junior sales consultant

Randstad; Amersfoort; On-site; EUR 30,690 - 35,712; Full time

Benefits offered by this job

Bonussen op basis van resultaten

Flexibele verlofregeling

Onboarding programma

Aandelenprogramma

Maandelijkse onkostenvergoeding

Mogelijkheid tot vakantiedagen kopen

Job summary

Randstad in Amersfoort zoekt een commercieel gedreven starter die wil bijdragen aan succes in de regio. In deze rol bouw je relaties op met bedrijven en ben je verantwoordelijk voor recruitment-processen.

Je ontvangt een competitief salaris van € 2.750,- tot € 3.200,- en krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling en een aandelenprogramma. Groei en ontwikkeling staan centraal bij Randstad, ondersteund door intensieve begeleiding van ervaren collega's.

Qualifications

• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Bouw zelfstandig relaties op met bedrijven in Amersfoort.
• Signaleren van kansen en werken aan personeelsvraagstukken.
• Verantwoordelijk voor de administratieve en HR-technische afhandeling.

Skills

Commercieel gedreven

Communicatief vaardig

Resultaatgericht

Proactief

Education

Afgeronde hbo-opleiding

Job description

Ben jij commercieel gedreven, communicatief vaardig en zoek jij een vliegende start voor jouw loopbaan? In deze rol bouw je in de regio Amersfoort mee aan commercieel succes en ontwikkel je je in sneltreinvaart tot een echte business partner. Lees snel verder!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private‑leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Voor deze dynamische startersrol zijn we op zoek naar een doorzetter met een flinke dosis energie en lef. Je krijgt energie van een uitdaging en vindt het leuk om proactief kansen te signaleren in Amersfoort. Je kunt snel schakelen tussen klantcontact en recruitment, toont eigenaarschap en bent resultaatgericht ingesteld.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.

De werkzaamheden

In deze rol is de dynamiek hoog en de afwisseling enorm. Je bent de spil in de lokale arbeidsmarkt van Amersfoort en bouwt zelfstandig relaties op met diverse bedrijven. Dit doe je door middel van gerichte klantbewerking: je gaat in gesprek met ondernemers om hun personeelsvraagstukken in kaart te brengen. Vervolgens start je de zoektocht naar de perfecte match en zet je jouw recruitment-skills in om toptalent aan te trekken.

Wanneer je de juiste match hebt gemaakt, ben je ook verantwoordelijk voor de volledige administratieve en HR-technische afhandeling. Het leuke aan dit takenpakket is dat je direct impact maakt op het succes van bedrijven én de carrières van kandidaten. Dit maakt de functie een ideale leerschool voor elke commerciële starter.

Het team

Je gaat bouwen aan een sterke marktpositie in de regio Amersfoort. Je krijgt de unieke kans om samen met een ervaren en betrokken manager, Roeland, iets moois neer te zetten. Roeland staat bekend om zijn intensieve begeleiding, waardoor jij de perfecte ondersteuning krijgt om te groeien in jouw rol. Omdat je direct samenwerkt met een manager en een buddy uit de regio die veel expertise deelt, leer je het vak in een razendsnel tempo. De uitvalsbasis is het gezellige kantoor in Amersfoort, waar je de dynamiek van de markt optimaal meekrijgt. Zodra je volledig bent ingewerkt, is het in overleg ook mogelijk om af en toe een dag flexibel vanuit huis te werken.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner voor talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staan bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10-principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind.