Teamleider Revalidatie Locatie Intermezzo Zuid

Laurens; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

32–36 uur contract

CAO VVT schaal 55

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Pensioenopbouw

Korting verzekeringen

Fietsplan

Good Habitz trainingen

Job summary

Laurens zoekt een Teamleider Revalidatie en Palliatieve Zorg voor standplaats Intermezzo. Je leidt een zorgteam binnen de revalidatie, borgt kwaliteit en veiligheid en regelt personeelsplanning.

Je werkt nauw samen met behandelaren en disciplinaire teams en draagt bij aan beleid op locatieniveau. Met een MBO-verpleegkundige achtergrond en HBO-managementkwalificatie ben je besluitvaardig, zichtbaar op de vloer en gericht op samenwerking en resultaten.

Qualifications

• Een MBO verpleegkundige diploma met een HBO Management-diploma of vergelijkbaar op HBO-niveau.
• Besluitvaardig, resultaatgericht en betrokken teamspeler.
• Affiniteit met de zorg en kennis van wet- en regelgeving en financieringsstromen.
• Ervaring in personeelsplanning en verzuimbegeleiding is een pré.

Responsibilities

• Geef leiding aan één zorgteam binnen de revalidatie.
• Borg en verbeter kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en voortgangsgesprekken.
• Werk mee in multidisciplinaire teams en speel een actieve rol in overleggen.
• Draag bij aan beleidsontwikkeling en implementatie op locatieniveau.
• Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen het team.

Skills

Leidinggevende ervaring

Teamleiding

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Education

MBO verpleegkundige met HBO Management

Job description

Wordt de Drijvende Kracht als Teamleider Revalidatie en Palliatieve zorg.

Ben jij een veranderaar in hart en nieren? Sta jij voor verbinding en vooruitgang? Wij zijn op zoek naar een Teamleider die gedreven wordt door snelle kennismakingen, diversiteit aan taken en een stevig werktempo. Iemand die snel schakelt, het overzicht bewaart en met energie en betrokkenheid bijspringt waar nodig. Jij houdt het hoofd koel, de vaart erin en het team in beweging.

Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en houdt overzicht in een dynamische omgeving met complexe zorgvragen. Je werkt nauw samen met behandelaren en andere disciplines en stemt af met collega-teamleiders binnen de organisatie. Samen zorgen jullie voor kwalitatieve en passende zorg voor onze bewoners.

• Geef je leiding aan één zorgteam binnen de revalidatie;
• Borg en verbeter je de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg;
• Ben je verantwoordelijk voor personeelsplanning, voortgangsgesprekken en verzuimbegeleiding;
• Werk je samen in multidisciplinaire teams en zit je overleggen voor;
• Draag je bij aan beleidsontwikkeling en implementatie op locatieniveau;
• Stimuleer je eigenaarschap, ontwikkeling en een sterke samenwerking binnen je team.

In deze functie maak je echt het verschil: voor je team, de samenwerking én voor de cliënten.

Je komt te werken binnen het domein Revalidatie en Palliatieve Zorg, met als standplaats Intermezzo, Je wordt onderdeel van een klein en dynamisch team met korte lijnen en intensieve samenwerking. Geen dag is hier hetzelfde.

Als Teamleider ben jij de spil voor kwalitatieve zorg, waarbij je teams inspireert, ondersteunt en samenwerking bevordert met een resultaatgerichte aanpak en menselijke benadering.

Daarnaast heb jij:

• Een MBO verpleegkundige aangevuld met een HBO Management diploma of een vergelijkbaar diploma op HBO niveau.
• Persoonlijkheid: Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, een bouwer en ‘streetwise’. Je bent zichtbaar op de werkvloer en voelt feilloos aan wanneer je moet steunen en wanneer je moet sturen om je team te laten functioneren.
• Skills: Je hebt een scherp oog voor financieringsstromen en wet- en regelgeving, maar verliest nooit de mens achter de cijfers uit het oog. Je kunt overzicht houden en plannen en je bent in staat de balans te vinden tussen je eigen prioriteiten en hetgeen de organisatie van je vraagt.
• Affiniteit met de zorg.
• Leidinggevende ervaring is een pluspunt.

Een assessment maakt deel uit van deze procedure.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract van 32-36 uur met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT per 1-07-2026, minimaal €3.772,15 en maximaal €5.413,38.bruto bij 36-urige werkweek.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Vakantiegeld van 8%.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Korting op diverse collectieve verzekeringen.
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.