Interim afdelingshoofd Sociaal Beleid (28-32 uur) - 26870

PIA Project Interim Advies; Noord-Brabant; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Job summary

PIA zoekt een interim afdelingshoofd Sociaal Beleid in Breda. U geeft tijdelijk leiding aan de afdeling en zoekt continuïteit in de dagelijkse aansturing. Daarnaast brengt u de huidige positionering, sturing en samenwerking in kaart en vertaalt dit naar een gedragen advies over de toekomstinvulling van de afdeling.

U start met een korte diagnostische fase en stelt daarna een heldere opdrachtagenda op. Na 6 maanden ligt er een diagnose en een toekomstadvies met keuzes en randvoorwaarden.

Qualifications

• Affiniteit met het sociaal domein.
• Ervaring met adviseren van directie, bestuur en management over strategische en organisatorische vraagstukken.
• Leidinggevende ervaring en coaching van leidinggevenden.
• Kennis van governance, positionering en organisatie-inrichting is gewenst.

Responsibilities

• Leiding geven aan de afdeling Sociaal Beleid en adviseren over beleidskeuzes en uitvoerbaarheid.
• Voeren van diagnostische fases, opstellen van een duidelijke opdrachtagenda en toekomstadvies.
• Zorgen voor bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke continuïteit en stimuleren samenwerking.

Skills

affiniteit met het sociaal domein

advies aan directie/bestuur

leidinggevende ervaring

organisatieontwikkeling

Job description

Je geeft leiding aan de afdeling Sociaal Beleid en tegelijkertijd adviseer je over de toekomstige structurele inrichting.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De afdeling Sociaal Beleid van gemeente Breda houdt zich bezig met thema’s die rechtstreeks van invloed zijn op het leven van inwoners, zoals bestaanszekerheid, ondersteuning, kansengelijkheid en gezondheid. De afdeling ontwikkelt strategisch en integraal beleid en verbindt dit met de uitvoering, het bestuur en partners in Breda en de regio West-Brabant. Voor deze afdeling zoeken we tijdelijk een ervaren interim afdelingshoofd

Deze opdracht bestaat uit 2 gelijkwaardige onderdelen. Je geeft tijdelijk leiding aan de afdeling en zorgt voor continuïteit in de dagelijkse aansturing. Daarnaast breng je met een onafhankelijke blik de huidige positionering, sturing en samenwerking in kaart en vertaal je dit naar een gedragen advies over de toekomstige invulling van de afdeling.

Je begint met een korte diagnostische fase, waarna je een heldere opdrachtagenda opstelt. Je zorgt dat er na 6 maanden een heldere diagnose ligt van de opdracht, positionering, governance, samenwerking en leiderschapsopgave. Daarnaast lever je ook een toekomstadvies onderbouwd met keuzes, consequenties en randvoorwaarden.

• Je geeft richting aan de afdeling en zorgt voor bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke continuïteit.
• Je geeft coachend en resultaatgericht leiding aan de leidinggevenden binnen de afdeling en stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking.
• Je stuurt samen met de leidinggevenden op portfolio, prioriteiten, capaciteit en kwaliteit en bewaakt de bijdrage aan de planning-en-controlcyclus.
• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor opgaven binnen het sociaal domein en adviseert directie en bestuur over beleidskeuzes en uitvoerbaarheid.
• Je brengt de huidige opdracht, governance, positionering en samenwerking van de afdeling in beeld door gesprekken te voeren met directie, bestuur, management en partners.
• Je analyseert de leiderschapsopgave van de afdeling voor de komende jaren en werkt realistische scenario’s uit voor de toekomstige invulling van de rol.
• Je levert een concreet en gedragen advies op voor het structurele functieprofiel en legt besluiten, aandachtspunten en vervolgstappen zorgvuldig vast.
• in een eindverantwoordelijke leidinggevende rol
• binnen een politiek-bestuurlijke of vergelijkbaar complexe organisatie
• met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
• met advisering over governance, positionering of organisatie-inrichting
• affiniteit met het sociaal domein
• bij voorkeur:
  • ervaring binnen het sociaal domein
  • ervaring met het adviseren van directie, bestuur en management over strategische en organisatorische vraagstukken, en met het afstemmen hierover met professionals binnen de organisatie
  • ervaring met de samenhang tussen beleid, juridische advisering, toezicht en naleving binnen een publieke organisatie

Wij bieden:
De functie is per 1 november beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 31 april 2027. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Waarom kiezen voor PIA?

Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Wij zijn PIA, een landelijk opererend project-, interim- en adviesbureau. Wij voeren uitdagende opdrachten uit bij middelgrote en grote organisaties. Wij adviseren en ondersteunen onze opdrachtgevers door het op interimbasis inzetten van onze medewerkers en adviseurs. Lees meer.