SAP S/4HANA Change Manager | Transformation Lead

Grolsch; Enschede; On-site; EUR 68,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Tijdelijke aanstelling tot 2 jaar

Salaris volgens Hay-methodiek HG17 (€,

Job summary

Grolsch zoekt een ervaren Change Manager SAP die zelfstandig werkt aan het realiseren en verankeren van veranderingen bij de implementatie van SAP S/4HANA. Je werkt nauw samen met het projectteam en stakeholders om draagvlak en adoptie te bewerkstelligen.

Je analyseert stakeholders, voert Change Impact Assessments uit, ontwikkelt een changemanagementplan en KPI's, bepaalt communicatiestrategie en trainingsbehoeften. Je borgt het rendement op de investering en ondersteunt BAU overdracht.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in Change Management.
• Ervaring met grootschalige ERP-implementaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Inzicht in verandermanagementinstrumenten en KPI's.

Responsibilities

• Stakeholderanalyse uitvoeren en stakeholdermanagement ondersteunen.
• Impact van de verandering begrijpen via een Change Impact Assessment.
• Veranderaanpak en KPI's ontwikkelen en adoptie borgen.
• Communicatieplanning en trainingseisen definiëren.
• ROI-borging en transitie naar BAU begeleiden.

Skills

Stakeholderanalyse

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Projectmanagement

Leidinggeven

Education

Universitaire opleiding

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Grolsch zoekt een ervaren Change Manager SAP die zelfstandig werkt aan het realiseren en verankeren van veranderingen bij de implementatie van SAP S/4HANA. Je werkt nauw samen met het projectteam en stakeholders om draagvlak en adoptie te bewerkstelligen.

Je analyseert stakeholders, voert Change Impact Assessments uit, ontwikkelt een changemanagementplan en KPI's, bepaalt communicatiestrategie en trainingsbehoeften. Je borgt het rendement op de investering en ondersteunt BAU overdracht.