IC-verpleegkundige

Flevoziekenhuis; Amsterdam; On-site; EUR 37,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Pension PFZW

Premiekortingen op verzekeringen

GoodHabitz online trainingen

Bedrijfsfitness en fysiotherapeut

Job summary

Flevoziekenhuis zoekt een ervaren IC-verpleegkundige voor de afdeling intensieve zorg in Amsterdam. Je bent de spin in het web en speelt zelfstandig in op onverwachte situaties, denkt mee over behandelingen en doet aanbevelingen aan arts-assistenten en intensivisten.

De afdeling biedt ruimte voor professionele groei en een hecht team. Een gerichte ICT-/CRM-methodiek en regionale samenwerking staan centraal in de ontwikkeling van de IC-ziekenhuiszorg.

Qualifications

• Vaardig in professioneel communiceren met patiënten, collega’s en medisch specialisten.
• Luisteren gaat je goed af en je ziet wat de patiënt wil of nodig heeft.
• Proactief bijdragen aan multidisciplinaire samenwerking en feedback.

Responsibilities

• Reageer zelfstandig op onverwachte situaties op de IC.
• Denk mee over de beste behandeling en doe aanbevelingen aan arts-assistenten en intensivisten.
• Werk aan verdere professionalisering van teamsamenwerking en communicatie op de IC.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Proactief

Oplossingsgericht

Education

Intensive Care diploma

Job description

Ben jij een ervaren en gedreven IC verpleegkundige, klaar voor een nieuwe uitdaging in een ziekenhuis waar persoonlijke aandacht en professionele groei hand in hand gaan? Wij zoeken jou!

Waarom je bij ons wilt werken

IC-verpleegkundige Mark vertelt: “Je bent hier echt de spin in het web. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig inspeelt op onverwachte situaties, dat je meedenkt over de beste behandeling van de patiënt en aanbevelingen doet naar de arts-assistenten en intensivisten. Mijn mening als professional wordt niet alleen op prijs gesteld, er wordt ook actief naar gevraagd. De lijnen tussen artsen en verpleegkundigen zijn kort, en ik kan wel zeggen dat wij één team zijn. We schakelen snel, dat komt de zorg ten goede én geeft veel werkplezier! Je speelt als CIV- en SIT-verpleegkundige en in het reanimatieteam een belangrijke rol. Zo kun je een patiënt die je op een afdeling hebt gereanimeerd ‘meenemen’ en als je eigen patiënt vervolgen op de ICU.”

Onze afdeling

De afdeling heeft 8 eenpersoons- gesluisde isolatieboxen en 6 eenpersoons IC-boxen, allen met invasieve beademingsfaciliteiten. Dit biedt ruimte om de huidige bedbezetting van 6 tot 8 bedden verder uit te breiden. Onze patiëntenpopulatie bestaat voornamelijk uit niet-chirurgische patiënten en daarnaast, voor een kleiner deel, uit postoperatieve patiënten van de heelkunde.

Waar we op dit moment mee bezig zijn?

We werken aan de inzet van physician assistants (PA) op de IC: de eerste PA is recent bij ons afgestudeerd, een tweede is in opleiding. We werken als compleet IC-team aan het professionaliseren van de teamsamenwerking -en communicatie. We doen dat via de CRM- methodiek, specifiek voor de acute zorg. De afdeling richt zich komend jaar op verdere kwaliteitsverbetering, het optimaliseren van de IC inclusief de verpleegkundige bezetting, het onderzoeken van een ‘IC zonder muren’ en het verstevigen van de regionale samenwerkingsverbanden.

Wat wij je bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao- ziekenhuizen, conform FWG 55. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 5.503,- op fulltime basis;
• Een vaste aanstelling optioneel bij wederzijdse klik!

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesystem;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• Bedrijfsfitness en collega fysio poli;
• (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good

Wat wij je vragen

• Een afgerond Intensive Care diploma;
• Je bent vaardig in het professioneel communiceren met patiënten, collega’s en medisch specialisten;
• Luisteren gaat je goed af en je ziet wat de patiënt wil of nodig heeft;
• Als een echte teamplayer streef je naar een goede multidisciplinaire samenwerking;
• Daarbij gaat het geven -en ontvangen van feedback je goed af;
• Resultaatgericht werken ís jouw manier van werken en je hebt daarbij altijd de maximale kwaliteit van zorg voor ogen;
• Je denkt in oplossingen en bent integer en betrouwbaar;
• Je vindt het leuk om nieuwe collega’s het vak te leren;
• Je vakkennis is actueel en je houdt je deskundigheid aantoonbaar op peil;
• Proactief en gedreven als je bent, lever je graag een actieve bijdrage aan (een van) onze themagroepen;
• Je bent daarbij in staat om actief mee te werken aan nieuwe ontwikkelingen en/of procesinnovaties.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.