Senior Beleidsadviseur Wonen

OverheidZZP; Oldebroek; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gemeente Oldebroek zoekt een ervaren senior beleidsadviseur Wonen om kansen en uitdagingen in de woningmarkt te signaleren en om te zetten in beleid. Je werkt als schakel tussen woningcorporaties, ontwikkelaars en overheden om prestatieafspraken te ontwikkelen en te monitoren.

Je hebt kennis van relevante regelgeving en regelt samenwerkingen met bestuur, management en raad. Een politiek-bestuurlijke omgeving vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgericht handelen.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen/volkshuisvesting bij een gemeente.
• Ervaring met het opstellen van prestatieafspraken en regionale samenwerking.
• Kennis van relevante regelgeving (Wet versterking regie Volkshuisvesting, Huisvestingswet, Woningwet, Omgevingswet).
• Kennis van volkshuisvestingsfondsen, woningbouwimpuls, realisatiestimulans en nationaal programma leefbaarheid en veiligheid.

Responsibilities

• Signaleer kansen en vertaald deze naar beleid.
• Adviseer bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op wonen.
• Opstellen, monitoren en evalueren van prestatieafspraken met woningcorporaties.
• Bouw sterke samenwerkingen tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers.

Skills

Bestuurlijk sensitief

Communicatief vaardig

Analytisch

Probleemoplossend vermogen

Education

HBO-bachelor

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat woningmarktkansen en -problemen analyseren, woonbeleid ontwikkelen, bestuur en management strategisch adviseren en als schakel tussen corporaties, ontwikkelaars en andere partners prestatieafspraken opstellen, monitoren en bijsturen voor een leefbare gemeente.

Organisatie

Over De Opdrachtgever, Gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht

Ter versterking van ons cluster Wonen zoeken wij een ervaren en gedreven senior beleidsadviseur Wonen. De uitdagingen op het gebied van volkshuisvesting zijn groot en vragen om een extra inspanning om de ambities te kunnen realiseren. Jij signaleert kansen en uitdagingen in de woningmarkt en vertaalt deze naar beleid. Daarbij heb je oog voor actuele thema's als betaalbaarheid, passende woonvormen, netcongestie en leefbaarheid. Je analyseert de woningmarkt, beoordeelt woningbouwplannen en -initiatieven en adviseert bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen. Je hebt inzicht in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en weet kansen te benutten en oplossingen aan te dragen. We verwachten dat je kennis hebt van relevante wetgeving (Wet versterking regie Volkshuisvesting, Huisvestingswet, Woningwet, Omgevingswet) en relevante regelingen en ontwikkelingen (zoals volkshuisvestingsfonds, woningbouwimpuls, realisatiestimulans, nationaal programma leefbaarheid en veiligheid);

Als senior beleidsadviseur Wonen ben jij de schakel tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers. Je bouwt aan sterke samenwerkingen en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij speel je een belangrijke rol bij het opstellen, monitoren en evalueren van prestatieafspraken met de woningcorporaties.

Je werkt nauw samen met je collega’s in team Ruimte en andere interne en externe partners. Met jouw kennis en ervaring ben je een stevige gesprekspartner. Inhoudelijke thema’s die spelen, lokaal en regionaal, zijn onder andere de prestatieafspraken met de woningcorporaties, woonwagenstandplaatsenbeleid, herijking van de Woondeal, een experimenteerregeling onder de huisvestingverordening, de Realisatiestimulans, het inrichten van een Vereveningsfonds en de uitvoering van het nieuwe Volkshuisvestingsprogramma.

Een gemeente is een politiek-gestuurde organisatie. Het is belangrijk dat je een goed gevoel hebt voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en dat je over uitstekende communicatieve eigenschappen beschikt. We zoeken een adviseur die van aanpakken weet, snel het speelveld overziet en resultaten kan leveren.

Het betreft vervanging van een vaste medewerker is dus een functie met doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente onder leiding en toezicht.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen/volkshuisvesting bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met twee of meer van de volgende onderwerpen: het opstellen van prestatieafspraken, regionale samenwerking, volkshuisvestingsprogramma's, woonprogramma's en huisvestingsverordeningen.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van planologie/ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of bestuurskunde (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inwoners en partners (20 punten);
• Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met en kennis van de volgende relevante regelingen en ontwikkelingen: volkshuisvestingsfonds, woningbouwimpuls, realisatiestimulans, nationaal programma leefbaarheid en veiligheid, benoem dit expliciet in het de werkervaring (30 punten);
• Alle 5 onderdelen (30 punten);
• Tussen 3 - 5 onderdelen (15 punten);
• Minder dan 3 onderdelen (0 punten).

Competenties

• Bestuurlijk sensitief;
• Communicatief vaardig;
• Analytisch;
• Probleemoplossend vermogen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4x 6 maanden

Gespreksdatum: 12/11/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Oldebroek is gelegen in de provincie Gelderland en telt ongeveer 23.000 inwoners. Het is een gemeente die bekend staat om zijn landelijke karakter en diverse dorpskernen, waaronder Oldebroek, Wezep, Hattemerbroek en Oosterwolde. De gemeente Oldebroek heeft een actieve gemeenschap en hecht veel waarde aan de leefbaarheid en sociale betrokkenheid binnen de gemeente. Er zijn diverse recreatiemogelijkheden in de omgeving, zoals fiets- en wandelroutes door het Veluwse landschap en de mogelijkheid tot watersport op het Veluwemeer. De gemeente Oldebroek zet zich in voor een prettige woon- en werkomgeving voor haar inwoners en stimuleert ook hier de betrokkenheid en samenwerking binnen de gemeenschap.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.