Salarisadministrateur

Smb Vlietstra; Zwolle; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Pensioenregeling via Schoonmaakfonds

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon van de zaak

Mogelijkheden om deels vanuit huis te…

Job summary

Novon zoekt een ervaren Salarisadministrateur die samen met twee collega’s verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige salarisverwerking van ruim 2.000 medewerkers. Je vormt een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management en werkt actief aan verdere professionalisering van de salarisadministratie.

De functie valt onder de Financieel Manager en biedt ruimte voor eigen initiatief en vakinhoudelijke verdieping.

Qualifications

• Minimaal 4 tot 6 jaar relevante werkervaring als Salarisadministrateur.
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Uitgebreide kennis van salarisadministratie, wet- en regelgeving en cao’s.
• Ervaring met AFAS Payroll.
• Nauwkeurige en analytische werkwijze.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om collega’s inhoudelijk te ondersteunen en kennis over te dragen.

Responsibilities

• Zorgdragen voor tijdige, volledige en correcte salarisverwerking in AFAS.
• Inhoudelijk aanspreekpunt zijn voor salarisadministratie, HR en management.
• Processen binnen salaris- en personeelsadministratie optimaliseren en digitaliseren.
• Beheren en verbeteren van AFAS Payroll-inrichting.
• Uitvoeren van controles, analyses en rapportages.
• Advies geven over wet- en regelgeving en cao-vraagstukken.

Skills

Salarisadministratie

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS Payroll

Job description

Wil jij jouw kennis van salarisadministratie inzetten binnen een organisatie waar betrouwbaarheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan? Heb je ervaring met AFAS en krijg je energie van het verbeteren van processen én het delen van kennis met collega’s? Dan is dit jouw kans! Voor Novon zijn wij op zoek naar een ervaren Salarisadministrateur die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere professionalisering van de salarisadministratie.

• Standplaats:Zwolle (hybride werken mogelijk)
• Dienstverband:32-38 uur (20-24 uur bespreekbaar bij een duo-invulling)
• Organisatie:Novon – ruim 2.000 medewerkers, informele en mensgerichte organisatie
• Uitdaging:Een sleutelrol in de verdere professionalisering en optimalisatie van de salarisadministratie.

Als Salarisadministrateur ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking van ruim 2.000 medewerkers. Je komt terecht in een dynamische omgeving met veel personeelsbewegingen, uiteenlopende contractvormen en complexe cao-vraagstukken.

Naast de operationele salarisverwerking speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van processen en systemen. Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, HR en management en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de salarisadministratie.

De functie valt rechtstreeks onder de Financieel Manager en biedt veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en vakinhoudelijke verdieping.

Als Salarisadministrateur houd je je onder andere bezig met:

• Het verzorgen van een tijdige, volledige en correcte salarisverwerking in AFAS;
• Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor salarisadministratie, HR en management;
• Het optimaliseren van processen binnen de salarisadministratie en personeelsadministratie;
• Het beheren en verbeteren van de inrichting van AFAS Payroll;
• Het uitvoeren van controles, analyses en rapportages;
• Het adviseren over wet- en regelgeving, cao-vraagstukken en salarisgerelateerde onderwerpen;
• Het bijdragen aan verdere professionalisering en digitalisering van de salarisadministratie.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken wij een ervaren salarisprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van inhoudelijke vraagstukken.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 4 tot 6 jaar relevante werkervaring als Salarisadministrateur;
• HBO werk- en denkniveau;
• Uitgebreide kennis van salarisadministratie, wet- en regelgeving en cao’s;
• Ervaring met AFAS Payroll;
• Een nauwkeurige en analytische werkwijze;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om collega’s inhoudelijk te ondersteunen en kennis over te dragen.

Je voelt je thuis in een informele organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en eigenaarschap belangrijk zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Novon biedt je een veelzijdige functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand (op basis van fulltime en afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week;
• Ook een invulling van 20 tot 24 uur per week behoort tot de mogelijkheden;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• 197,6 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband;
• Een extra vrije dag op je verjaardag;
• Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Schoonmaak;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheden om deels vanuit huis te werken;
• Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei.

Het bedrijf en het team

Novon is een toonaangevende schoonmaakorganisatie met ruim 2.000 medewerkers en meerdere vestigingen in Noordoost-Nederland. Dagelijks zorgen zij voor schone en prettige werk- en leefomgevingen bij kantoren, scholen, zorginstellingen, vakantieparken en industriële organisaties.

De ambitie van Novon is helder: de meest persoonlijke schoonmaakorganisatie van Nederland zijn. Dat zie je terug in de manier waarop medewerkers met elkaar samenwerken. De cultuur is informeel, nuchter, betrokken en gericht op kwaliteit. Er is veel aandacht voor ontwikkeling, inclusiviteit en persoonlijke groei.