A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Harvey Nash GmbH zoekt een Senior Beheerder SQL voor een opdracht bij de Politie, met hybride werken en locaties in Rotterdam (Driebergen als optie). Startdatum 25-11-2026, duur 24 maanden. Vereist ruime MSSQL-ervaring en kennis van SQL Server 2017+. Ook scriptingkennis (PowerShell) is gewenst.
Werkzaamheden omvatten onderhoud, migraties en provisioning van MSSQL-platformen, met focus op beschikbaarheid en performance. Het team werkt nauw samen met ITSM/DevOps-gerelateerde processen.
Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Senior Beheerder SQL
Verwachte startdatum: 25-11-2026 (starten kan na afronding van screening)
Duur van de opdracht: 24
Aantal uren per week: 36
Locatie van de werkzaamheden: Rotterdam (Driebergen ook een optie)
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: Nee alleen detachering
Functieschaal en trede: Medewerker Techniek D schaal 9
Opleidingsniveau: MBO4
Richttarief: 95 euro all-in ex btw
Door vertrek van een ingehuurde collega met specifieke DBA en SQL kennis ontstond de wens deze te vervangen
Binnen Hosting, Microsoft Server in het specialistische team SQ voor het beheer op de database en het oplossen van verstoringen op dieper level. Daarnaast is kennis van scripting zeer gewenst.
Jouw baan is dus erg veelzijdig. Van het opschonen, migreren, beschikbaar stellen en beveiligen van de MSSQL-databases tot het configureren van MSSQL-platformen en verbeteren van de performance ervan.
Samen met jouw MSSQL-collega's zorg je voor het dagelijks operationele en proactieve beheer van de MSSQL platformen. Hoge beschikbaarheid is een must waarbij het MSSQL-team gaat voor Always On availability groups, verreweg de meeste databases zijn dus dubbel uitgevoerd. Het zelfstandig uitvoeren van changes i.s.m. Applicatiebeheer behoort eveneens tot je taken en in voorkomende gevallen ook buiten de reguliere werktijden.
Het werk is structureel en doorlopend binnen de gewenste SLA en gaat voor beheer nagenoeg hetzelfde doen als ons vaste team. Dit team spart met de LeadEngineer en SA. Naast standaard werk is het team verantwoordelijk voor de migratie SQL2022.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie