salesmanager

Randstad Groep Nederland; Diemen; On-site; EUR 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

NS Business Card

Thuiswerkplek vergoeding

Sabbatical

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een ervaren Sr. Client Solution Manager voor strategische salestrajecten in de zakelijke en publieke markt.

Je adviseert over inhuur van externen, bepaalt organisaties die behoefte hebben aan grip op inhuur en houdt accountlevel gesprekken tot een openbare aanbesteding met contractwaarde. Je werkt in een volledig hybride team van 5 collega's, rapporteert aan Segment Lead en Directeur Sales, en profiteert van een uitgebreid beloningspakket waaronder een 25% bonus,

Qualifications

• Ervaring met consultative selling en complexe trajecten.
• Doorzettingsvermogen en energie van het doorgronden van grote organisaties.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Responsibilities

• Markt in kaart brengen en bepalen welke organisaties behoefte hebben aan grip op de inhuur.
• Adviserende gesprekken voeren om vertrouwen te winnen en DMU-niveau te bereiken.
• Regelt het proces en sluit af met een openbare aanbesteding met een flinke contractwaarde.
• Schrijf samen met een projectteam het winnende voorstel en levert overdracht aan het operationele team.
• Warme overdracht aan het operationele team verzorgen.

Skills

Consultative selling

Doorzettingsvermogen

Energie

Rijbewijs B

Education

HBO- of WO-opleiding

Job description

Job Overview

Je gaat aan de slag met grote, strategische salestrajecten binnen de top van de zakelijke en publieke markt. Met een uitstekend pakket voorwaarden, een leaseauto en volledige hybride vrijheid bouw je mee aan de sterke groei van onze inhuuroplossingen.

Benefits

• Bruto maandsalaris schaal 10, passend bij ervaring.
• Maandelijks Benefit Budget van 3,8% en 8,5% vakantiegeld.
• Jaarcontract met een wederzijdse proeftijd van één maand.
• Onkostenvergoeding van €61,- netto per maand.
• Flexibele verlofregeling: op basis van 25 vakantiedagen bieden we de mogelijkheid tot vijf weken extra te kopen.
• Extra vrije dag op de verjaardag en mogelijkheid tot driejaarlijks sabbatical.
• Participatie in een aandelenregeling waarbij jouw inleg tot 5% van je salaris wordt met 100% verdoubeld.
• Jaarlijkse bonus tot 25% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van behaalde teamtargets.
• NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026), leasefiets of leaseauto.
• Netto vergoeding van €750,- voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Onboarding & Talent Development

Naast een ‘on-the-job’ training viert ons prijswinnende StartUp-programma een stevige basis door kennis te bieden over onze organisatie, merken en strategie. We bieden veel trainingen, opleidingen, coaching en doorgroeikansen binnen Yacht Group en de Randstad Holding.

Responsibilities

Als (Sr.) Client Solution Manager ben je een gesprekspartner op strategisch niveau. Je brengt de markt in kaart, bepaalt welke organisaties behoefte hebben aan grip op de inhuur van externen, en voert adviserende gesprekken om vertrouwen te winnen. Je staat in het juiste niveau binnen de DMU, regelt het proces en sluit af met een openbare aanbesteding met een flinke contractwaarde. Je schrijft samen met een projectteam het winnende voorstel, neemt de deal over en levert een warme overdracht aan het operationele team.

Qualifications

• Ervaring met consultative selling en complexe trajecten.
• Doorzettingsvermogen en energie van het doorgronden van grote organisaties.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Team & Work Environment

Je sluit je aan bij een salesteam van 5 collega's met ruim 95 jaar ervaring. Het team viert successen, werkt volledig hybride, en is verspreid over het hele land. Je werkt samen met Segment Lead Roderik Visser en Directeur Sales Ruud Hulshof, en er is ruimte voor nieuwe initiatieven.

Company Overview

Randstad Groep Nederland is de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. We geloven in de kracht van talent, bieden partnerschap over alle fases van een carrière, en streven naar een ondernemende en energieke cultuur. We zijn een werkgever die zich richt op eigen talent, persoonlijke groei, en het vergroten van werkplezier voor iedereen.