Geografisch Data-Analist

Brandweer; Rotterdam, Den Haag; Hybrid; EUR 43,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

Fitnessregeling €20/mnd net

ABP pensioen: 2/3 premie

Job summary

Brandweer Rotterdam-Rijnmond zoekt een Data-Analist voor de afdeling Operationele Voorbereiding, team Onderzoek, Analyse & Digi. Je brengt data uit GIS, incidentregistraties en risicoanalyses samen en levert informatiegestuurde adviezen voor dekking en capaciteit.

Je analyseert dekkingsvraagstukken en ondersteunt met rapportages en modellen, met een focus op tijdige inzet en spreiding binnen de regio. Hybride werken is mogelijk.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met databases en data-analyse, GIS(kunnen) is een pré.
• Kennis van SQL, Python, R en Power BI is nuttig maar geen eis.

Responsibilities

• Analyseer het dekkingsplan brandweerzorg en ontwikkel GIS-/data‑analyses.
• Voer geografische analyses uit op kazernelocaties, opkomsttijden en risicogebieden.
• Vertaal data en onderzoek naar concrete adviezen en rapportages.
• Ontwikkel en beheer analysetools en -modellen voor dekking en capaciteit.
• Werk samen met interne en externe partners aan gedragen oplossingen.

Skills

GIS

SQL

Python

R

Power BI

Data analysis

Education

HBO/WO degree

Job description

Zie jij het als uitdaging om met (geo)data-analyse direct bij te dragen aan een goed voorbereide brandweerzorg? Heb jij affiniteit met data, GIS en operationele vraagstukken? Als Data-Analist binnen de afdeling Operationele Voorbereiding (OV) zorg jij ervoor dat de brandweer optimaal voorbereid is op haar taken, vandaag én morgen.

Wil jij werken op het snijvlak van data, geo-analyse en praktijk? Dan zoeken wij jou!

Jouw werk

Als Data-Analist binnen team Onderzoek, Analyse & Digi richt jij je op het dekkingsproces van brandweerzorg: een essentieel onderwerp waarbij je bijdraagt aan de optimale spreiding, beschikbaarheid en inzet van brandweercapaciteit in de regio. Je brengt veiligheidsrisico’s en dekkingsvraagstukken in kaart met behulp van geografische en data-analyses en levert daarmee een directe bijdrage aan een informatie gestuurde brandweerzorg.

Zorgt de locatie van een potentiële nieuwe kazerne voor voldoende dekking? En wat is de ideale verdeling van onze voertuigen om zo snel als mogelijk op locatie van een melding te kunnen zijn? Met jouw analyses zorg je ervoor dat wij zo snel als mogelijk hulpverlening kunnen leveren aan de mensen in onze regio.

Hoe je dit doet? Door actief op zoek te gaan naar informatie, deze gegevens uit verschillende bronnen bij elkaar te brengen (onder andere GIS-data, incidentregistraties en risicoanalyses) en door hierin patronen en verbanden zichtbaar te maken. Je bent verantwoordelijk voor de gehele keten: van data-inwinning en analyse tot advies, rapportage en presentatie van de resultaten.

Samenvattend Hou Je Je Onder Andere Bezig Met:

• het analyseren en door ontwikkelen van het dekkingsplan brandweerzorg;
• het uitvoeren van geografische (GIS-)analyses op opkomsttijden, kazernelocaties en risicogebieden;
• het vertalen van data en onderzoek naar concrete, onderbouwde adviezen en rapportages;
• het ontwikkelen en beheren van analysetools en -modellen voor dekking en capaciteit;
• het samenwerken met interne en externe partners om tot gedragen oplossingen te komen;

…bent een praktisch ingestelde analist die energie krijgt van complexe data- en geo-vraagstukken. Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent in staat grote hoeveelheden kwalitatieve en kwantitatieve data te interpreteren, structureren en inzichtelijk te maken.

Verder:

• heb je hbo of wo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring met databases, data-analyse en/of Geografische Informatiesystemen (GIS). Wij werken met SQL, Python, R en Power BI maar ervaring hiermee is geen eis;
• werk je gestructureerd, behoud je overzicht en weet je data te vertalen in concrete adviezen;

Verder:

• heb je minimaal hbo werk- en denkniveau;
• heb je relevante ervaring met het werken binnen projecten, bij voorkeur op het gebied van (Europese)aanbestedingen;
• heb je affiniteit met techniek, omdat projecten gericht zijn op technisch materieel.

We zijn een operationele organisatie waarin naast de ‘koude’ kantoororganisatie tevens de operationele organisatie een kerntaak is. Dat betekent dat er indien gewenst en passend ook mogelijkheden zijn om in de operatien een rol te vervullen, als neventaak, na een gedegen opleiding en training.

Je team

Je maakt samen met 1 collega Data-Analist deel uit van de afdeling Operationele Voorbereiding, team Onderzoek, Analyse & Digi, waarin operationele informatievoorziening, digitale systemen, onderzoek en analyse samenkomen. Dit team bestaat met jou erbij uit 16 personen. Samen met Team Planvorming Kerntaken Brandweer en Team Advies, Infra & Operationele Informatie vormen wij de afdeling Operationele Voorbereiding.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 10 met een salaris van€3.843 tot€5.748 bruto per maand (36 uur).;
• Het betreft een functie voor 36 uur per week;
• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!;
• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten;
• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende.Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding;
• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s per 1 augustus 2026;

Sollicitatieproces

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.
• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Paul van der Meulen (Teamleider Operationele Voorbereiding) via 06-43671360 of [e-mail]
• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Randy de Wit (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-41551858 (ma, di, do, vrij) of mailen naar [e-mail].