Senior Beleidsadviseur Wonen

1UP Training (Netherlands); Oldebroek; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een Senior beleidsadviseur Wonen om kansen en uitdagingen op de woningmarkt te signaleren en te vertalen naar beleid. Je analyseert woningplannen en adviseert bestuur en raden over strategische vraagstukken rondom wonen.

Je werkt tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars en overheden en bouwt sterke samenwerkingen op. Je monitort regelingen en werkt aan thema’s zoals prestatieafspraken en volkshuisvestingsprogramma's.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO-bachelor opleiding, bij voorkeur gericht op wonen/volkshuisvesting.
• Ervaring met twee of meer onderwerpen zoals prestatieafspraken, regionale samenwerking of volkshuisvestingsprogramma's.
• Kennis van relevante regelgeving zoals Volkshuisvestingsfonds, Woningbouwimpuls en Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid.

Responsibilities

• Het analyseren van de woningmarkt en beoordelen van woningbouwplannen en -initiatieven.
• Advies geven aan bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op wonen.
• Schakel zijn tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers.
• Opstellen en monitoren van prestatieafspraken met woningcorporaties.
• Samenwerken met interne en externe partners en bijdragen aan beleidsprogramma's zoals Woondeal en Volkshuisvestingsverordeningen.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Politiek-bestuurlijke verhoudingen

Samenwerken met inwoners en partners

Advies aan bestuur/raad

Education

Planologie/ruimtelijke ontwikkeling

Sociale geografie

Bestuurskunde

Job description

Senior beleidsadviseur Wonen

Jouw rol
Als senior beleidsadviseur Wonen signaleer je kansen en uitdagingen op de woningmarkt en vertaal je deze naar beleid. Je hebt oog voor actuele thema’s zoals betaalbaarheid, passende woonvormen, netcongestie en leefbaarheid. Met jouw inzicht in complexe maatschappelijke vraagstukken benut je kansen en draag je oplossingen aan.

Wat ga je doen?

Je analyseert de woningmarkt en beoordeelt woningbouwplannen en -initiatieven.
Je adviseert bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen.
Je bent de schakel tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers. Je bouwt aan sterke samenwerkingen en helpt ambities om te zetten in concrete resultaten.
Je stelt prestatieafspraken met woningcorporaties op en monitort en evalueert deze.
Je werkt nauw samen met collega’s en interne en externe partners.
Je werkt aan inhoudelijke thema’s zoals prestatieafspraken met woningcorporaties, woonwagenstandplaatsenbeleid, de herijking van de Woondeal, een experimenteerregeling onder de huisvestingsverordening, de Realisatiestimulans, een Vereveningsfonds en de uitvoering van het nieuwe Volkshuisvestingsprogramma.

Wat breng je mee?

Je hebt kennis van relevante wetgeving, waaronder de Wet versterking regie volkshuisvesting, de Huisvestingswet, de Woningwet en de Omgevingswet.
Je hebt kennis van relevante regelingen en ontwikkelingen, zoals het Volkshuisvestingsfonds, de Woningbouwimpuls, de Realisatiestimulans en het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid.
Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je weet van aanpakken, overziet snel het speelveld en levert resultaten.
Je bent een stevige gesprekspartner.
OrganisatieOver de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen/volkshuisvesting bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met twee of meer van de volgende onderwerpen: het opstellen van prestatieafspraken, regionale samenwerking, volkshuisvestingsprogramma's, woonprogramma's en huisvestingsverordeningen

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van planologie/ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of bestuurskunde
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inwoners en partners
• Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week
• Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen
• Aantoonbare werkervaring met en kennis van de volgende relevante regelingen en ontwikkelingen: volkshuisvestingsfonds, woningbouwimpuls, realisatiestimulans, nationaal programma leefbaarheid en veiligheid