Senior Adviseur Project-communicatie

Woonstad Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 59,471 - 82,617; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerk-budget

Jaarlijkse eindejaarsuitkering

Opleidingsbudget

Extra vakantiedagen

Flexibele werktijden

Vast contract na een jaar

Feestdagen variabiliteit

Job summary

Een organisatie in de woningbouw in Rotterdam zoekt een senior adviseur projectcommunicatie. Je creëert heldere communicatiestrategieën voor complexe projecten en coacht je team. Met een salaris tussen € 5.329 en € 7.403 per maand, biedt deze rol groeikansen en een goede werk-privébalans. Er zijn extra arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerk-budget en opleidingsbudget.

Qualifications

• Ervaring met complexe en politiekgevoelige projecten.
• In staat om strategische communicatieadviezen te formuleren.
• Vaardigheid in coachen en het creëren van een veilige werkomgeving.

Responsibilities

• Aansturen van het team en adviseren over projecten.
• Werken aan strategische communicatieplannen.
• Mensen coachen binnen een complexe omgeving.
• Bijdragen aan een veilige en ontwikkelingsgerichte sfeer.

Skills

Communicatiestrategieën

Coaching

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Job description

Overzicht

Klant & Strategie 36 uur € 5. 329 - € 7.403

Geef richting aan strategische projecten en laat je team groeien

Bouwen aan Rotterdam én aan je team? Je maakt het waar als senior adviseur projectcommunicatie bij Woonstad! Jij zorgt bij complexe en politiekgevoelige projecten met heldere communicatiestrategieën voor betrokkenheid van bewoners. Tegelijkertijd zet je collega’s in hun kracht door inzichten uit te wisselen en een fijne werkomgeving te creëren. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Zo kun je ook 4 x 9 uur werken!

Je maakt zichtbaar verschil voor de stad Rotterdam

Je werkt aan impactvolle projecten in een complexe stedelijke omgeving en draagt eraan bij dat plannen echt van de grond komen. Het klantbelang zet jij voorop.

Jouw inbreng in projectteams maakt het verschil

Je denkt verder dan alleen communicatie. Je stelt de juiste vragen en brengt andere perspectieven in. En dat wordt gewaardeerd!

Je krijgt volop vertrouwen van je collega’s

Je bent voor hen een volwaardig sparringpartner, deelt je kennis en coacht je collega’s uit het subteam projectcommunicatie.

Je balanceert tussen vandaag en over 3 jaar

Je zorgt dat we onze interne opdrachtgevers nu goed bedienen en organiseert tegelijk wat je team nodig heeft om voorbereid te zijn op toekomstige uitdagingen.

Dit pak jij aan

• Het team aansturen. Jij bent het aanspreekpunt en jij zet onze visie uit binnen je team. Projecten komen bij jou binnen en jij schakelt snel, door er de juiste personen aan te koppelen.


• Politiekgevoelige dossiers oppakken. Jij adviseert over complexe projecten, zoals nieuwbouw aan het Toepad in De Esch. Je vertaalt deze strategische vraagstukken naar heldere communicatieadviezen en -strategieën en bent een stevige sparringpartner voor je projectteam op onder andere participatie en omgevingsmanagement. Daarbij ben je je bewust van het politiek-bestuurlijke speelveld: je signaleert reputatierisico’s en -kansen.


• Strategische plannen schrijven. Je ontwikkelt plannen voor communicatie en participatie die aansluiten bij de doelen van het project en de organisatie. Waar nodig jaag je omgevingsmanagement aan. Je bewaakt de uitvoering en draagt actief bij aan de realisatie van de plannen.


• Mensgericht coachen. Je overziet inhoud en proces, voelt aan wat collega’s nodig hebben en draagt bij aan een veilige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Tegelijk deel je je expertise actief, zodat anderen van jouw kennis kunnen leren, en stuur je op de ontwikkeling van je team.


• Een uitdagende veranderopgave aangaan. De hoeveelheid werk neemt toe en verandert, onder meer door de groeiende ambities van Woonstad. Daarom zoeken we naar slimmere manieren om ons werk te organiseren en meer waarde te leveren voor onze klanten. Als aanjager van dit proces vertaal je in- en externe ontwikkelingen naar een heldere toekomstvisie voor ons vakgebied. Je bepaalt wat we moeten behouden en wat beter kan, en faciliteert de benodigde veranderingen binnen het team.

Goed om te weten

Als vervangend lid van het Crisismanagementteam (CMT) ben jij de communicatie lead die het CMT strategisch adviseert. Je schakelt direct met het crisiscommunicatieteam en zorgt voor heldere, doeltreffende communicatie. Zo breng jij rust en richting in crisissituaties.

Verschil maken

We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.

Jouw team

In het subteam Projectcommunicatie werk jij samen met 7 collega’s aan alle communicatie rondom de projecten van Woonstad. We zijn onderdeel van het grotere team Marketing & Communicatie, met in totaal 21 collega’s. Als senior speel je dan ook een belangrijke rol in het versterken van de samenhang tussen onze verschillende subteams. De sfeer is goed: we vertrouwen op elkaar, gunnen elkaar de wereld en houden van gezelligheid.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

1. 1. Feestdagen voor iedereen. Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!


2. 2. Salaris Een salaris van € 5.329,00 tot € 7.403,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk.


3. 3. Goede werk-privébalans Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.


4. 4. Thuiswerk-budget € 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!


5. 5. Vakantiedagen En extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.


6. 6. Veel groeikansen Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.


7. 7. Een jaarcontract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.