Salarisadministrateur

Bij Oranje; Noord-Holland; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een ervaren Salarisadministrateur die het vak beheerst en zelfstandig complexe vraagstukken oplost. Je beheert volledige salarisadministratie en dient als HR- aanspreekpunt voor medewerkers in Noord-Holland.

Je houdt je bezig met loonheffingen, pensioen en overige inhoudingen, en bewaakt de inrichting van het salarissoftwarepakket AFAS. Cao-ontwikkelingen vertaal je naar de praktijk en draag je bij aan procesverbeteringen.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in salarisadministratie.
• Actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht, WKR en cao's.
• Kunt zelfstandig complexe vraagstukken analyseren en oplossen; ervaring met AFAS salarissoftware.
• Nauwkeurig, zelfstandig en vertrouwelijk omgaan met salarisgegevens.

Responsibilities

• Verzorgt en controleert de salarisadministratie van A tot Z, inclusief mutaties, controles, loonaangifte, jaarwerk en betalingen.
• Bezig met loonheffingen, pensioen, UWV, inhoudingen en andere bijzondere salarisvraagstukken.
• Beheer van salarissoftwarepakket, maakt rapportages en zoekt naar efficiëntere processen.
• Houdt cao-ontwikkelingen bij en vertaalt deze naar de praktijk.

Skills

Salarisadministratie

Analytisch denken

Zelfstandig werken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Opdrachtomschrijving

Jij kent het vak. En je vindt het belangrijk dat het klopt. Een salarisadministratie is meer dan iedere maand op de knop drukken. Verschillende cao's, veranderende wet- en regelgeving, fiscale regels en bijzondere situaties maken het vak iedere maand weer interessant. Wij zoeken een Salarisadministrateur die het vak goed beheerst. Iemand die zelfstandig werkt, complexe vraagstukken niet uit de weg gaat en verantwoordelijkheid neemt voor een salarisadministratie die klopt. Je bent binnen HR een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, HR e

Wat ga je doen?

• Verzorgt en controleert de salarisadministratie van A tot Z, inclusief mutaties, controles, loonaangifte, jaarwerk en betalingen.
• Houdt je bezig met loonheffingen, WKR, pensioen, UWV, inhoudingen, verrekeningen, loonbeslagen en andere bijzondere salarisvraagstukken.
• Bewaakt de inrichting van het salarissoftwarepakket, maakt rapportages en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter te maken.
• Houdt ontwikkelingen in cao's en wet- en regelgeving bij en vertaalt deze naar de praktijk. Ook denk je mee over arbeidsvoorwaarden, fiscale vraagstukken en verbeteringen binnen de salarisadministratie.

Wat deze functie vraagt

Salarisadministratie vraagt focus. Deadlines zijn hard, fouten hebben direct gevolgen en soms moet je flink wat uitzoekwerk verrichten voordat je tot het juiste antwoord komt. Je krijgt dus niet alleen de leuke adviesvragen. Je doet ook controles, lost afwijkingen op en hebt te maken met ingewikkelde of gevoelige situaties. Wij werken met drie cao's: SGO, WSW en AdS. Dat betekent dat je te maken hebt met verschillende arbeidsvoorwaarden en drie uitbetalingsmomenten per maand. Dit vraagt om extra vakkennis, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid. Als jij juist energie krijgt van zorgen dat het klopt, complexe zaken uitzoeken en verantwoordelijkheid nemen, dan zit je hier goed.

Wat breng je mee?

• Hebt minimaal PDL, HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen de salarisadministratie.
• Beschikt over actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht, WKR en verschillende cao's.
• Kunt zelfstandig complexe vraagstukken analyseren en oplossen en hebt ervaring met salarissoftware AFAS
• Bent nauwkeurig, zelfstandig en houdt het hoofd koel wanneer deadlines naderen. Je begrijpt dat salarisgegevens vertrouwelijk zijn en gaat daar zorgvuldig mee om.