Sectorhoofd IVTH

Gemeente Eindhoven; Noord-Brabant; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Gemeente Eindhoven zoekt een tijdelijk Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop voor de nieuw gevormde sector onder de directie Algemene Dienstverlening. U geeft leiding aan circa 75 medewerkers en bewaakt governance, kwaliteit en integrale inkoop.

U zorgt voor bestuurlijke verbinding, sturing en verdere professionalisering, met nadruk op samenwerking tussen juridische zaken, inkoop, contractmanagement en het CPO-office. Ervaring in publieke omgevingen en politieke context is vereist.

Qualifications

• Afgeronde universitaire opleiding gewenst.
• WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring in een complexe publieke of semi-publieke organisatie.
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring in juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.

Responsibilities

• Leiden van de sector Juridische Zaken & Inkoop (ca. 75 medewerkers) en begeleiden van de inrichting en positionering.
• Zorgen voor continuïteit, bestuurlijke verbinding, sturing en verdere professionalisering.
• Versterken van governance, inkoopprocessen en contractmanagement in samenwerking met CPO-office.
• Functioneren als sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe vraagstukken.

Skills

Verbindend leiderschap

Bestuurlijke sensitiviteit

Organisatiesensitiviteit

Strategisch denkvermogen

Resultaatgerichtheid

Besluitvaardigheid

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Opdrachtomschrijving

Voor Gemeente Eindhoven zoeken wij een tijdelijk Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop. De opdracht ontstaat in het kader van een organisatieontwikkeling waarbij een nieuwe sector is gevormd binnen de directie Algemene Dienstverlening.

De interim-opdrachtnemer geeft tijdelijk leiding aan de nieuw gevormde sector Juridische Zaken & Inkoop, inclusief het CPO-office, en begeleidt de verdere inrichting, positionering en ontwikkeling van deze sector. Daarbij zorgt de opdrachtnemer voor continuïteit, bestuurlijke verbinding, strategische sturing en verdere professionalisering van de juridische- en inkoopfunctie.

Resultaatgebieden

De opdrachtnemer:

• Geeft tijdelijke leiding aan de sector Juridische Zaken & Inkoop (circa 75 medewerkers).
• Stuurt het managementteam van de sector aan en begeleidt de verdere ontwikkeling van de nieuwe organisatie-eenheid.
• Zorgt voor een succesvolle integratie en samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.
• Versterkt de concernbrede sturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische inkoop.
• Borgt dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal wordt betrokken bij bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
• Draagt bij aan de verdere professionalisering van juridische advisering, inkoopprocessen en contractmanagement.
• Versterkt de samenhang in de gemeentebrede inkoopketen, van behoeftebepaling tot contractmanagement, financiële afwikkeling en data-Analyse.
• Realiseert duidelijke governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen binnen de nieuwe sector.
• Treedt op als sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe juridische en inkoopvraagstukken.
• Zorgt voor rust, richting en vertrouwen tijdens de transitiefase.

Beoogde resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn onder meer de volgende resultaten gerealiseerd:

• De nieuwe sector Juridische Zaken & Inkoop functioneert als herkenbare en effectieve organisatie-eenheid.
• Het managementteam functioneert zelfstandig en resultaatgericht.
• Concernbrede kaders voor juridische kwaliteit, rechtmatigheid en inkoop zijn versterkt en geborgd.
• Het CPO-office heeft een duidelijke strategische positionering binnen de organisatie.
• Er is meer uniformiteit en samenhang in juridische processen, aanbestedingen, contractmanagement en governance.
• Bestuur, directie en management ervaren een professionele en toekomstgerichte ondersteuning.

Context van de opdracht

De opdrachtnemer opereert binnen het MT Algemene Dienstverlening en werkt samen met:

• Directieraad;
• sectorhoofden;
• managementteams binnen de gemeentelijke organisatie;
• juridische adviseurs;
• inkopers en contractmanagers;
• bestuurders;

Gevraagde expertise

De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over:

Eisen

• Afgeronde universitaire opleiding.
• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semi-publieke organisatie.
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten.
• Aantoonbare ervaring binnen juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.
• Ervaring met het functioneren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring op directie- of sectormanagementniveau.

Competenties

• Verbindend leiderschap.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Organisatiesensitiviteit.
• Strategisch denkvermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Besluitvaardigheid.
• Veranderkracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn en beïnvloedingskracht.