Sales Recruiter IT

HeadFirst Group; Voorburg; Hybrid; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen bij te kopen

8,33% vakantiegeld

Premievrij pensioen via BeFrank

Teamuitjes, borrels en incentives

Internetvergoeding

Vitaliteitsbudget

Vrijwilligersdagen

Job summary

HeadFirst Group in Voorburg zoekt een Sales Recruiter IT voor het werven van IT-professionals in software development, data & AI, cloud en security. Je werkt in een duo met een vaste collega en bouwt aan klanten en kandidaten. Hybride werken, 32–40 uur en aantrekkelijke beloning.

Je hoeft geen ervaring te hebben; een commerciële instelling volstaat. Het salaris ligt tussen 2.800 en 4.000 euro bruto per maand en er is ontwikkelplan en pensioenvoorziening.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Commerciële, proactieve en ondernemende instelling; je pakt direct de telefoon.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bouwt makkelijk relaties op en verbindt mensen en organisaties.

Responsibilities

• Bel en spreek IT-professionals, begrijp hun wensen en adviseer over vervolgstappen.
• Spreek met opdrachtgevers, ontdek hun vraag en bouw aan relaties.
• Actief naar de beste match zoeken en begeleiden tot plaatsing.
• Volg de IT-arbeidsmarkt en informeer klanten over ontwikkelingen.

Skills

Commerciële instelling

Relatie-opbouw

Proactief

Netwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Sales Recruiter IT

Je houdt van mensen, van een deal sluiten en van resultaat zien. Bij StarApple leer je het vak van IT-recruitment van de basis af als Sales Recruiter. Je werkt in een duo met een vaste collega en bouwt aan je eigen klanten, je eigen netwerk en je eigen carrière. Je hoeft geen ervaring te hebben. Een commerciële instelling is genoeg.

Wat ga je doen?

Je werkt in een gespecialiseerd team binnen één van onze IT-domeinen: Software Development, Data & AI, Cloud of Security. In een typische week:

• bel en spreek je IT-professionals, begrijp je wat ze willen en adviseer je over hun volgende stap
• ga je in gesprek met opdrachtgevers, ontdek je hun vraag en bouw je aan een relatie
• zoek je actief naar de beste match en begeleid je het proces tot de plaatsing
• volg je de IT-arbeidsmarkt en adviseer je klanten over wat er speelt

Hoe werkt het duo?

Je werkt samen met een vaste collega als zakelijk kennispartner. Jullie vullen elkaar aan, delen kennis en zijn samen verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. De één richt zich op de klantkant (relaties, accountmanagement, nieuwe kansen), de ander op de kandidaatkant (vinden, spreken, begeleiden). Je start in de kant die het best bij jou past. Daarna leer je ook de andere kant en groei je door naar Recruitment Consultant, een volwaardige 360°-rol. [Noem hier een realistische termijn, bijvoorbeeld "binnen circa X jaar".]

Wat bieden wij?

• Een salaris van €2.800 tot €4.000 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring
• 32 tot 40 uur per week
• Opleiding, coaching en een vast ontwikkelplan, met doorgroeimogelijkheden binnen StarApple en Vertage
• 27 vakantiedagen (bij te kopen) en 8,33% vakantiegeld
• Premievrij pensioen via BeFrank
• Teamuitjes, borrels en jaarlijkse incentives, waarmee je samen met het team mooie reizen kunt verdienen
• Extra's: €60 netto internetvergoeding, €40 vitaliteitsvergoeding en twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar

Over StarApple

Sinds 2008 brengen wij IT-professionals en organisaties samen, van scale-ups tot internationale ondernemingen. We zijn een team van ongeveer 40 collega's in Voorburg [voeg toe: hybride of kantoorafspraak en reistijd]. Onze cultuur is informeel, ondernemend en gericht op ontwikkeling. Sinds enkele jaren zijn we onderdeel van Vertage (voorheen HeadFirst), met een groot netwerk, kennisdeling en extra groeimogelijkheden.

Dit krijg je van ons

Salaris dat past bij jouw ervaring

Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.

Vakantiegeld en vrije dagen

Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.

Hybride werken

Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.

Premievrij pensioen

Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.

Prestatiebonus

Afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.

Maandelijkse extra’s

Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Een commerciële, proactieve en ondernemende instelling: je pakt de telefoon en zoekt zelf kansen
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, in woord en geschrift
• Je bouwt makkelijk relaties op en vindt het leuk om mensen en organisaties te verbinden

Mooi meegenomen, maar niet nodig: ervaring in recruitment, sales of arbeidsbemiddeling, affiniteit met IT en kennis van het Engels.