Senior Accountmanager

Alicia Insurance; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto met tankpas

Hardware en telefoon

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Job summary

Level.works zoekt een Senior Accountmanager die het landelijke portfolio in Transport en Logistiek stevig laat groeien. Je regisseert strategic partnerships, beyond-sales en accountexpansie door het hele land, vanaf Rotterdam tot Venlo.

Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam en bent dagelijks bij klanten aanwezig met een leaseauto. Een sterk netwerk en commercieel inzicht helpen je om Level.works als nummer één preferred supplier te positioneren.

Qualifications

• HBO/WO-niveau werk- en denkniveau vereist.
• Meerdere jaren B2B-accountmanagementervaring, bij voorkeur in arbeidsbemiddeling.
• Kennis van DMU-proces en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Beheer landelijke klantportfolio binnen Transport en Logistiek.
• Uitbouwen van samenwerkingen op alle niveaus en accountexpansie.
• Onboarden van nieuwe accounts en afstemming met Recruitment.

Skills

Stakeholdermanagement

DMU-bewerking

Accountexpansie

Relatiebeheer

Education

HBO/WO-werk- en denkniveau

Tools

CRM-systemen

Job description

Ben jij het commerciële zwaargewicht dat ons landelijke portfolio in de logistiek strategisch laat schalen? Bij Level.works zoeken we een Senior Accountmanager die de regie pakt over onze topspelers in Transport en Logistiek. Ons sales-team brengt de accounts binnen, jij bent de strategische kracht die de samenwerking op alle niveaus uitbouwt en maximaal laat groeien.

DIT GA JE DOEN.

In deze rol ben je de commerciële regisseur van ons landelijke klantportfolio binnen de business unit Transport en Logistiek. Omdat wij een apart sales-team hebben voor koude acquisitie, ligt jouw focus volledig op stakeholdermanagement, DMU-bewerking en accountexpansie.

• Je bent de strategische gesprekspartner voor logistiek managers op de vloer én directieleden, van Rotterdam tot Venlo. Je krijgt de belangen van HR, inkoop en operations moeiteloos op één lijn.
• Je verstevigt relaties met key-contacts, overtreft verwachtingen en zorgt dat Level.works de nummer één preferred supplier blijft.
• Je verhoogt de inzet van uren per account door onze flexoplossingen én eigen softwaretools slim te pitchen bij de juiste beslissers.
• Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe accounts en stemt dagelijks scherp af met Recruitment om de beloofde kwaliteit op de vloer te garanderen.

DIT BEN JIJ.

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt meerdere jaren stevige ervaring in B2B-accountmanagement (bij voorkeur in arbeidsbemiddeling).
• Je werkt graag vanuit ons kantoor in Rotterdam en bent fysiek bij je klanten door het hele land aanwezig (met je leaseauto).
• Je bent een sterke relatiebouwer met een scherp commercieel oog: je ziet direct waar we onze dienstverlening kunnen uitbreiden of digitaliseren en stuurt actief op resultaat.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.500,- tot € 5.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 7.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;
• Een leaseauto met tankpas;
• De benodigde hardware en telefoon om jouw rol optimaal uit te kunnen voeren;
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal;
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen (o.a. productiviteitstraining en gesprekstechnieken via externe trainers);
• Een vitaliteitsprogramma met maandelijks een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp;
• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek. Samen met ruim 80 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen vanuit onze snelgroeiende scale-up.

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten?