Schuldhulpverlener/Regisseur Schuldhulpverlening

Werken voor Gouda; Gouda; Hybrid; EUR 34,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Bedrijfsrestaurant

Smartphones voor werk en privé

Duurzame reiskostenvergoeding

Platte organisatie

Individueel keuzebudget 17,05%

Ontwikkelbudget

GoudAcademie

Jong Goud

Job summary

Gemeente Gouda zoekt een regisseur schuldhulpverlening die inwoners ondersteunt bij schuldenproblemen door advies, begeleiding en coaching. Het doel is niet alleen het oplossen van schulden, maar ook het voorkomen ervan en het opzetten van schuldregelingen.

Je werkt binnen een integrale uitvoeringsorganisatie met de afdelingen Werk en Financiën, Opgroeien, Start Arbeidsmarkt, Zorg en Ondersteuning. Hybride werken is mogelijk; salaris tot €5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Balans tussen empathie en zakelijkheid.
• Proactieve houding.
• Probleemoplossende vaardigheden bij obstakels.
• Assertief optreden.
• Werkervaring als schuldhulpverlener.

Responsibilities

• Intakegesprekken voeren en op maat gemaakte integrale plannen van aanpak opstellen.
• Uitvoeren van de oplossingsrichting(en) zoals beschreven in het plan van aanpak.
• Stabilisatiefasen begeleiden.
• Doorverwijzen naar ketenpartners en de voortgang monitoren.
• Onderhandelen met schuldeisers.
• De aflossingscapaciteit van schuldenaren berekenen.
• Coaching- en voortgangsgesprekken voeren.
• WSNP verzoekschriften opstellen.
• Bijdragen aan continue kwaliteitsverbetering van schuldhulpverlening.

Skills

Empathie en zakelijkheid balans

Proactieve houding

Probleemoplossend vermogen

Assertiviteit

Werkervaring schuldhulpverlening

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Financieel/economisch

Tijdelijk

Advies/onderzoek

Ben jij er klaar voor om onze nieuwe collega regisseur schuldhulpverlening te worden? Ben jij de professional die met toewijding de balans bewaard tussen empathie en zakelijkheid? bijdraagt aan een financieel gezonde toekomst van onze inwoners!

De rol van regisseur schuldhulpverlening is gericht op het ondersteunen van cliënten bij het aanpakken van schuldenproblemen. Dit gebeurt door middel van advies, begeleiding en coaching. Het doel is niet alleen het oplossen van bestaande schulden, maar ook het wegnemen van de onderliggende oorzaken en het voorkomen van nieuwe schulden. Daarnaast is de regisseur schuldhulpverlening verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van schuldregelingen en indien nodig het doorverwijzen van cliënten naar passende hulpverlening.

• Intakegesprekken voeren en op maat gemaakte integrale plannen van aanpak opstellen;
• Uitvoeren van de oplossingsrichting(en) zoals beschreven in het plan van aanpak;
• Stabilisatiefasen begeleiden;
• Doorverwijzen naar ketenpartners en de voortgang monitoren;
• Onderhandelen met schuldeisers;
• De aflossingscapaciteit van schuldenaren berekenen;
• Coaching- en voortgangsgesprekken voeren;
• WSNP verzoekschriften opstellen;
• En je draagt samen met je collega’s bij aan de voortdurende verbetering van de kwaliteit van schuldhulpverlening.

Binnen de Gemeente Gouda werken we met een integrale uitvoeringsorganisatie, waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt gevormd door de afdelingen Opgroeien, Start Arbeidsmarkt, Werk en Financiën, en Zorg en Ondersteuning. Een boeiende en dynamische omgeving waarin je als regisseur schuldhulpverlening een waardevolle bijdrage kunt leveren!

De afdeling Werk en Financiën draagt de verantwoordelijkheid voor alle activiteiten en processen die te maken hebben met het rechtmatig verstrekken van een inkomen aan degenen die niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Daarnaast vallen een multidisciplinair team, team garantiebanen en ook schuldhulpverlening onder deze afdeling.

Wat heb jij in huis?

Naast enthousiasme en passie voor schuldhulpverlening beschik je over de volgende kwalificaties:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je bent bedreven in het bewaren van de balans tussen empathie en zakelijkheid;
• Je hebt een proactieve houding;
• Je bezit het vermogen om geconstateerde problemen en obstakels om te zetten in doeltreffende oplossingen;
• Je durft grenzen te stellen en bent assertief;
• Werkervaring als schuldhulpverlener.

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Het gaat om een functie voor 28-36 uur per week, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeenten).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Heb je vragen over de functie of wil je eens bellen met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Arina de Gier, teamleider afdeling Werk & Financiën via: 06-43385029.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter afdeling HRM, via 06-43385523. Of mail je vraag naar [e-mail] .

Sollicitatieprocedure & screening:

Na de sluitingstermijn laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Zien we een match na een eerste selectie? Dan maken we graag kennis met je tijdens een sollicitatiegesprek.

Een screening hoort bij onze sollicitatieprocedure. Daarom vragen we van al onze toekomstige collega’s een geldig identiteitsbewijs, relevante diploma’s en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of VOG-P).

Ook bespreken we eventuele nevenwerkzaamheden. Afhankelijk van de functie kunnen we daarnaast referenties opvragen, een assessment inzetten en/of openbare bronnen raadplegen. Meer informatie hierover vind je op onze pagina over het screeningsbeleid.

Zijn we allebei enthousiast en word jij onze nieuwe #smaakmaker? Dan ronden we de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.