Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Culture Kings in Amsterdam is op zoek naar een Schadebehandelaar Zakelijk. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de intake, behandeling en afwikkeling van schades, waarbij je contact onderhoudt met experts en andere verzekeraars. Je biedt ondersteuning en advies aan klanten en helpt met het verbeteren van het schadetraject.
Je hebt 3-5 jaar ervaring en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in zowel Nederlands als Engels. We bieden aantrekkelijke compensatie, de mogelijkheid tot hybride werken en een dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf.
Bij Insify zijn we op zoek naar een Schadebehandelaar Zakelijk die helpt mee te bouwen aan de beste schadeafhandeling van de industrie.
De wereld om ons heen verandert. Behoeften en verwachtingen van ondernemers vandaag, zijn niet meer hetzelfde als voorheen, terwijl de verzekeringssector nog steeds hopeloos achterloopt. Insify is opgericht om ondernemers te ondersteunen met de verzekeringen die hun bedrijven verdienen! Wij maken het mogelijk om je verzekeringen simpel aan te vragen, snel te regelen en ook nog eens met een scherpe prijs. Wij zorgen dat ondernemers kunnen focussen op wat er echt toe doet. Wat je ook doet, hoe je succes ook definieert, wij staan klaar om je daarin te ondersteunen. Bij Insify zijn we gepassioneerd om de verzekeringssector beter te maken, op alle fronten. We brengen technologie én menselijke aandacht samen en creëren zo de beste klantervaring voor onze ondernemers. Vanaf het moment dat je bij Insify klant wordt, tot de laatste stappen van een claim, krijg je een ongeëvenaarde ervaring. Wij zorgen dat verzekeren simpel, snel en eerlijk is!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.