Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zoekt een senior bestuursadviseur die ontwikkelingen in politiek-bestuurlijk veld vertaalt naar de positie van uitvoering. Je brengt belangen samen en adviseert de DG en directie over strategische keuzes in een dynamische omgeving.
Je houdt je bezig met analyse van politieke en beleidsmatige ontwikkelingen, informeert collega’s en bewaakt voortgang. Je werkt samen met de organisatie en levert ambitieuze adviezen voor een sterker uitvoeringsapparaat.
De maatschappelijke opgaven waar RVO aan werkt zijn voortdurend in beweging. Politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en grote transities op het gebied van klimaat, energie, voedsel en circulaire economie hebben direct invloed op de koers en positionering van RVO. Als senior bestuursadviseurduid je deze ontwikkelingen en vertaal je ze naar wat ze betekenen voor de positie en rol van RVO. Je brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar en zorgt dat de positie van de uitvoering hierin goed wordt meegenomen. Zo adviseer je de DG en hoofddirectie van RVO over strategische keuzes in een dynamische omgeving.
Waar jij aan werkt
De maatschappelijke opgaven waarin RVO zich beweegt zijn voortdurend in ontwikkeling. De taak van een senior bestuursadviseur omvat het monitoren en analyseren van politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en het bepalen van strategieën om hierop in te spelen. Hierbij borg je de positie van de uitvoering binnen een dynamische omgeving, met kansen en bedreigingen die voortkomen uit maatschappelijke veranderingen, publieke meningsvorming en politieke besluitvorming.
Jouw aandacht richt zich op de politiek-bestuurlijke ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opgaven waarin RVO zich beweegt. Je analyseert de strategische bewegingen in onze omgeving, informeert en betrekt collega’s uit heel RVO op basis van je inzichten en adviseert de DG en directie van RVO. Dit doe je in samenwerking met de organisatie.
Verder houd jij je bezig met het:
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Je beschikt over sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt formele en informele verhoudingen. Je weet wat er speelt en kunt gemakkelijk schakelen tussen DG/HD, directies, departement, de brede politiek-bestuurlijke omgeving en de eigen organisatie. Met jouw analytisch vermogen doorgrond je complexe vraagstukken, leg je snel relevante verbanden en weet je de bestuurlijk-strategische essentie uit veel informatie te halen. Je maakt nieuwe onderwerpen en dossiers snel eigen. Je past je aanpak en oordeel gemakkelijk aan wanneer omstandigheden veranderen. Met overtuigingskracht breng je adviezen helder en onderbouwd over en weet je verschillende belangen op een diplomatieke manier samen te brengen. Voortgangsbewaking is ook belangrijk. Je hebt een pragmatische instelling en beschikt over het vermogen om snel overzicht te krijgen en te behouden. Je kunt goed met tijdsdruk omgaan en snel en flexibel zaken oppakken als de actualiteit of situatie daarom vraagt. Je bent een teamspeler die naar methodes zoekt om samen met verschillende disciplines en partijen te komen tot optimale resultaten en gezamenlijke doelen. Uitstekende netwerkvaardigheden zijn vereist. Je verbindt en betrekt collega’s en strategische partners om in gezamenlijkheid en met hoge prioriteit verder te werken aan doelgerichte resultaten.
Verder heb je:
Je komt te werken in het team Bestuursadvies en Strategie van de afdeling Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C). Dit team is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de directeur-generaal (DG) en de hoofddirectie van RVO (HD-RVO) bij de dagelijkse sturing van RVO. Het team zorgt voor zorgvuldige besluitvorming, ondersteunt de HD-RVO bij politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en levert vanuit een organisatiebreed perspectief strategisch advies.
Het team Bestuursadvies en Strategie bestaat uit twee clusters: het cluster Directiesecretarissen (8fte) en het cluster Strategie, bestuur en externe betrekkingen (12 fte). Jouw functie maakt onderdeel uit van het cluster Strategie, bestuur en externe betrekkingen. Ook maak je onderdeel uit van het wekelijkse stafoverleg van de DG.
Vandaag werken aan de wereld van morgen De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties. We doen het samen. Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Divers maakt beter. Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.