Senior Vergunningverlener Regio Gelderland

Maandag; Arnhem; Hybrid; EUR 61,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Maandag Academy

Pensioenregeling

Salaris op basis van ervaring

Job summary

Maandag zoekt een senior vergunningverlener die complexe vergunningaanvragen beoordeelt en bestuurlijk gevoelige dossiers afhandelt. Je coacht junioren en geeft advies aan bestuur en stakeholders over regelgeving en procedures.

Je combineert inhoudelijke diepgang met coachend leiderschap en borgt kwaliteit en procesverbetering binnen het team. Hybrid werken is mogelijk en Maandag biedt een breed trainingsaanbod.

Qualifications

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Vergunningverlener N2000 vanaf 2018 en volledig up-to-date binnen het stikstofdossier.
• Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van junioren op zowel inhoud als persoonlijke vaardigheden.
• Diepgaande kennis van en ervaring met de beleidsregels voor stikstofsalderen en de praktische vertaalslag hiervan.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, voor complexe rapportages en adviezen.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt: Fungeren als primair contactpersoon voor collega's, interne afdelingen en externe partners, waarbij je zorgt voor korte lijnen en een effectieve samenwerking;
• Complexe vergunningen beoordelen: Zelfstandig behandelen en afhandelen van complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen binnen de geldende wet- en regelgeving;
• Coachen en ontwikkelen: Junior en medior collega's begeleiden op inhoudelijk en persoonlijk vlak om de kwaliteit van het team verder te versterken;
• Strategisch adviseren: Management, bestuur en stakeholders voorzien van heldere adviezen over vergunningstrajecten, procedures en relevante ontwikkelingen;
• Procesverbetering en kwaliteitsbewaking: Actief bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen, het ontwikkelen van werkwijzen en het waarborgen van een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Skills

Leiderschap

Coaching

Analytisch denken

Education

MBO-niveau

Job description

Over de functie

Een complexe vergunningaanvraag belandt op je bureau en verschillende belangen komen direct samen. Hoe zorg je ervoor dat ontwikkelingen mogelijk worden gemaakt, terwijl wet- en regelgeving zorgvuldig worden toegepast? Als senior vergunningverlener ben jij degene die overzicht houdt, knopen doorhakt en zorgt voor een soepel verloop van complexe vergunningstrajecten.Je voert wettelijke taken uit, bewaakt de kwaliteit van dossiers en neemt besluiten die direct impact hebben op ruimtelijke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. Daarbij weet je belangen zorgvuldig af te wegen en draag je bij aan een betrouwbare en professionele dienstverlening.Je vervult een centrale en sturende rol waarin je jouw inhoudelijke expertise combineert met coachend leiderschap. Dit doe je onder andere door:

• Het beoordelen en afhandelen van complexe vergunningaanvragen en bestuurlijk gevoelige dossiers;
• Het coachen en begeleiden van junior collega's op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak;
• Het adviseren van bestuur, management en externe stakeholders over vergunningstrajecten, regelgeving en procedures.

Met jouw scherpe blik, ondernemende houding en oplossingsgerichtheid breng je complexe vraagstukken tot een goed einde en draag je bij aan de ontwikkeling van het team. Ben jij klaar om het verschil te maken?

Functie-eisen

Je brengt rust en scherpte in hectische situaties en weet als geen ander complexe belangen met elkaar te verbinden. Je bent een natuurlijk leider die junioren met enthousiasme op sleeptouw neemt en oog heeft voor ieders talent. Met jouw scherpe analytische blik en mensgerichte aanpak creëer je draagvlak en zet je ingewikkelde wet- en regelgeving moeiteloos om in heldere, uitvoerbare stappen.

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Vergunningverlener N2000 vanaf 2018 en volledig up-to-date binnen het stikstofdossier;
• Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van junioren op zowel inhoud als persoonlijke vaardigheden;
• Diepgaande kennis van en ervaring met de beleidsregels voor stikstofsalderen en de praktische vertaalslag hiervan;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, voor complexe rapportages en adviezen.

Wat je gaat doen

Als senior vergunningverlener sta je midden in een dynamisch speelveld waarin verschillende belangen samenkomen. Je dag bestaat uit het beoordelen van complexe vergunningaanvragen, het voeren van overleggen met interne en externe stakeholders en het begeleiden van minder ervaren collega's. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten, processen te verbeteren en een belangrijke bijdrage te leveren aan uiteenlopende ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.

• Eerste aanspreekpunt: Fungeren als primair contactpersoon voor collega's, interne afdelingen en externe partners, waarbij je zorgt voor korte lijnen en een effectieve samenwerking;
• Complexe vergunningen beoordelen: Zelfstandig behandelen en afhandelen van complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen binnen de geldende wet- en regelgeving;
• Coachen en ontwikkelen: Junior en medior collega's begeleiden op inhoudelijk en persoonlijk vlak om de kwaliteit van het team verder te versterken;
• Strategisch adviseren: Management, bestuur en stakeholders voorzien van heldere adviezen over vergunningstrajecten, procedures en relevante ontwikkelingen;
• Procesverbetering en kwaliteitsbewaking: Actief bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen, het ontwikkelen van werkwijzen en het waarborgen van een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Zo combineer je inhoudelijke diepgang met coachend leiderschap en lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van vergunningverlening en de verdere ontwikkeling van het team.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Bas Vette

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.