Sectorhoofd ivth (zzp - freelance)

gemeente Eindhoven; Eindhoven; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Gemeente Eindhoven zoekt een tijdelijke Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop. U geeft leiding aan een nieuw gevormde sector en stuurt het MT aan, gericht op ontwikkeling, samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.

De rol vereist ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, met focus op strategische sturing, governance en professionalisering van juridische en inkoopprocessen.

Qualifications

• Stevige en zelfstandige professional die in een politiek-bestuurlijke omgeving kan opereren.
• Inzicht in strategisch en tactisch schakelen en bestuurlijke verhoudingen begrijpen.

Responsibilities

• Geeft tijdelijke leiding aan de sector Juridische Zaken & Inkoop (ca. 75 medewerkers).
• Stuurt het managementteam aan en begeleidt de ontwikkeling van de sector en integraal contractmanagement.
• Zorgt voor governance, continuïteit en bestuurlijke verbinding bij juridische en inkoopprocessen.

Skills

Verbindend leiderschap

Bestuurlijke sensitiviteit

Organisatiesensitiviteit

Strategisch denkvermogen

Resultaatgerichtheid

Besluitvaardigheid

Veranderkracht

Sterke communicatieve vaardigheden

Omgevingsbewustzijn en beïnvloedingsk力

Job description

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop.

Voor Gemeente Eindhoven zoeken wij een tijdelijke Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop. De opdracht ontstaat in het kader van een organisatieontwikkeling waarbij een nieuwe sector is gevormd binnen de directie Algemene Dienstverlening.

De interim-opdrachtnemer geeft tijdelijk leiding aan de nieuw gevormde sector Juridische Zaken & Inkoop, inclusief het CPO-office, en begeleidt de verdere inrichting, positionering en ontwikkeling van deze sector. Daarbij zorgt de opdrachtnemer voor continuïteit, bestuurlijke verbinding, strategische sturing en verdere professionalisering van de juridische- en inkoopfunctie.

De opdracht vraagt om een stevige en zelfstandige professional die kan opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en die zowel op strategisch als tactisch niveau kan schakelen.

Resultaatgebieden

De opdrachtnemer:

• Geeft tijdelijke leiding aan de sector Juridische Zaken & Inkoop (circa 75 medewerkers).
• Stuurt het managementteam van de sector aan en begeleidt de verdere ontwikkeling van de nieuwe organisatie-eenheid.
• Zorgt voor een succesvolle integratie en samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.
• Versterkt de concernbrede sturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische inkoop.
• Borgt dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal wordt betrokken bij bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
• Draagt bij aan de verdere professionalisering van juridische advisering, inkoopprocessen en contractmanagement.
• Versterkt de samenhang in de gemeentebrede inkoopketen, van behoeftebepaling tot contractmanagement, financiële afwikkeling en data-

Analyse.

• Realiseert duidelijke governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen binnen de nieuwe sector.
• Treedt op als sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe juridische en inkoopvraagstukken.
• Zorgt voor rust, richting en vertrouwen tijdens de transitiefase.

Beoogde resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn onder meer de volgende resultaten gerealiseerd:

• De nieuwe sector Juridische Zaken & Inkoop functioneert als herkenbare en effectieve organisatie-eenheid.
• Het managementteam functioneert zelfstandig en resultaatgericht.
• Concernbrede kaders voor juridische kwaliteit, rechtmatigheid en inkoop zijn versterkt en geborgd.
• Het CPO-office heeft een duidelijke strategische positionering binnen de organisatie.
• Er is meer uniformiteit en samenhang in juridische processen, aanbestedingen, contractmanagement en governance.
• Bestuur, directie en management ervaren een professionele en toekomstgerichte ondersteuning.

Context van de opdracht

De opdrachtnemer opereert binnen het MT Algemene Dienstverlening en werkt samen met:

• Directieraad;
• sectorhoofden;
• managementteams binnen de gemeentelijke organisatie;
• juridische adviseurs;
• inkopers en contractmanagers;
• bestuurders;

De opdracht kenmerkt zich door uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheid en een dynamische omgeving waarin organisatieontwikkeling en dagelijkse dienstverlening parallel lopen.

Gevraagde expertise

Competenties

• Verbindend leiderschap.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Organisatiesensitiviteit.
• Strategisch denkvermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Besluitvaardigheid.
• Veranderkracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn en beïnvloedingskracht.