Salarisadministrateur 36 uur | Digitalisering & HR-Projects

Calidus; Wognum; On-site; EUR 37,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

Zelfstandige rol

Kantoor in Wognum

Job summary

Calidus in Wognum zoekt een salarisadministrateur om zorg te dragen voor tijdige en correcte salarisverwerking. Je werkt samen met het team aan mutaties, signaleert afwijkingen en vertaalt regelgeving naar de salarisadministratie.

Je werkt 36 uur per week in een zelfstandige rol, draagt bij aan digitalisering van processen en participeert in projecten rondom HR-systemen. Je hebt contact met meerdere stakeholders en gebruikt AFAS, ONS, Topdesk en Teams.

Qualifications

• Verwerken salaris- en personeelsmutaties, inclusief maandelijkse variabele mutaties uit roosterpakket.
• Signaleert en analyseert afwijkingen in gegevens uit verschillende systemen.
• Beantwoordt salarisgerelateerde vragen van medewerkers en legt zaken duidelijk uit.

Responsibilities

• Verwerken salaris- en personeelsmutaties, incl. mutaties uit extern roosterpakket.
• Controleren gegevens in diverse systemen en processen en afwijkingen signaleren.
• Aanspreekpunt salarisvragen voor medewerkers; uitleg geven.
• Bijhouden van wet- en cao-ontwikkelingen en vertalen naar de salarisadministratie.
• Actief meedenken over digitalisering en verbetering van processen.
• Meewerken aan projecten zoals HR-platform-implementatie; beoordelen haalbaarheid van processen.
• Samenwerken met Mens & Organisatie en Finance; contact met pensioenfonds, UWV en Belastingdienst.
• Werken met AFAS, ONS, Topdesk en Teams.

Skills

Salarisadministratie

Mutatie-analyse

Communicatieve vaardigheden

Procesverbetering

Tools

AFAS

ONS

Topdesk

Teams

Job description

Calidus in Wognum zoekt een salarisadministrateur om zorg te dragen voor tijdige en correcte salarisverwerking. Je werkt samen met het team aan mutaties, signaleert afwijkingen en vertaalt regelgeving naar de salarisadministratie.

Je werkt 36 uur per week in een zelfstandige rol, draagt bij aan digitalisering van processen en participeert in projecten rondom HR-systemen. Je hebt contact met meerdere stakeholders en gebruikt AFAS, ONS, Topdesk en Teams.