onmisbaar om juridische kaders, privacyvraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen zorgvuldig mee te nemen in onze analyses en adviezen.

• Je adviseert MT en collega’s over juridische vraagstukken die het SKC-OC raken.
• Je toetst beleidsvoorstellen, processen en besluiten op juridische kwaliteit en risico’s.
• Je stelt juridische documenten op, zoals adviezen, overeenkomsten en memo’s.
• Je vertaalt complexe juridische kaders naar begrijpelijke taal en praktische handelingsperspectieven.
• Je maakt wet- en regelgeving toepasbaar voor de organisatie: je vertaalt juridische kaders naar concrete richtlijnen, processen en werkinstructies die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt de organisatie bij het tijdig en zorgvuldig implementeren van nieuwe wetgeving en zorgt voor consistente, rechtmatige en uitlegbare besluitvorming.
• Je draagt bij aan organisatiebrede kwaliteitsverbetering, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van formats, standaarden en werkwijzen.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring en vaardigheden om wetgeving en complexe juridische vraagstukken te doorgronden, met specifieke ervaring met de AVG en AI-verordening.
• Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en kunt ingewikkelde materie helder uitleggen.
• Je werkt graag samen, bent toegankelijk en communiceert warm en professioneel.
• Je houdt van een omgeving waarin ontwikkeling, reflectie en vakmanschap centraal staan.

Wat breng je mee?

Je hebt snel door wat er speelt, zowel in je directe werkomgeving als in het bredere politieke en maatschappelijke krachtenveld. Je kunt informatie goed filteren en omzetten in een helder verhaal, of dat nu in een beleidsstuk is of tijdens een overleg. Je denkt kritisch, maar blijft oplossingsgericht. Je neemt initiative, durft keuzes te maken en hebt de motivatie om steeds beter te worden in je vak.

Meer over Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit (SKC-OC)

Het Strategisch Kenniscentrum Ondermijnende Criminaliteit (SKC-OC) is een zelfstandige taakorganisatie die valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en opereert op het snijvlak van veiligheid, politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappij. Het SKC-OC maakt onafhankelijke analyses over ondermijning door georganiseerde criminaliteit. Deze analyses worden uitgevoerd vanuit een maatschappelijke invalshoek en resulteren in verschillende producten, namelijk het periodieke Dreigingsbeeld Ondermijning Nederland (DON) en thema- en internationale studies.

Als juridisch adviseur draag jij hier direct aan bij. Je ondersteunt onze organisatie bij het zorgvuldig toepassen van wet- en regelgeving, adviseert over juridische vraagstukken en helpt collega’s om besluiten helder, rechtmatig en uitlegbaar te maken. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, vakmanschap en maatschappelijke betekenis centraal staan.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 11 of schaal 12, afhankelijk van opgedane werkervaring.
• Een individueel keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
• Dienstverband : de functie is voor de duur van één jaar en wordt gefinancierd uit projectmiddelen, met bij goed functioneren de mogelijkheid tot verlenging, waarbij wij deze periode benutten om te verkennen in hoeverre juridisch advies structureel binnen onze organisatie kan en moet worden geborgd.
• Standplaats : Vlissingen
• Impactvol werk op een actueel en maatschappelijk relevant thema.
• Een rol met strategische verantwoordelijkheid én hands-on uitvoering.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 43 en week 44..

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We werken hybride, alle medewerkers zijn ten minste twee dagen op kantoor aanwezig waarbij de woensdag een vaste kantoordag.

Wij streven naar een inclusieve organisatie; talent is leidend, ongeacht achtergrond of beperking.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.