Senior Adviseur Vakbekwaamheid

Gezamenlijke Brandweer; Rotterdam; Hybrid; EUR 62,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenvoorziening ABP

Ruimte voor eigen initiatief

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk­e

Flexibele opleidingsmogelijkheden

Job summary

De Gezamenlijke Brandweer in Rotterdam zoekt een ervaren Senior Adviseur Vakbekwaamheid die de spil is op het gebied van kwaliteitszorg, beleid en de verbetering van de vakbekwaamheidsorganisatie. Je ondersteunt de Teamleider Vakbekwaamheid bij ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid en zorgt dat leertrajecten, oefeningen en opleidingen voldoen aan hoge kwaliteitsstandaarden.

Je werkt nauw samen met programmaleiders, trajectbegeleiders, coördinatoren, instructeurs en leidinggevenden.

Qualifications

• Opleidingsniveau: HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement, beleidsontwikkeling en organisatieverbetering.
• Sterke affiniteit met vakbekwaamheid, opleiden, trainen en oefenen.
• Ervaring binnen een veiligheidsregio, brandweer, crisisorganisatie of een vergelijkbare operationele (high-risk) omgeving.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden; je kunt zelfstandig werken én de verbinding maken tussen verschillende disciplines.

Responsibilities

• Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het kwaliteitsbeleid voor vakbekwaamheid.
• Beheren en actualiseren van het kwaliteitshandboek Vakbekwaamheid.
• Monitoren van de kwaliteit van opleidingen, leergangen en oefenprogramma's.
• Signaleren van verbeterkansen en adviseren over kwaliteitsverbeteringen.
• Analyseren van evaluaties en vertalen naar heldere verbetermaatregelen.
• Monitoren van voortgang en rapporteren aan management en betrokkenen.
• Ondersteunen van programmaleiders bij verbeteren van leer- en ontwikkeltrajecten.
• Adviseren van het management over strategische en tactische vraagstukken.

Skills

Analytisch denken

Organisatiesensitiviteit

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Salaris: € 6.395,- bruto (Schaal 11) indicatief + 18,36% IKB | Uren: 36 - 40 uur (met ADV) | Locatie: Rotterdamse Haven | Uitzicht op een vaste aanstelling

De Gezamenlijke Brandweer zorgt dagelijks voor de veiligheid van het Rotterdamse haven- en industriegebied. Om onze repressieve organisatie optimaal voorbereid te houden, investeren wij continu in de ontwikkeling en vakbekwaamheid van onze medewerkers. Voor ons team Vakbekwaamheid zoeken wij een ervaren en verbindende Senior Adviseur Vakbekwaamheid.

Jouw uitdaging

Als Senior Adviseur Vakbekwaamheid ben je de inhoudelijke spil op het gebied van kwaliteitszorg, beleidsontwikkeling en de continue verbetering van onze vakbekwaamheidsorganisatie. Je ondersteunt de Teamleider Vakbekwaamheid bij het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid. Daarnaast zorg je ervoor dat onze leertrajecten, oefeningen en opleidingen voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden.

Je werkt nauw samen met programmaleiders, trajectbegeleiders, coördinatoren, instructeurs en leidinggevenden binnen de repressieve organisatie. Daarbij vertaal je evaluaties, ontwikkelingen binnen de brandweerzorg en nieuwe inzichten naar concrete verbetermaatregelen. Kortom: jij bent dé adviseur die ervoor zorgt dat vakbekwaamheid niet alleen georganiseerd wordt, maar ook aantoonbaar effectief en toekomstbestendig blijft.

• Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het kwaliteitsbeleid voor vakbekwaamheid.
• Beheren en actualiseren van het kwaliteitshandboek Vakbekwaamheid.
• Monitoren van de kwaliteit van opleidingen, leergangen en oefenprogramma's.
• Signaleren van verbeterkansen en adviseren over kwaliteitsverbeteringen.

Evaluatie en continue verbetering

• Analyseren van evaluaties van leergangen, oefeningen en vakbekwaamheidsactiviteiten.
• Verzamelen van informatie uit evaluaties, waarnemingen, gespreksverslagen en feedback van stakeholders.
• Vertalen van bevindingen naar heldere verbetermaatregelen en actieplannen.
• Monitoren van de voortgang van verbeterpunten en hierover rapporteren aan het management en betrokkenen.
• Ondersteunen van programmaleiders bij het verbeteren van leer- en ontwikkeltrajecten.
• Adviseren van het management en het team Vakbekwaamheid over strategische en tactische vraagstukken.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en vakinhoudelijke trends naar concreet beleid en uitvoering.
• Opstellen van kwalitatieve beleidsvoorstellen, rapportages en managementinformatie.
• Fungeren als vaste sparringpartner voor de Teamleider Vakbekwaamheid.

Samenwerking en verbinding

• Onderhouden van intensieve contacten met zowel interne als externe stakeholders.
• Faciliteren van kwaliteits- en evaluatie overleggen.
• Bijdragen aan actieve kennisdeling en de professionele ontwikkeling binnen de organisatie.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren adviseur die het overzicht behoudt, snel verbanden legt en mensen weet mee te nemen in veranderingen. Je combineert een sterk analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet complexe kwaliteitsvraagstukken feilloos om te zetten in praktische verbeteringen.

Verder neem je mee:

• Opleidingsniveau: HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement, beleidsontwikkeling en organisatieverbetering.
• Sterke affiniteit met vakbekwaamheid, opleiden, trainen en oefenen.
• Ervaring binnen een veiligheidsregio, brandweer, crisisorganisatie of een vergelijkbare operationele (high-risk) omgeving.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden; je kunt zelfstandig werken én de verbinding maken tussen verschillende disciplines.

Wat bieden wij?

Omdat jij een sleutelrol vervult binnen de verdere ontwikkeling en professionalisering van Vakbekwaamheid, bieden wij jou een uitstekend pakket aan voorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week. Wil je liever 40 uur werken? Dan bouw je wekelijks 4 uur ADV op (ruim 26 extra vrije dagen per jaar!).
• Een salaris dat recht doet aan jouw opleidings- en ervaringsniveau. Het salaris bedraagt indicatief maximaal € 6.395,- bruto per maand (SK 11).
• Je ontvangt elke maand een IKB ter hoogte van 18,36% van je schaalbedrag boven op je basissalaris. Dit kun je opsparen of maandelijks direct laten uitbetalen.
• Een uitstekende pensioenvoorziening bij het ABP, waarbij de Gezamenlijke Brandweer 2/3e van jouw pensioenpremie betaalt.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om daadwerkelijk richting te geven aan de brandweer van morgen.
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een unieke, maatschappelijk relevante organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en professionele inbreng.

Over de Gezamenlijke Brandweer

De Gezamenlijke Brandweer (GB) is dé bedrijfsbrandweerorganisatie voor het Rotterdamse haven- en industriegebied. Wij verzorgen de brandweerzorg, incidentbestrijding, opleidingen, trainingen en de vakbekwaamheid voor de aangesloten bedrijven en partners. Vakmanschap, intensieve samenwerking en continu leren vormen de solide basis van ons succes.

Wil jij je expertise inzetten voor een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van duizenden medewerkers in het havengebied? Dan komen wij graag met je in contact!

Door de dynamiek op onze afdeling sluit de vacature zodra we de juiste kartrekker hebben gevonden. Laat daarom uiterlijk 10 juli weten of je interesse hebt.