Senior Associate, Customer Project Planning

Schneider Electric; Hoofddorp; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Schneider Electric in Hoofddorp zoekt een Werkvoorbereider Projecten Energie-infrastructuur die nauw samenwerkt met eigen fabrieken en interne stakeholders. Je bereidt technische documenten voor, vertaalt engineering naar duidelijke werkinstructies en beheert planningen, levertijden en kwaliteitsregistraties binnen complexe omgevingen zoals datacenters en ziekenhuizen.

De rol vereist een MBO+/HBO-niveau, ervaring met LS/MS-techniek en UPS/koeling, en sterke coördinatie- en communicatieve

Qualifications

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek of Energietechniek.
• Ervaring met LS/MS‑techniek, UPS‑systemen en/of koeling is een sterke pré.
• Aantoonbare ervaring binnen technische projectvoorbereiding.
• Technische tekeningen en schema’s lezen en vertalen naar praktische uitvoering.

Responsibilities

• Technische voorbereiding: voorbeiden en controleren van technische documenten voor LS, UPS en koeling.
• Coördinatie met productiecentra: bestellingen plaatsen en afstemming met fabrieken wereldwijd.
• Planning & logistiek: opstellen en bewaken van projectplanningen; materialen bestellen en tijdige beschikbaarheid.
• Projectadministratie & rapportage: kostenoverzichten, budgetbewaking en documentatie.
• Team: rapporteren aan projectmanager en Team Execution manager.

Skills

LS/MS‑techniek

UPS‑systemen

Koeling

Technische documentatie lezen

Projectvoorbereiding

Planning

Coördinatie met fabrieken

Logistiek planning

Nederlands & Engels

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau, Elektrotechniek/Energietechniek

Tools

Tekeninglezen

Job description

Vacature: Werkvoorbereider Projecten Energie-infrastructuur (LS/MS, Koeling, UPS)

Locatie: Hoofddorp
Dienstverband: Fulltime
Team: Solution Center Execution Team Projects

Over de functie

Schneider Electric is wereldwijd marktleider in energiebeheer én we produceren onze eigen toonaangevende LS‑MS‑UPS en koelingsoplossingen. Dit betekent dat jij als Werkvoorbereider nauw samenwerkt met onze eigen fabrieken en interne stakeholders — van engineering tot supply chain en onze Services‑afdeling.

Onze projecten bevinden zich in kritische omgevingen zoals datacenters, ziekenhuizen, industrie en energievoorziening. Jij zorgt ervoor dat alle voorbereidende werkzaamheden perfect zijn afgestemd en dat de uitvoering veilig, efficiënt en volgens planning kan plaatsvinden. Deze verantwoordelijkheden sluiten aan op de algemene kern van werkvoorbereiders: het voorbereiden van technische projecten, opstellen van planningen en afstemmen met leveranciers (in dit geval onze eigen productiecentra).

Wat ga je doen?

Technische voorbereiding

• Voorbereiden en controleren van technische documenten voor LS (busbar, Laagspanning verdelers/MS‑schakelinstallaties, UPS‑systemen en koeloplossingen behoeve van leveringen vanuit fabrieken.)
• Vertalen van engineering‑informatie naar duidelijke werkinstructies voor onze Services‑engineers en uitvoerders.
• Voorbereiden van FAT/SAT‑ondersteuning en het verwerken van fabrieksspecificaties. Deze taken corresponderen met generieke werkvoorbereidingstaken zoals het leveren en controleren van werktekeningen en het documenteren van schema’s.

Coördinatie met onze eigen fabrieken

• Plaatsen bestellingen en afstemming met Schneider Electric‑productielocaties wereldwijd voor productieplanning, levertijden, technische specificaties en eventuele aanpassingen.
• Monitoren van voortgang binnen onze supply chain en zorgen dat alle componenten tijdig beschikbaar zijn.
• Organiseren van transport, levermomenten en kwaliteitscontroles.

Samenwerking met de Services‑afdeling & externe montagebedrijven

• Afstemmen van planning, werkpakketten, veiligheidsmaatregelen, HSE-plannen, en resourceplanning.
• Coördineren van installatie-, test- en commissioningactiviteiten samen met ons interne Services‑team.
• Voorbereiden van site‑documentatie, risicoanalyses en uitvoeringsplannen.

Planning & logistiek

• Opstellen en bewaken van gedetailleerde projectplanningen.
• Materialen en projectcomponenten bestellen (voornamelijk binnen onze eigen supply chain) en tijdig beschikbaar stellen op locatie.
• Signaleren van knelpunten en proactief oplossen van logistieke of technische issues.

Projectadministratie & rapportage

• Voorbereiden van kostenoverzichten, ondersteunen bij budgetbewaking en rapporteren van voortgang.
• Beheren van alle projectdocumentatie en kwaliteitsregistraties volgens interne standaarden.

Team

• Rapporteert functioneel aan de projectmanager en hiërarchisch naar de Team Execution manager.

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met LS/MS‑techniek, UPS‑systemen en/of koeling is een sterke pré.
• Aantoonbare ervaring binnen technische projectvoorbereiding.
• Je kunt technische tekeningen en schema’s lezen en vertalen naar praktische uitvoering.
• Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en behoudt overzicht — eigenschappen die essentieel zijn voor deze functie en typisch worden genoemd voor werkvoorbereiders.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding en goed functioneren in multidisciplinaire teams.
• Nederlands en Engelse taal

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: life and disability insurances, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.

€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.