Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie

Flevoziekenhuis; Almere; On-site; EUR 58,000 - 69,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Fietsplan

Premiekorting verzekeringen

Tickets to Good

GoodHabitz

Job summary

Flevoziekenhuis zoekt een Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie om strategisch onderwijsadvies te leveren, simulatieleren te versterken en reanimatiezorg te coördineren. Je geeft richting aan kwaliteitsverbetering en onderwijsinnovatie binnen het Skills Lab en werkt nauw samen met zorgprofessionals.

De rol combineert praktische instructeurschap met beleidsontwikkeling en verandermanagement. Een HBO-opleiding in zorg, aanvullende opleidingen in onderwijs en ervaring in ziekenhuiszorg

Qualifications

• HBO-opleiding gezondheidszorg vereist.
• Aanvullende opleiding didactiek of onderwijskunde is gewenst.
• Ruime ziekenhuiservaring, bij voorkeur in acute zorg.
• Ervaring met onderwijsontwikkeling en simulatie.
• Affiniteit met kwaliteitszorg, innovatie en veranderprocessen.

Responsibilities

• Strategisch onderwijskundig advies en beleidsontwikkeling op het gebied van praktijkleren, simulatie en bekwaamheidsontwikkeling.
• Coördineert ziekenhuisbrede reanimatie-onderwijs en bewaakt instructeurskwaliteit.
• Verzorgt instructeurschap en vertaalt beleid naar concrete onderwijsresultaten.

Skills

Strategisch advies

Instructeurschap

Verbindingen leggen

Innovatief

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Education

HBO-opleiding gezondheidszorg

Aanvullende onderwijsopleiding

Master Onderwijskunde (pré)

Job description

‘’Goede zorg begint bij vakbekwame professionals. Binnen het Flevoziekenhuis geloven we dat praktijkleren, simulatie en innovatie essentieel zijn om de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg continu te verbeteren. Het Skills Lab ontwikkelt zich tot hét expertisecentrum voor praktijkleren, simulatie, bekwaamheidsontwikkeling en leerinnovatie. Om deze ambitie verder vorm te geven zoeken wij een Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie. In deze veelzijdige functie combineer je strategisch onderwijskundig advies met klinisch instructeurschap en de rol van Reanimatiecoördinator. Je bent een inhoudelijk expert, adviseur, verbinder en kartrekker die onderwijs, praktijk en patiëntveiligheid samenbrengt. Bouw jij straks mee aan de toekomst van leren in het Flevoziekenhuis?’’ – Marchien van Baal, Decaan

Waarom je bij ons wil werken

Als Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, implementatie en borging van toekomstbestendig simulatie onderwijs binnen het Flevoziekenhuis. Vanuit deze functie bouw je het succesvolle skillslab op gebied van vitaal bedreigde patiënt uit naar ander s vormen van simulatie onderwijs. Daarnaast adviseert management, zorgprofessionals en commissies over onderwijs, simulatie, bekwaamheidsontwikkeling en reanimatiezorg. Daarnaast ontwikkel en verzorg je onderwijs, begeleid je instructeurs en vervul je de rol van NRR-reanimatiecoördinator.

Strategisch onderwijskundig advies en beleidsontwikkeling (16 uur)

• Ontwikkelt en implementeert de visie op praktijkleren, simulatie en bekwaamheidsontwikkeling samen met de ander onderwijskundigen;
• Adviseert management, leidinggevenden en zorgprofessionals over onderwijsbeleid en kwaliteitsontwikkeling op het gebied van simulatie onderwijs;
• Vertaalt landelijke ontwikkelingen, zoals EPA-gericht opleiden, CZO Flex Level en innovatieve leervormen naar passend simulatie onderwijs en de praktijk;
• Ontwikkelt beleidsvoorstellen en implementatieplannen voor het skillslab;
• Initieert en begeleidt verbeter- en innovatieprojecten vanuit het skillslab;
• Levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Skills Lab als expertisecentrum;
• Ontwikkelt en implementeert nieuwe onderwijsprogramma’s en stimuleert onderwijsinnovatie en kennisdeling binnen de organisatie.

Reanimatiecoördinatie (NRR) (4 uur)

Als Reanimatiecoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteitsborging van het reanimatieonderwijs binnen het Flevoziekenhuis.

• Coördineert het ziekenhuisbrede reanimatieonderwijs;
• Bewaakt de kwaliteit van BLS-, ILS-, ALS-, PBLS- en NLS-onderwijs;
• Implementeert nieuwe richtlijnen van de Nederlandse Reanimatie Raad;
• Bewaakt de kwaliteit van instructeurs en scholingsprogramma's;
• Onderhoudt contacten met de Nederlandse Reanimatie Raad;
• Analyseert evaluaties, audits en kwaliteitsgegevens;
• Vertaalt resultaten naar verbetermaatregelen;
• Draagt actief bij aan patiëntveiligheid en kwaliteit van acute zorg.

Instructeurschap (4 uur)

Je blijft actief verbonden met de praktijk.

• Verzorgt vaardigheidsonderwijs en simulatieonderwijs;
• Begeleidt multidisciplinaire teamtrainingen;
• Verzorgt scholingen rondom de vitaal bedreigde patiënt.

Je bent een ervaren onderwijsprofessional met een duidelijke visie op praktijkleren en kwaliteitsontwikkeling. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak voor verandering en vertaalt beleid naar concrete resultaten.

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de gezondheidszorg;
• Een aanvullende opleiding op het gebied van onderwijs, didactiek of onderwijskunde; een master Onderwijskunde, Educational Sciences of Health Professions Education is een pré.;
• Ruime ervaring binnen de ziekenhuiszorg, bij voorkeur in de acute zorg;
• Ervaring met onderwijsontwikkeling en projectmatig werken;
• Ervaring met het verzorgen van onderwijs en simulatie;
• Affiniteit met kwaliteitszorg, innovatie en veranderprocessen.

Bij voorkeur beschik je daarnaast over:

• Een geldige NRR-instructeurskwalificatie (BLS en/of ALS);
• Ervaring als reanimatiecoördinator of de ambitie om deze rol te vervullen;

Jij bent:

• Een strategisch adviseur;
• Een inspirerend docent;
• Een verbinder;
• Innovatief;
• Communicatief vaardig;
• Resultaatgericht.

Over het Skills Lab

Het Skills Lab, onderdeel van de afdeling Leren Ontwikkelen en Onderzoek , draagt bij aan de ambitie van het Flevoziekenhuis om veilige, passende en toekomstbestendige zorg te bieden. Dit doen we door professionals en teams optimaal toe te rusten om samen te leren, te werken en zich voortdurend te ontwikkelen. Leren is daarbij geen afzonderlijke onderwijsactiviteit, maar een integraal onderdeel van het dagelijks professioneel handelen.

De kracht van het Skills Lab ligt in de combinatie van actuele klinische expertise, didactische deskundigheid, hoogwaardige simulatie en een directe verbinding met de werkvloer. Zo ontstaat een leeromgeving waarin professionals niet alleen bekwaam zijn, maar zich ook bekwaam en zeker voelen om het geleerde in de praktijk toe te passen.

Wat wij je bieden

Wij bieden een uitdagende adviesfunctie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers én aan de kwaliteit van zorg. Je krijgt de kans om mee richting te geven aan de ontwikkeling van het Skills Lab én een directe bijdrage te leveren aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Je combineert strategisch adviseren met praktijkgericht werken binnen het reanimatieonderwijs. Daarmee vervul je een sleutelrol in de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen binnen het Flevoziekenhuis. Uiteraard zorgen wij goed voor je kun je rekenen op:

• Een zelfstandige senior adviesfunctie binnen het Leerhuis;
• Een centrale rol in de verdere ontwikkeling van het Skills Lab;
• Ruimte voor innovatie en professionele ontwikkeling;
• Samenwerking met enthousiaste collega's uit verschillende disciplines;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen in overeenstemming met FWG 60. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 6.220, - bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een jaar contract met zicht op een vaste aanstelling.

En goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot onlinetrainingen via GoodHabitz.

Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) kunnen onderdeel uitmaken van de aanstellingsprocedure.