Schoolleider Jenaplanschool De Brug

Jenaplanschool de Brug; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Jenaplanschool de Brug in Utrecht zoekt een inspirerende directeur die eindverantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding, schoolvoering en onderwijsvisie. U zult nauw samenwerken met het team, leerlingen, ouders en partners en zorgdragen voor een duidelijke koers en verantwoorde bedrijfsvoering.

U bewaakt de onderwijskwaliteit, de cultuur en verwachtingen, en u zet prioriteiten waarbij innovatie en toonaangevende onderwijspraktijken centraal staan.

Responsibilities

• eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, bedrijfsvoering en onderwijsvisie
• bijdragen aan de huidige cultuur van Jenaplanschool de Brug en het geven van het voorbeeld bij duidelijke afspraken en aanspreekpunten
• samenwerken met het team, leerlingen, ouders en externe partijen en sturen op verbinding, ontwikkeling en kwalitatief goed onderwijs
• opzetten van een toekomstgerichte visie en het bepalen van grote lijnen en (financiële) prioriteiten, met bewaking van processen en voortgang
• verantwoordelijk voor koers, beleid en onderwijskwaliteit samen met het schoolteam en het bestuur van PCOU Willibrord, en inspireren van leerlingen en medewerkers
• zichtbaar zijn binnen de school en de bredere gemeenschap, vertegenwoordigen van de school en op maat gemaakte verbinding maken met diverse stakeholders
• bevorderen van onderwijskwaliteit door cyclisch en evidence-informed te handelen op basis van actuele inzichten en hoge verwachtingen
• ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid passend bij de school, wijk en populatie
• bijdragen aan de kracht van de scholengroep als geheel en samenwerken met andere schooldirecteuren en scholengroepbeleid leveren

Job description

Wat ga je doen:

• Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de bedrijfsvoering en onderwijsvisie van de school
• Als directeur draag je bij aan de huidige cultuur op deze Jenaplanschool en ben je het voorbeeld voor het team in het maken van duidelijke afspraken en elkaar daarop aanspreken._._
• Als directeur werk je nauw samen met het team, de leerlingen, de ouders en partijen in de omgeving van de school en stuur je op verbinding, ontwikkeling en kwalitatief goed en verrijkend onderwijs aan alle kinderen.
• Je werkt vanuit een toekomstgerichte visie en kunt grote lijnen uitzetten en (financiële) prioriteiten stellen, Hierbij weet je de processen- en de voortgang te bewaken;
• Als directeur ben je verantwoordelijk voor de koers, het beleid en de onderwijskwaliteit van de school. Je doet dit samen met het schoolteam en het bestuur van PCOU Willibrord. Je bent een bron van inspiratie voor zowel leerlingen als medewerkers. Je zorgt voor een schoolcultuur waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Je blijft koersvast, maar stuurt bij als maatschappelijke en onderwijskundige relevante ontwikkelingen daarom vragen.
• Je bent zichtbaar binnen de school en de bredere Utrechtse gemeenschap. Als lid van de scholengroep vertegenwoordig je de school met overtuiging. Daarnaast ben je benaderbaar voor iedereen: van leerlingen en ouders tot medewerkers. Jij weet verbinding te maken.
• Je bevordert de onderwijskwaliteit door cyclisch en evidence-informed te handelen, waarbij je uitgaat van actuele inzichten en hoge verwachtingen.
• Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid passend bij de school, deze wijk en onze populatie.
• Je kijkt als schoolleider verder dan de grenzen van je eigen school en draagt actief bij aan de kracht van de scholengroep als geheel. Samen maken we werk van onze maatschappelijke opdracht: _voor iedere leerling de beste ontwikkelkansen_.
• Je werkt daarbij constructief samen met andere schooldirecteuren, participeert in het schoolleidersoverleg, neemt deel aan werkgroepen en levert een bijdrage aan het beleid van de scholengroep PCOU Willibrord.