Salarisadministrateur

Work Together B.V.; Winschoten; Sur place; EUR 33 480 - 47 988; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensioenregeling

Laptop/telefoon

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Kerstbonus

Résumé du poste

Work Together B.V. in Winschoten zoekt een Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor de volledige salarisverwerking van klantorganisaties. Dit omvat het tijdig en correct verwerken van loon, toeslagen, en het adviseren van HR-afdelingen over loongerelateerde zaken.

Met 2–3 jaar ervaring in salarisadministratie en bij voorkeur kennis van NMBRS, zorg je ervoor dat alle salarisprocessen voldoen aan wet- en regelgeving. Het aanbod omvat een marktconform salaris tussen de €3.000,- en €4.300,-, pensioenregeling, en hybride werk mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 2–3 jaar ervaring in salarisadministratie.
• Ervaring met NMBRS is een pré.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor tijdige salarisverwerking voor meerdere klanten.
• Zorgdragen dat verwerkingen voldoen aan fiscale wetgeving.
• Opstellen van loonstroken en managementrapportages.

Connaissances

Analytisch denkvermogen

Cijfermatig inzicht

Theoretisch leervermogen

Praktisch leervermogen

Formation

Afgeronde PDL of VPS

Outils

NMBRS

Description du poste

Jouw rol

Als salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van meerdere klantorganisaties. Je zorgt ervoor dat medewerkers van deze bedrijven correct en tijdig betaald worden, inclusief toeslagen, vergoedingen en vakantiegeld, en dat alle berekeningen voldoen aan de geldende wet‑en regelgeving. Daarnaast beheer je personeels‑ en salarisadministraties nauwkeurig, verzorg je loonheffingen, pensioenafdrachten en rapportages voor zowel de klanten als het management van jouw eigen organisatie. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en HR‑afdelingen bij onze klanten en adviseert hen over loongerelateerde zaken, fiscale regels en procesoptimalisaties.

Wat ga je doen

• Tijdig en correct verwerken van lonen, toeslagen, vakantiegeld en bonussen voor verschillende klantorganisaties.
• Mutaties zoals indiensttreding, uitdiensttreding, promotie of ziekte doorvoeren per klant.
• Zorgdragen dat alle salarisverwerkingen voldoen aan fiscale wetgeving, cao‑afspraken en arbeidsrecht voor iedere klant.
• Opstellen van loonstroken, jaaropgaven en managementrapportages voor zowel de klant als intern.
• Signaleren van fouten en adviseren over verbeteringen in de salarisadministratieprocessen van klanten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR en medewerkers van klanten bij vragen over salaris en loonstroken.
• Ondersteunen bij de implementatie van salarissoftware en standaardiseren van procedures voor meerdere klanten.
• Verantwoordelijk voor het correct verwerken van vertrouwelijke informatie (AVG).

Wat wij van jou vragen

• Afgeronde PDL of VPS.
• Salarisadministratie ervaring: 2–3 jaar.
• Ervaring in NMBRS (pré).
• Analytisch denkvermogen.
• Cijfermatig inzicht.
• Theoretisch en praktisch leervermogen.

Wat wij jou bieden

• Marktconform salaris afhankelijk van €3.000,- t/m €4.300,-.
• Pensioenregeling.
• Hybride mogelijkheden.
• Laptop/telefoon.
• Fietsplan.
• Reiskostenvergoeding.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Kerstbonus.