Senior Buyer

Shinetsu; Rotterdam; Hybrid; EUR 73,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal IX

13e maand

14e maand

Vast contract bij aanvang

Pensioenbijdrage 2%

Persoonlijke toeslag 6%

40 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Zorgverzekering korting

Duurzame werkgever

Job summary

Shin-Etsu zoekt een ervaren Senior Buyer CAPEX/OPEX die verantwoordelijk is voor het volledige inkoopproces van technische projecten op Botlek en Pernis, samenwerkt met engineering- en projectteams, en contracten opstelt met (internationale) leveranciers.

Je beheert een toegewezen inkooppakket, voert strategische sourcing uit en bouwt aan de professionalisering van de inkoopafdeling; hybride werken is mogelijk en je rapporteert aan de Purchase Manager.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist; NEVI 1 & 2.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Senior Buyer met Contracting & Procurement binnen de chemische industrie.

Responsibilities

• Zoek internationale leveranciers en onderhoud sterke relaties.
• Beheer uitbestedingen volgens contracten en draag bij aan opties om offerten te laten opstellen.
• Beheer Inkooppakketten en stuur de inkoopstrategie met interne opdrachtgever.
• Stel contracten op met interne opdrachtgever en Legal.
• Bewak prijs- en prestatieafspraken en verwerk meer-/minderwerken en claims.
• Anticipeer op leveringsrisico’s en voer leveranciersbeoordelingen uit.
• Draag bij aan verdere professionalisering van de Inkoopafdeling en CSR-beleid.
• Voer operationele taken uit zoals orders plaatsen in SAP.

Skills

Onderhandelingsvaardigheden

Analytisch denken

Teamspeler

Stressbestendig

Nederlands en Engels

Education

NEVI 1 & 2

HBO werk- en denkniveau

Tools

SAP

MS Office

Job description

Ben jij die ervaren inkoopprofessional die moeiteloos schakelt op alle niveaus?

Wat ga je doen als Senior Buyer

Als Senior Buyer CAPEX/OPEX ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces rondom Technische Projecten op de locaties Botlek en Pernis. Je werkt nauw samen met engineering- en projectteams, onderhandelt over commerciële voorwaarden en stelt contracten op met (internationale) marktpartijen. Verder word je verantwoordelijk voor een aan jouw toegekend Inkooppakket. Naast strategische sourcing en relatiebeheer deins je niet terug voor operationele taken. Je rapporteert aan de Purchase Manager en bouwt actief mee aan de verdere professionalisering van de inkoopafdeling.

Jouw werkzaamheden

• Je zoekt geschikte (internationale) marktpartijen en onderhoudt sterke relaties.
• Je besteedt leveringen en werkzaamheden uit op basis van bestaande contracten, maar ook aan de hand van een sourcing plan draag je ook bij aan opties om de scope te laten offreren en onderhandelt daarbij over de commerciële voorwaarden, prijzen, garanties en betalingscondities.
• Naast de specifieke leveringen en werkzaamheden voor de Technische Projecten zijn voor alle overige aankopen indelingen gemaakt naar vakgebied of discipline in zogenaamde Inkooppakketten. Je wordt verantwoordelijk voor het aan jou toegekende deel van het Inkoop-pakket.
• In samenwerking met de interne opdrachtgever bepaal je prioriteiten en een bijpassende inkoopstrategie.
• Je stelt contracten op in samenwerking met de interne opdrachtgever en Legal.
• Het vastleggen en opvolgen van prijs- en prestatieafspraken, bewaken van afspraken gemaakt met leveranciers, het mede beoordelen en afwikkelen van meer- en minderwerken en eventuele claims op basis van de vastgelegde afspraken.
• Het vastleggen en bewaken van afspraken gemaakt met de interne opdrachtgevers.
• Je anticipeert op leveringsrisico’s en draag je bij aan de totstandkoming van leveranciersbeoordelingen en het tijdig afwikkelen van afwijkingen in leveringen en klachten.
• Je werkt mee aan de verdere professionalisering van de Inkoopafdeling en het uitdragen van het (Inkoop)beleid (o.a. Corporate Social Responsibility, KVGWM) en het efficiënter maken van Inkoopprocessen en onderliggende administratie.
• Je bent bereid om operationele taken uit te voeren (denk daarbij aan orders plaatsen en orderbevestigingen boeken in SAP en het opvolgen van facturatieschema’s en/of afwijkingen).

Het profiel van onze ideale kandidaat

Wij zoeken een analytische, zelfstandige en resultaatgerichte professional met sterke onderhandelingsvaardigheden. Omdat je intensief samenwerkt met veel verschillende interne en externe belanghebbenden, zoeken we bovenal een echte teamspeler: een stressbestendige en flexibele verbindingsofficier die samenwerking vooropstelt.

• HBO- werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting Techniek, Bedrijfskunde, Engineering of Economie. Aantoonbare relevante ervaring is voor ons belangrijker dan de exacte studierichting).
• Een afgeronde NEVI 1 & 2.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Senior Buyer met Contracting & Procurement binnen de chemische industrie.
• Gedegen inzicht in het gehele technische projecttraject (projectontwikkeling, engineering, constructie, inspectie, commissioning, start-up).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met SAP en MS Office is een pre.
• Je hebt een hands-on instelling en bent bereid om ook operationele taken uit te voeren
• Je bent in het bezit van eigen vervoer (i.v.m. reizen tussen de locaties Botlek/Pernis).

Waarom kiezen voor Shin-Etsu?

Wij bieden een prettige en informele werkomgeving waar je echte uitdagingen kunt aangaan. We starten met 2 introductiedagen, maar ook daarna word je goed begeleid door onze professionals. We bieden een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• Het salaris ligt tussen de € 6.581,- en € 9.500,- (schaal IX)
• 13e maand in april (vakantiegeld is een volledige maand)
• 14e maand in december
• Een vast contract bij aanvang
• Pensioenbijdrage voor werknemer is slechts 2%
• Persoonlijke toeslag van 6% per maand (bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken)
• 25+15 (=40) vakantiedagen per jaar (geen verplichte of vastgestelde dagen)
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 onbelast per km (max 50 km)
• Hybride werken (thuis & kantoor)
• Tegemoetkoming in de aanvullende zorgkosten via collectief pakket én korting op aanvullende pakketten
• Een werkgever die belang hecht aan langdurige samenwerkingen en investeert in duurzaamheid.

Een assessment maakt deel uit van onze selectieprocedure.

Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Renate Snabel (Corporate Recruiter) op 06-17384875 of [e-mail].