Sales Manager

Search X Recruitment; Alphen aan den Rijn; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

auto van de zaak

goede pensioenregeling

secundaire voorwaarden

Job summary

Search X Recruitment zoekt een Sales Manager die leiding geeft aan een team accountmanagers in Nederland en België. Je stuurt klantbezoeken, offertes en deals aan en coacht het team naar beter resultaat.

Je ontwikkelt samen met marketing en finance de business development-aanpak voor de regio en bewaakt KPI's en rapportages aan het internationale salesmanagement. Daarnaast onderhoud je key accounts en partners; je reist af en toe richting België.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring in sales, waarvan minstens twee jaar leidinggevende ervaring.
• Inzicht in business development en KPI-gestuurd werken.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Frans is een plus.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team accountmanagers in NL en BE.
• Begeleiden van klantbezoeken, offertes en sluiten van deals.
• Ontwikkelen van een regional business development-aanpak en rapporteren aan het internationale salesmanagement.
• Beheren van strategische key accounts en partners; af en toe prospecten benaderen.
• Samenwerken met marketing, operations en finance om groei te realiseren.

Skills

Sales management

Team coaching

Klantrelaties

Onderhandeling

Taalvaardigheden NL/EN

Job description

Nederland en België behoren tot de meest competitieve zakelijke markten van Europa. Wie hier commercieel het verschil wil maken, heeft meer nodig dan alleen kennis van de markt. Je hebt een team nodig dat de weg op gaat, relaties opbouwt en kansen verzilvert. En iemand die dat team naar een hoger niveau tilt. Dat ben jij.

Waar maak ik het verschil?

Deze opdrachtgever is een internationale B2B-dienstverlener met een stevige positie in de zakelijke markt. Klanten in onder meer automotive en logistiek rekenen erop dat hun processen elke dag doorlopen, en daar spelen zij een sleutelrol in. Een startup zijn ze allang niet meer, maar de mentaliteit is gebleven: ondernemend, pragmatisch en altijd op zoek naar de volgende stap.

Dit ga je doen

Als Sales Manager geef je leiding aan een team van accountmanagers verspreid over Nederland en België. Zij zijn dagelijks bezig met klantbezoeken, offertes en het sluiten van deals. Jij zorgt dat ze dat beter, slimmer en met meer resultaat doen. Je coacht als iemand vastloopt, denkt strategisch mee als er kansen liggen en gaat regelmatig zelf mee het veld in. Samen met het team ontwikkel je de business development-aanpak voor de regio en zorg je dat die ook echt wordt uitgevoerd. Targets stellen, KPI's bewaken en rapporteren aan het internationale salesmanagement horen daar vanzelfsprekend bij.

Daarnaast onderhoud je zelf de belangrijkste relaties: strategische key accounts, partners met wie je nauw samenwerkt en af en toe een prospect die net wat extra aandacht verdient. Met marketing, operations en finance werk je nauw samen, zodat campagnes en initiatieven echt bijdragen aan groei.

Dit breng je mee

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in sales, waarvan minstens twee jaar als leidinggevende. Je weet hoe je mensen motiveert, prioriteiten stelt en een team echt laat presteren. Business development zit in je DNA: je ziet kansen, weet hoe je ze benadert en hebt de overtuigingskracht om ze binnen te halen. Kennis van transport en logistiek is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Het verschil maak je omdat je weet hoe je commercieel succesvol bent en dat kunt overbrengen op je team. Je communiceert moeiteloos in het Nederlands en Engels. Frans is een duidelijke plus. Je vindt het geen probleem om regelmatig richting België te rijden, want leidinggeven doe je niet alleen van achter je laptop.

En wat krijg je daarvoor terug?

Je krijgt een basissalaris tussen €70.000 en €90.000, afhankelijk van je ervaring, met daarbovenop een aantrekkelijke bonusregeling. Daarmee kom je op on-target earnings tussen €84.000 en €108.000.

• auto van de zaak
• goede pensioenregeling
• de secundaire voorwaarden die je van een solide werkgever mag verwachten

Minstens zo belangrijk: dit is geen rol waarin je alleen beheert wat er al is. Je bepaalt mee hoe de markt in Nederland en België zich ontwikkelt, jouw ideeën tellen en je krijgt alle ruimte om te groeien.

Zie jij jezelf deze volgende stap zetten?