SDR Manager | Logistics SaaS | €95K OTE

Bluebird; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Bluebird zoekt een SDR Manager in Amsterdam om een jong SDR-team van 12+ te leiden en te coachen. Je bouwt structuur en ontwikkelt processen terwijl het team sneller groeit en betere resultaten boekt. Je geeft trainingen, monitort prestaties en stelt commerciële targets op om de groei te versnellen.

Je combineert hands-on leiding met actieve sales, recruitmentervaring telt mee en pré is SaaS-ervaring of ervaring met opschalen van een SDR-team.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar ervaring in coaching/teamleiding.
• Sterke trackrecord in cold calling.
• Ervaring met de volledige salescyclus; recruitmenttel telt.
• Je haalt energie uit coachen en blijft commercieel actief.
• Pré: SaaS-ervaring of opschalen van een SDR-team.

Responsibilities

• Eigenaarschap over teamprestaties en groei.
• Structuur en processen in een snelgroeiend team neerzetten.
• Teamleden coachen en individueel ontwikkelen.
• Training geven en resultaten verbeteren.
• Doelstellingen bepalen en realiseren.
• Salesprocessen implementeren en optimaliseren.

Skills

Coaching

Leadership

Cold calling

Sales cycle

Recruitment ervaring

SaaS ervaring

Job description

Bouw de SDR-machine van een van de snelst groeiende scale-ups van de Benelux

Wil jij een jong, ambitieus SDR-team naar het volgende niveau tillen bij een bedrijf dat internationaal containertransport automatiseert? Word SDR Manager bij een logistieke tech-scale-up en breng structuur, coaching en commerciële drive in een snelgroeiend Nederlands-Belgisch team.

• Volledig geautomatiseerd platform voor internationaal containertransport.
• #1 SaaS-startup van de Benelux op omzetgroei.
• Plannen voor verdere internationale expansie.
• Hands-on leiding geven aan een SDR-team van 12+ mensen.
• Dagelijkse begeleiding, training en opvolging van je team.
• Trainingen geven en individuele prestaties verbeteren.
• Commerciële targets opstellen, monitoren en waarmaken.
• Salesprocessen implementeren en optimaliseren

Jouw impact

Je krijgt ownership over de prestaties van het team. Je bouwt structuur in een team dat razendsnel groeit, vormt de processen zelf en ontwikkelt een jong team met veel energie. Door de snelle groei liggen er volop kansen om met het bedrijf mee te groeien.

Wat maakt jou geschikt?

• Minimaal 1–2 jaar ervaring in een coaching rol
• Een sterk persoonlijk trackrecord in cold calling.
• Ervaring met de volledige salescyclus (ook recruitmentervaring telt).
• Je haalt energie uit het coachen van anderen, maar blijft zelf commercieel actief.
• Pré: SaaS-ervaring, ervaring in een snelgroeiende startup of ervaring met het opschalen van een SDR-team.