A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
MBO Amersfoort zoekt een onafhankelijke Scrum Master om agile werkwijze te versterken en teams en Product Owners te ondersteunen.
U coacht op samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie, begeleidt retrospectives en bewaakt de balans tussen operationele taken en verbetering. Na circa 3 maanden volgt evaluatie en overdracht. Looptijd: 6 maanden.
Binnen de Dienst Onderwijsondersteunende Services (DOS) van MBO Amersfoort ontwikkelen teams en Product Owners hun agile werkwijze verder. De organisatie zoekt een onafhankelijke Scrum Master die teamoverstijgend als verandercoach bijdraagt aan eigenaarschap, zelforganisatie, samenwerking en continu verbeteren. De teams verschillen in ervaring en volwassenheid, en de inzet wordt in overleg gericht op specifieke teams en de relevante afhankelijkheden met andere teams en de organisatie.
Als Scrum Master coacht u teams en Product Owners op samenwerking, eigenaarschap, zelforganisatie, rolvastheid, prioritering, stakeholdermanagement en transparantie. U ondersteunt Product Owners bij productvisie, roadmap en effectieve backlog zonder besluitvorming over te nemen. U helpt een werkbare balans te vinden tussen operationele werkzaamheden, verbeteren en vernieuwen. U signaleert en maakt constructief bespreekbaar patronen, spanningen en knelpunten. U begeleidt retrospectives en andere Scrum-events, stimuleert opvolging van verbeteracties, en ondersteunt teams in verschillende fasen van agile ontwikkeling inclusief conflictbegeleiding en teamoverstijgende afhankelijkheden.
U stemt af met andere Scrum Masters en Product Owners over eenduidigheid en kennisdeling, en adviseert leidinggevenden en stakeholders over toepassing van Agile en Scrum. Doel is zichtbare opvolging van verbeteracties, geadresseerde belemmeringen, groei van teams en Product Owners in rolvastheid en zelfstandige samenwerking, betere afstemming over afhankelijkheden en kennisdeling binnen DOS. Na circa 3 maanden volgt een tussentijdse evaluatie en aan het einde een korte overdracht van werkwijzen, leerpunten en resterende aandachtspunten.
Looptijd: 6 maanden