Business development manager

Work-on; Geldermalsen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling bovenop salaris

Leaseauto, laptop en telefoon van deZa

Goede pensioenregeling

Strategische invloed op commerciële ko

Job summary

Work-on zoekt een business development manager die de salesafdeling laat draaien en commerciële kansen herkent. Je bouwt een inside sales team op, stuurt collega’s aan en pakt warme leads op. Denk 90% warm, 10% op nieuwe kansen, met nauwe afstemming met marketing en management.

Je ontwikkelt de salesfunnel, motiveert het team en vertaalt marktontwikkelingen naar slimme acties, terwijl je direct bijdraagt aan de commerciële koers van de organisatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• 3+ jaar ervaring als salesmanager, bij voorkeur in de flexbranche.
• Denkt strategisch en staat tegelijk met beide voeten in de praktijk.
• Kan een team opbouwen, motiveren en laten groeien.
• Sterk in het herkennen van kansen en het bouwen van relaties.

Responsibilities

• Je ontwikkelt een sterke salesfunnel en pakt zelf leads op.
• Je bouwt aan een betrokken en resultaatgericht inside sales team.
• Je vertaalt marktontwikkelingen naar slimme commerciële acties.
• Je schakelt op strategisch niveau met marketing, operations en de directie.
• Je draagt direct bij aan de commerciële koers van de organisatie.

Skills

Sales management

Strategic thinking

Team leadership

Lead generation

Relationship building

Inside sales

Education

HBO-niveau

Job description

Over deze vacature

Jij weet hoe je een salesafdeling laat draaien, herkent commerciële kansen, hebt ideeën over hoe je een salesfunnel succesvol maakt en hoe je collega's daarin meeneemt. Als business development manager werk je op het snijvlak van strategie en de operatie. Je bouwt een eigen inside sales team op, stuurt collega's aan en pakt zelf warme leads op. Denk: 90% warm, 10% scherp op nieuwe commerciële kansen. Je werkt nauw samen met marketing, operations en management. Dit is een rol voor iemand die weet wat werkt en daar zijn of haar stempel op wil drukken.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Een bonusregeling bovenop je salaris
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
• Goede pensioenregeling
• Een rol met strategische invloed op de commerciële koers van de organisatie

Benodigdheden - wat breng ik mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• 3+ jaar ervaring als salesmanager, bij voorkeur in de flexbranche
• Denkt strategisch, maar staat ook graag met beide voeten in de praktijk
• Weet hoe je een team opbouwt, motiveert en laat groeien
• Sterk in het herkennen van kansen en het bouwen van relaties

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je ontwikkelt een sterke salesfunnel en pakt zelf leads op
• Je bouwt aan een betrokken en resultaatgericht inside sales team
• Je vertaalt marktontwikkelingen naar slimme commerciële acties
• Je schakelt op strategisch niveau met marketing, operations en de directie
• Je draagt direct bij aan de commerciële koers van de organisatie

Match ik met de organisatie?

Als je de flexmarkt kent, weet je dat er veel goed gaat, maar dat er ook veel beter kan. Deze instantie helpt organisaties dat verschil te maken. Als inspectie- en certificatiepartner toetsen ze bedrijven op eerlijk werkgeverschap. Denk aan verloning, huisvesting en naleving van cao’s. Een organisatie die snapt hoe belangrijk vertrouwen, snelheid en vakkennis zijn in deze branche.