Senior Casemanager Verzuim

Meijers-Assuranti; Delft; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioenregeling met 3% eigen bijdrage

Korting op verzekeringen

29 vakantiedagen en één bedrijfsvrije(

Thuiswerkregeling

Flexibele werktijden 07:00–19:00

Laptop en telefoon van de zaak

Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels,

Job summary

Meijers-Assuranti in Delft zoekt een ervaren Casemanager Verzuim die rust en overzicht brengt in complexe verzuimsituaties. Je beheert een eigen klantportefeuille en begeleidt verzuimdossiers van begin tot eind.

Je adviseert werkgevers over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid en bent sparringpartner voor collega’s. Je draagt bij aan intervisie en vakontwikkeling en aan de professionalisering van onze dienstverlening.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Casemanager Verzuim
• Ervaring met zelfstandig beheren van complexe verzuimdossiers
• Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter
• Coachende vaardigheden en plezier in ontwikkeling van collega’s
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden

Responsibilities

• Beheer een eigen klantportefeuille en begeleid verzuimdossiers van begin tot eind
• Voer regie over complexe verzuimdossiers
• Adviseer werkgevers over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
• Bewaak voortgang en signaleer knelpunten
• Onderhoud contact met werkgevers, medewerkers en betrokken partijen
• Stel en beoordeel documentatie binnen het verzuimproces
• Begeleid werkgevers bij langdurig verzuim
• Coach junior en medior casemanagers
• Draag bij aan intervisie en vakontwikkeling

Skills

HBO werk- en denkniveau

5+ jaar ervaring casemanager verzuim

Coachende vaardigheden

Goede communicatieve vaardigheden

Kennis van Wet verbetering poortwacher

Education

HBO-opleiding

Job description

Je brengt rust en overzicht in complexe verzuimsituaties. Met deskundig advies help je werkgevers en medewerkers duurzaam vooruit. Je deelt jouw kennis en versterkt zo ook het team.

Naast het beheren van jouw eigen dossiers krijg je energie van het delen van kennis. Je bent een sparringpartner voor collega's, denkt mee over verbeteringen binnen het team en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

Dit ga je doen

Je beheert een eigen klantportefeuille en begeleidt verzuimdossiers van begin tot eind.

Daarbij:

• Voer je de regie over complexe verzuimdossiers
• Adviseer je werkgevers over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
• Bewaak je de voortgang en signaleer je knelpunten
• Onderhoud je contact met werkgevers, medewerkers en andere betrokken partijen
• Stel en beoordeel je documentatie binnen het verzuimproces
• Begeleid je werkgevers bij vraagstukken rond langdurig verzuim
• Bewaak je acties, afspraken en vervolgtrajecten
• Analyseer je verzuimsituaties en adviseer je over passende vervolgstappen
• Coach en begeleid je junior en medior casemanagers
• Deel je kennis en draag je bij aan intervisie, vakontwikkeling en verbeteringen

Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en het management. Je denkt kritisch mee over processen en dienstverlening. Met jouw ervaring draag je bij aan verdere professionalisering.

Dit neem je mee

Je brengt rust in complexe situaties en houdt overzicht. Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en deelt jouw kennis graag. Verder heb je:

• HBO werk- en -denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Casemanager Verzuim
• Ervaring met het zelfstandig beheren van complexe verzuimdossiers
• Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter
• Coachende vaardigheden en plezier in het ontwikkelen van collega’s
• Het vermogen om tussen verschillende belangen te schakelen
• Een stevige en toegankelijke houding richting klanten en collega’s
• Sterke communicatieve, organisatorische en oplossingsgerichte vaardigheden

Hier kun je op rekenen

• Een startsalaris van € 4.000 tot € 5.500 bruto per maand
• Een 13e maand
• Een pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
• Korting op verschillende verzekeringen
• 29 vakantiedagen en één bedrijfsvrijekeuzedag
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Een thuiswerkregeling
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, feesten en andere activiteiten met collega’s

Durf te blijven groeien

Via Meijers Leert krijg je toegang tot verschillende trainingen en opleidingen. Je kunt je verder ontwikkelen als vakspecialist of kennisdrager binnen het team. Ook kun je bijdragen aan projecten en verbetertrajecten.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust!