Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Adrz zoekt een ervaren secretaresse voor de Raad van Bestuur die bestuurders optimaal ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor complexe agendabeheer, notuleren en voorbereiden van afspraken, met proactieve en discrete aanpak.
Je werkt vanuit het secretariaat van de Raad van Bestuur, met collega secretaresse en managementsecretariaat. Flexibiliteit in werkdagen en uren is gevraagd en geboden, met een marktconform pakket en doorgroeimogelijkheden.
Ben jij een organisatietalent en vind je het leuk om te werken in een bestuurlijke omgeving? Houd jij het hoofd koel in een dynamische omgeving en krijg je energie van het ontzorgen van de Raad van Bestuur? Dan zoeken wij jou als secretaresse voor de Raad van Bestuur.
Zet de zorg centraal als directiesecretaresse Raad van Bestuur
Als secretaresse van de Raad van Bestuur vervul je een belangrijke rol binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de bestuurders optimaal worden ondersteund bij hun dagelijkse werkzaamheden. Dankzij jouw overzicht, discretie en proactieve houding verlopen processen soepel en kunnen bestuurders zich richten op de strategische koers van Adrz.
We zoeken een ervaren en proactieve professional die zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving. Je werkt zorgvuldig, zelfstandig en denkt oplossingsgericht. Integriteit, representativiteit en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend. Je schakelt makkelijk tussen strategisch en detailniveau en functioneert goed binnen een team.
Je werkt in een dynamische omgeving. Je wisselt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden, bewaakt prioriteiten en weet precies wat er nodig is om zaken goed te laten verlopen. Je bent een belangrijke schakel tussen de raad van bestuur, het management, medisch specialisten en andere interne- en externe relaties. Daarnaast:
Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.
Welkom bij secretariaat Raad van Bestuur
In deze functie werk je vanuit het secretariaat van de Raad van Bestuur waar je samen met een collega secretaresse en managementsecretaresse de Raad van Bestuur ondersteunt. Je werkt met de bestuurders en daarnaast veel samen met de bestuurssecretaris en het managementsecretariaat. Er wordt een zekere flexibiliteit van je gevraagd ten aanzien van je werkdagen en uren, maar uiteraard in afstemming.
Onmisbaar in de zorg
Als secretaresse Raad van Bestuur ben je organisatorisch sterk, professioneel en integer. Je bent communicatief sterk waarbij je servicegericht bent zonder de regie te verliezen. Verder ben je pragmatisch en kun je snel schakelen. Hierbij ga je gestructureerd en zorgvuldig te werk. Daarnaast heb je:
Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd
Samen dragen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als secretaresse Raad van Bestuur bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:
Klik op de button onder aan de pagina voor al onze arbeidsvoorwaarden.
Werken in de zorg komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als secretaresse Raad van Bestuur aan bij. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 7 augustus 2026. Tussentijdse gesprekken kunnen ingepland worden bij een passende aansluiting op de vacature. En daarna? Dan:
Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Gabrielle Cunnen, bestuurssecretaris, weten via 088-1252678 of g.cunnen@adrz.nl, zij vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088-1254781 of HR.solliciteren@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team!
Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.
Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.